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Los trabajadores a tiempo parcial bajan un 10% en la Comunitat Valenciana

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Los trabajadores a tiempo parcial en la Comunitat Valenciana han descendido un 10% en 2018 respecto al año anterior, hasta los 318.500 empleados, lo que supone el 11% del total de España, según la empresa de recursos humanos Randstad.

El análisis destaca que la tasa de ocupados en la autonomía valenciana se sitúa en el 15,4%, por encima de la media nacional (14,8%). Desde 2008, este índice ha alternado años de incrementos y descensos hasta alcanzar su máximo en 2016 (19,8%), 0,4 puntos porcentuales por encima de la tasa europea. Desde entonces la tasa ha registrado dos años de caídas consecutivas, registrando en 2018 la segunda cifra más baja del periodo estudiado.

En términos absolutos, el número de profesionales ocupados a tiempo parcial durante el último año en la Comunitat llegó a 495.400, lo que supone el 17,11% del total nacional.

Extremadura es la región que muestra una mayor tasa de ocupados a tiempo parcial. En concreto, un 16,5 por ciento de los trabajadores extremeños tienen este tipo de contrato. País Vasco, con un 16,4 por ciento, y Navarra, con 16,2 por ciento, se sitúan a continuación.

Por encima de la media nacional (14,8%), también se encuentran Andalucía, Aragón (15,5%), Castilla y León (15,7%), Comunitat Valenciana (15,4%), Asturias (15,3%). Cantabria (15,2%), Murcia (15,1%), y La Rioja (15%).

Con tasas de ocupación a jornada parcial por debajo de la media nacional se encuentran Cataluña (14,6%), Castilla-La Mancha (14,1%), Canarias y Galicia (13,9%). Finalmente, las regiones con menor tasa son Baleares y Madrid, ambas con el 13 por ciento.

DATOS NACIONALES

En el conjunto de España, la tasa de jornada parcial en 2018 (14,8%) se sitúa por debajo de la media de países europeos. En concreto, la media europea (19,4%) es casi cinco puntos porcentuales superior a la nacional.

Además, según Randstad, existe una relación directa entre la tasa de ocupación a tiempo parcial y los índices de desempleo en la mayor parte de Europa. En este sentido, los países europeos que registran las mayores tasas de trabajadores a jornada parcial se encuentran entre los que cuentan con las menores tasas de paro. En concreto, todos los países europeos que registran las tasas de empleados a tiempo parcial más elevadas (más del 25%) cuentan con tasas de desempleo inferiores al 6 por ciento.

Fuente: Europa Press

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¿Cuánto cobra un médico de familia?

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¿Cuánto cobra un médico de familia?
¿Cuánto cobra un médico de familia?

La Medicina de Familia es una de las especialidades menos demandadas en el proceso de asignación de plazas para médicos internos residentes (MIR), en parte debido a la remuneración relativamente baja en comparación con otras especialidades como la cirugía, la medicina forense o la traumatología. Además, la presión asistencial en Atención Primaria, exacerbada por la crisis sanitaria del COVID-19, también contribuye a esta baja demanda.

Salario promedio

Según un estudio elaborado por Jobted, el salario medio de un médico de familia en España es de 43.600 euros brutos al año, lo que equivale a unos 2.360 euros netos mensuales. Este salario puede variar considerablemente en función de la experiencia del médico y de la comunidad autónoma donde ejerza su profesión.

Salario por experiencia

  • Menos de 3 años de experiencia: alrededor de 32.100 euros brutos anuales.
  • 4 a 9 años de experiencia: aproximadamente 45.500 euros brutos anuales.
  • 10 a 20 años de experiencia: el salario medio es de 65.300 euros brutos anuales.
  • Más de 20 años de experiencia: pueden alcanzar hasta 80.100 euros brutos anuales​.

Salario por comunidades autónomas

Los salarios también varían según la comunidad autónoma. Por ejemplo, en Andalucía, los médicos de familia ganan un 4% más que la media nacional, mientras que en comunidades como Galicia y Madrid, los sueldos son entre un 10% y un 12% menores que la media nacional. Los médicos de familia en Galicia ganan unos 39.200 euros brutos al año, y en Madrid, alrededor de 38.400 euros brutos anuales​.

¿Cuánto cobra un médico en Valencia?

El sueldo de un médico puede variar significativamente dependiendo de diversos factores, incluyendo la comunidad autónoma en la que trabaje. En Valencia, los médicos de Familia y Comunitaria tienen un salario aproximado de 3.677 euros mensuales. En comparación, esta cifra es inferior a lo que ganan sus colegas en Ceuta y Melilla (4.450 euros) y en el País Vasco (3.960 euros). Asimismo, el sueldo en Valencia es ligeramente menor que en Baleares (3.718 euros) y Murcia (3.948 euros), según datos de la web Oposiciones.es.

Aunque el salario en Valencia está por debajo del de algunas otras comunidades, no es el más bajo. Comunidades como Castilla-La Mancha (3.611 euros), Castilla y León (3.606 euros), Canarias (3.597 euros), La Rioja (3.562 euros), Cantabria (3.499 euros), Galicia (3.490 euros), Madrid (3.471 euros), Cataluña (3.442 euros), Andalucía (3.398 euros) y Navarra (3.196 euros) tienen remuneraciones más bajas para los médicos de Familia​

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