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El gasto en prestaciones de paternidad crece un 13,3% en la Comunitat en 2018 tras ampliarse el permiso

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VALÈNCIA/MADRID, 30 Ene. – El gasto por prestaciones por paternidad en la Comunitat Valenciana experimentó en 2018 un incremento anual del 13,23% tras la entrada en vigor el pasado mes de julio de la ampliación del permiso de cuatro a cinco semanas, hasta más de 41,6 millones de euros, según los datos difundidos este miércoles por el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social.

A pesar de este repunte en el gasto, los permisos de paternidad bajaron un 4,44% en la región hasta un total de 24.950 concedidos durante el año pasado.

A diferencia del gasto en paternidad, el importe dedicado al abono de las prestaciones por maternidad en la Comunitat se ha reducido un 2,85% respecto a 2017, hasta 133,1 millones de euros.

El Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) gestionó un total de 24.515 prestaciones por maternidad en 2018 entre los valencianos, un 5,7% menos que en 2017, de las que 24.130 fueron disfrutados por mujeres y 385 por hombres, en este caso con una subida del 4,62%.

El permiso de maternidad se abona durante 16 semanas, ampliables en caso de parto múltiple en dos semanas más por cada hijo a partir del segundo. El padre puede disfrutar del tiempo cedido por la madre al mismo tiempo que ella o a continuación, excepto en las seis primeras semanas de descanso obligatorio para la madre en caso de parto natural (en caso de fallecimiento de la madre, el derecho a estas seis semanas lo puede solicitar el padre). La Ley contempla también la posibilidad de disfrutar a tiempo parcial del permiso.

El permiso por paternidad se ha ampliado hasta las 5 semanas, a las que se pueden sumar dos días más por cada hijo a partir del segundo, en los supuestos de parto, adopción, acogimiento múltiples. No obstante, la última semana del período de descanso podrá disfrutarse de forma independiente en otro momento dentro de los nueve meses siguientes a la fecha del nacimiento del hijo. Asimismo, podrá disfrutarse en régimen de jornada completa o parcial de un mínimo del 50%, previo acuerdo con el empresario y es compatible e independiente del disfrute compartido de los períodos de descanso por maternidad.

Tanto en maternidad como en paternidad, la prestación consiste en un subsidio equivalente al salario íntegro de la trabajadora o trabajador y se abona directamente por el Instituto Nacional de la Seguridad Social.

DATOS NACIONALES
En términos nacionales, la Seguridad Social destinó 1.924,5 millones de euros en 2018 al pago de prestaciones económicas por maternidad (1.475,8 millones de euros) y paternidad (448,7 millones).

El gasto en prestaciones por paternidad experimentó un incremento anual del 12,2% tras la entrada en vigor el pasado mes de julio de la ampliación del permiso de cuatro a cinco semanas. Frente al repunte del gasto en paternidad, el importe dedicado al abono de las prestaciones por maternidad se ha reducido un 2,8% respecto a 2017.

El Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) gestionó 252.706 prestaciones por maternidad en 2018, un 5,8% menos que en 2017.

Del conjunto de prestaciones por maternidad gestionadas el año pasado, la mayor parte, 247.975, correspondieron a permisos disfrutados por la madre (-5,8%), frente a 4.731 (-4%) que fueron solicitados por el padre tras cederle la madre el derecho.

CASI 5.200 EXCEDENCIAS EN LA COMUNITAT
Respecto a los trabajadores que solicitan excedencias para cuidar de un hijo, de menores acogidos o de otros familiares, en la región se registraron 2.059 excedencias –1.849 solicitadas por mujeres y 210 por hombres– lo que representó un aumento del 4,68% en 2018 con respecto a 2017.

Durante 2018, a nivel nacional, se registraron 57.057 excedencias de esta naturaleza, un 3,5% más que en 2017 de las que 51.036 fueron solicitadas por mujeres y 6.021 por hombres.

Por comunidades autónomas, el mayor número de excedencias se produjo en Madrid (13.839), Cataluña (8.421), Andalucía (6.256), Comunitat Valenciana (5.183) y País Vasco (5.350).

Información: Europa Press

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Consumo

Estos son los horarios de los supermercados para Semana Santa

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horarios supermercados semana santa
Clienta en el lineal de café de Mercadona

La Semana Santa del año 2024 se celebra entre el domingo 24 de marzo, Domingo de Ramos, y el domingo 31 de marzo, Domingo de Resurrección. con días en los que podremos disfrutar de varios festivos, aunque puede que no sean los mismos en todas las comunidades. Repasamos los horarios de los supermercados para Semana Santa.

De hecho, solo el Viernes Santo (29 de marzo) es festivo en toda España, mientras que el Jueves Santo (28 de marzo) es festivo en todas las comunidades a excepción de Cataluña y Comunidad Valenciana. Luego el Lunes 1 de abril (Lunes de Pascua) sí que es festivo en Cataluña y en Comunidad Valenciana así como en Islas Baleares, Navarra, País Vasco, y La Rioja, mientras que en el resto se trabaja como un día normal.

Horarios de los supermercados para Semana Santa

Mercadona

Mercadona es una de las cadenas de supermercados más grandes de España y su política de apertura es la de cierre todos los días festivos. De este modo, las tiendas cerrarán el Viernes Santo que es festivo nacional.

Por otro lado, el Jueves Santo estarán cerradas en toda España menos en Cataluña y Comunidad Valenciana que abrirán en su horario habitual de 09:00 a 21:30. El sábado volverá a abrir todas sus tiendas, mientras que el domingo mantendrá de nuevo política de cierre en este día. Por último, el Lunes de Pascua volverá a cerrar pero solo en las comunidades en las que es festivo.

Para consultar tu supermercado más cercano pincha aquí.

Hipercor

Los horarios de los hipermercados de El Corte Inglés pueden variar según la ubicación. Algunos centros permanecerán abiertos durante las festividades, adaptando el horario de 11:00 a 20:00 horas (o hasta las 21:00 horas en algunas tiendas). Algunos establecimientos cerrarán el Viernes Santo.

Puedes consultar cualquier duda en este enlace:  Supercor e Hipercor.

Carrefour

La política de apertura de Carrefour en días festivos varía según la comunidad autónoma y también se ve influenciada por el tipo de establecimiento. Los Carrefour Express, por ejemplo, suelen estar abiertos todos los días. Es de esperar entonces que el Jueves Santo y Lunes de Pascua, el horario de atención será de 09:00 a 21:00 horas (aunque este puede sufrir modificaciones), mientras que es probable que permanezcan cerrados el Viernes Santo. Sin embargo, estos detalles pueden cambiar basándose en la ubicación y el tipo específico de tienda.

Si quiere consultar una tienda en concreto puede pinchar aquí

Consum

Mantienen los horarios tradicionales durante Semana Santa, cerrando sus puertas el Viernes Santo mientras que el resto de días abrirá o cerrará en función de si es festivo o no.

Para ver el horario de una tienda en concreto puede pinchar aquí

Lidl

Lidl,  abrirá algunas de sus tiendas el Jueves y el Viernes Santo (pero no en todas las comunidades, por ejemplo en Madrid sí que lo suele hacer en horario de 10:00 a 22:00 horas). Los clientes pueden consultar la apertura de su tienda más cercana a través de la página web de Lidl para obtener información precisa sobre los horarios durante estos días.

Alcampo

No habrá cambios en los horarios habituales de Alcampo durante Semana Santa. Su horario estándar es de lunes a sábado de 09:00 a 22:00 horas, y los domingos de 10:00 a 21:00 horas, con algunas excepciones en determinadas localidades.

Si desea revisar una tienda en concreto puede pinchar aquí

Aldi

Permanecerá cerrado tanto el Viernes Santo como el Jueves Santo y el Lunes de Pascua, en aquellas comunidades en las que sea festivo. El sábado en cambio abrirá todas sus tiendas como de costumbre en horario de 09:00 a 21:30 o de 09:00 a 22:00 horas en función de cada comunidad (puedes consultar en su web).

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