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Bonig (PPCV) asegura que hay diferencias entre Casado y Montón: «Él no mintió e hizo su TFM y ella mintió y plagió»

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VALENCIA, 12 Sep. (EUROPA PRESS) – La presidenta del PPCV, Isabel Bonig, ha asegurado que la diferencia entre la situación de la ya exministra de Sanidad, Carmen Montón, y el líder de su formación, Pablo Casado, por sus másteres es «evidente» porque «Casado no mintió e hizo sus proyectos de fin de máster y Montón sí mintió y plagió».

Así lo ha indicado Bonig a los medios de comunicación, al ser preguntada por la dimisión de Montón a raíz de la polémica en torno a las presuntas irregularidades en su máster en la Universidad Rey Juan Carlos y si cree que Casado debería hacer lo mismo.

Al respecto, la líder de los ‘populares’ valencianos ha subrayado que «el PP dejó claro que la diferencia entre uno y otro es evidente» porque «Casado no mintió y Montón sí y Casado hizo sus proyectos de fin de máster y Montón, por eso no quería enseñarlo, plagió».

Bonig ha considerado que Montón, que fue consellera de Sanidad en el ejecutivo de Ximo Puig, «ha dimitido porque ha sido una de las peores, si no la peor, consellera de Sanidad que ha tenido el Gobierno valenciano».

«Dimitió porque llevó una reversión del Hospital de Alzira que ha sido un desastre dicho por la propia gerente del hospital, dimitió porque se están investigando presuntos fraccionamiento de contratos por parte de la Fiscalía después de la reversión y porque dejó 61.800 personas en listas espera», ha remarcado para señalar que también ha dejado su cargo en el Ministerio porque el jefe del Consell, Ximo Puig, «enmendó» su política sanitaria al admitir que para acabar listas tiene que acudir a un plan de colaboración público-privada «como lleva haciendo el PP durante todos los años que ha gobernado».

«Han sido tres años de sectarismo ideológico para acabar diciendo que va a volver al plan que instauró el PP. Y mientras en estos tres años los valencianos hemos tenido que sufrir unas listas de espera insostenibles», ha señalado.

Tras recordarle los periodistas que Montón no había dimitido por esas cuestiones, Bonig ha remarcado que ella la recordaba por su gestión en materia sanitaria que «ha sido bastante peor».

PIDE A SÁNCHEZ QUE MUESTRE SUS TESIS
Por otro lado, la presidenta del PPCV ha instado al presidente del Gobierno a hacer pública su tesis. «Si quiere transparencia que la presente», ha indicado para señalar que al expresidente de la Generalitat Francisco Camps se le cuestionó por la suya y él «puso su tesis a disposición de cualquier persona».

Insistida sobre si Casado debería hacer público su trabajo final de máster, ha defendido que «lo presentó antes de ser presidente del PP en rueda de prensa» y, aunque «no era obligatorio», también «enseñó los correos de su matriculación y los trabajos». «Ha dado explicaciones en sobradas ocasiones», ha zanjado.

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Los cambios del SEPE en el subsidio para mayores de 52 años: esta será la cuantía

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SEPE subsidio mayores 52 años
Los cambios del SEPE en el subsidio para mayores de 52 años- EUROPA PRESS - Archivo

El SEPE anuncia cambios en el subsidio de desempleo para mayores de 52 años, una de las ayudas más solicitadas en España. Estos cambios entrarán en vigor el 1 de junio de 2024. Los desempleados mayores de 52 años podrán solicitar esta ayuda para cubrir sus necesidades básicas.

A partir de esa fecha, las cuantías serán del 95% del IPREM durante los primeros 180 días, del 90% del IPREM desde el día 181 hasta el día 360, y del 80% del IPREM a partir del día 361.

Además, aquellos que busquen acceder al subsidio por agotamiento de una prestación contributiva verán reducidas las cuantías máximas del subsidio en relación con el promedio de horas trabajadas en los últimos 180 días del período de ocupación cotizada que justifica el acceso a la prestación contributiva que origina el subsidio.

Requisitos para el acceso al subsidio para mayores de 52 años

El objetivo de las ayudas para las personas mayores de 52 años se basa en asistir de forma económica a aquellas personas que se encuentran en situación de desempleo. La posibilidad de combinar diversos incentivos para incrementar los ingresos mensuales supone un alivio financiero significativo y puede incrementar significativamente la calidad de vida de los beneficiarios.

  • Estado de desempleo: El solicitante debe estar desempleado al momento de presentar la solicitud y no recibir otras prestaciones por desempleo.
  • Excepción para trabajadores fijos discontinuos: Aquellos con fecha de hecho causante anterior al 2 de marzo de 2022 no podrán acceder al subsidio.
  • Edad mínima: Debe tener al menos 52 años en la fecha en que cumpla los requisitos para acceder al subsidio.
  • Periodo de cotización: Se requieren 15 años cotizados, con al menos dos de ellos dentro de los últimos quince años.
  • No haber alcanzado la edad de jubilación: El solicitante no debe haber alcanzado la edad de jubilación establecida por la legislación vigente.
  • Historial de cotización al desempleo: Se exige haber cotizado al menos durante seis años al desempleo a lo largo de la vida laboral.
  • Actividad de búsqueda de empleo: Debe demostrar una búsqueda activa de empleo, como enviar currículums y asistir a entrevistas.

Además de los cambios realizados en el subsidio de desempleo para los mayores de 52 años, el SEPE también ha anunciado las nuevas cotizaciones para aquellas personas que reciban dicha ayuda a partir del 1 de junio:

  • Durante el ejercicio 2024 la base de cotización será equivalente al 120 por cien de la base mínima de cotización del Régimen General de la Seguridad Social vigente en cada momento.
  • Durante el ejercicio 2025 la base de cotización será equivalente al 115 por cien de la base mínima de cotización del Régimen General de la Seguridad Social vigente en cada momento.
  • Durante el ejercicio 2026 la base de cotización será equivalente al 110 por cien de la base mínima de cotización del Régimen General de la Seguridad Social vigente en cada momento.
  • Durante el ejercicio 2027 la base de cotización será equivalente al 105 por cien de la base mínima de cotización del Régimen General de la Seguridad Social vigente en cada momento.

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