Correos ha aprobado una nueva oferta de empleo que incorporará 1.959 trabajadores, de los que 1.869 serán carteros y agentes de centros de clasificación postal, y los 90 restantes distintos puestos directivos o de especial complejidad.
En concreto, se trata de la tercera oferta de empleo que la compañía lanza desde 2015.En ese año, la sociedad aprobó una oferta para incorporar 1.606 trabajadores y el pasado año otra para 2.443 empleados.
Sin embargo, estos procesos de selección han ido acumulando retrasos. En concreto, la selección correspondiente a 2016 aún no se ha puesto en marcha y hace sólo unos mes se incorporaron a sus puestos los seleccionados en la oferta de 2015.
Las ofertas de empleo de Correos se enmarcan en la tasa de reposición de personal que la Ley de Presupuestos Generales del Estado permite acometer a las empresas públicas.
