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Los trabajadores a tiempo parcial bajan un 10% en la Comunitat Valenciana

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Los trabajadores a tiempo parcial en la Comunitat Valenciana han descendido un 10% en 2018 respecto al año anterior, hasta los 318.500 empleados, lo que supone el 11% del total de España, según la empresa de recursos humanos Randstad.

El análisis destaca que la tasa de ocupados en la autonomía valenciana se sitúa en el 15,4%, por encima de la media nacional (14,8%). Desde 2008, este índice ha alternado años de incrementos y descensos hasta alcanzar su máximo en 2016 (19,8%), 0,4 puntos porcentuales por encima de la tasa europea. Desde entonces la tasa ha registrado dos años de caídas consecutivas, registrando en 2018 la segunda cifra más baja del periodo estudiado.

En términos absolutos, el número de profesionales ocupados a tiempo parcial durante el último año en la Comunitat llegó a 495.400, lo que supone el 17,11% del total nacional.

Extremadura es la región que muestra una mayor tasa de ocupados a tiempo parcial. En concreto, un 16,5 por ciento de los trabajadores extremeños tienen este tipo de contrato. País Vasco, con un 16,4 por ciento, y Navarra, con 16,2 por ciento, se sitúan a continuación.

Por encima de la media nacional (14,8%), también se encuentran Andalucía, Aragón (15,5%), Castilla y León (15,7%), Comunitat Valenciana (15,4%), Asturias (15,3%). Cantabria (15,2%), Murcia (15,1%), y La Rioja (15%).

Con tasas de ocupación a jornada parcial por debajo de la media nacional se encuentran Cataluña (14,6%), Castilla-La Mancha (14,1%), Canarias y Galicia (13,9%). Finalmente, las regiones con menor tasa son Baleares y Madrid, ambas con el 13 por ciento.

DATOS NACIONALES

En el conjunto de España, la tasa de jornada parcial en 2018 (14,8%) se sitúa por debajo de la media de países europeos. En concreto, la media europea (19,4%) es casi cinco puntos porcentuales superior a la nacional.

Además, según Randstad, existe una relación directa entre la tasa de ocupación a tiempo parcial y los índices de desempleo en la mayor parte de Europa. En este sentido, los países europeos que registran las mayores tasas de trabajadores a jornada parcial se encuentran entre los que cuentan con las menores tasas de paro. En concreto, todos los países europeos que registran las tasas de empleados a tiempo parcial más elevadas (más del 25%) cuentan con tasas de desempleo inferiores al 6 por ciento.

Fuente: Europa Press

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