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Quién es Imanol Pradales: su mujer, estudios…

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Quién es Imanol Pradales
Imanol Pradales

Imanol Pradales Gil, candidato a lehendakari del PNV en las elecciones autonómicas de este domingo, representa una nueva generación dentro del partido. Con 49 años cumplidos justo el día de las elecciones, combina juventud y experiencia política para dirigir al partido durante la próxima década.

Nacido en Santurtzi y vecino de Portugalete (Bizkaia), Pradales es Doctor en Ciencias Políticas y Sociología, además de haber sido profesor en la Universidad de Deusto antes de centrarse en su carrera política. Durante los últimos 12 años, ha desempeñado un papel crucial en la Diputación Foral de Bizkaia, liderando las políticas de promoción económica e infraestructuras.

Formación en Deusto y trayectoria laboral

Pradales nació en Santurce, Vizcaya, el 21 de abril de 1975, y es Doctor en Ciencias Políticas y Sociología por la Universidad de Deusto, donde también trabajó como docente hasta 2007. En ese año, solicitó una excedencia para enfocarse en la gestión y dirección de Bizkaia Talent, un organismo público dedicado a la captación de talento en la provincia vasca.

En 2011, Pradales incursionó en la política institucional al convertirse en diputado en la Diputación Foral de Vizcaya, desempeñándose en diversas áreas hasta su designación como sucesor de Íñigo Urkullu por el Euskadi Buru Batzar, el comité ejecutivo del PNV.

Origen humilde y referentes políticos

Pradales creció junto a sus tres hermanos en el barrio obrero de Mamariga, en Santurce, en el seno de una familia modesta. Sus padres eran militantes del PNV, y Íñigo Urkullu fue su profesor en la ikastola Asti-Leku durante su etapa escolar. Según Crónica Vasca, Urkullu es uno de los cuatro grandes referentes políticos de Pradales, junto con José Antonio Aguirre, Xavier Arzalluz y José Luis Bilbao.

Destacó que Pradales pudo pagar su matrícula en Deusto gracias a una indemnización recibida por su abuelo, víctima de un bombardeo en Otxandio durante la Guerra Civil.

Pasión por el remo

Además de su dedicación a la política y los negocios, Pradales ha tenido una carrera en el mundo del remo. Desde los 17 años, formó parte de la trainera de La Sota y compitió en La Concha en 1995. Según La Sexta, fue en este deporte donde conoció a su esposa, con quien tiene una hija. Pradales reside en Portugalete desde 2005.

Además de su interés por el remo, Pradales es un lector ávido y su casa está llena de libros, especialmente novelas de misterio e históricas, así como ensayos. La música también es parte importante de su vida diaria, con una variedad de géneros que van desde la música vasca hasta artistas internacionales como Bruce Springsteen o Dire Straits.

Una figura discreta en el PNV

La elección de Pradales como candidato sorprendió en el seno del PNV, dado que era una figura poco conocida en el momento de su proclamación como aspirante a ocupar Ajuria Enea. El partido ha destacado su perfil como gestor económico y su trayectoria ascendente desde una situación humilde hasta llegar a los más altos niveles de la política, la gestión y la enseñanza.

Uno de sus principales referentes políticos es Íñigo Urkullu, a quien considera una figura inspiradora. Aunque no ha ocupado cargos orgánicos destacados dentro del partido, Pradales ha sido elogiado por su contribución a los procesos de reflexión y modernización llevados a cabo por el PNV en la última década.

Pradales ha estado involucrado en iniciativas estratégicas clave del partido, como el «Think Gaur» y «Entzunez Eraiki», participando activamente en debates económicos y en la renovación ideológica del PNV.

Imanol Pradales asume el liderazgo del PNV en un momento crucial, relevando a Íñigo Urkullu después de tres legislaturas como lehendakari. Su nominación refleja la apuesta del partido por una nueva generación de líderes con sólida experiencia de gestión y un profundo conocimiento de la realidad política vasca.

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Permiso laboral por fallecimiento: ¿Cuántos días tienes si muere un familiar?

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El Ministerio de Trabajo y Economía Social ha alcanzado un acuerdo con los sindicatos CCOO y UGT para ampliar el permiso laboral por fallecimiento de un familiar, que pasará de los actuales dos días a un total de 10 días laborables. El pacto, anunciado este lunes tras una reunión entre las partes, incluye además la creación de dos nuevos permisos vinculados a situaciones de final de vida, aunque no cuenta con el respaldo de la patronal.

El secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, ha confirmado que el acuerdo forma parte de la propuesta impulsada por el departamento que dirige la vicepresidenta segunda del Gobierno, Yolanda Díaz, y que ahora deberá seguir su tramitación en el ámbito legislativo.

Ampliación del permiso por fallecimiento

La principal medida del acuerdo es la ampliación del permiso por fallecimiento de un familiar hasta los 10 días laborables, una reivindicación histórica de las organizaciones sindicales. El objetivo, según Trabajo, es adaptar la normativa laboral a la realidad de los procesos de duelo y facilitar una mayor conciliación en momentos de especial vulnerabilidad personal y familiar.

Este cambio supondría una modificación sustancial respecto al marco actual, que reconoce únicamente dos días por este motivo.

Nuevos permisos por cuidados paliativos y eutanasia

El pacto firmado entre Trabajo, CCOO y UGT incorpora también la creación de dos nuevos permisos laborales:

  • Un permiso de hasta 15 días laborables para el acompañamiento de familiares en situación de cuidados paliativos.

  • Un permiso de un día destinado al acompañamiento en procesos de eutanasia, en línea con la legislación vigente sobre muerte digna.

Ambas figuras buscan dar cobertura legal a situaciones de final de vida que, hasta ahora, no contaban con un reconocimiento específico en la normativa laboral.

Rechazo de la patronal y próximos pasos

El Ministerio de Trabajo ha subrayado que estas medidas ya formaban parte de su propuesta inicial y ha confirmado que la patronal se opone al acuerdo, por lo que no ha suscrito el pacto alcanzado con los sindicatos.

Tras el acuerdo social, el siguiente paso será la tramitación parlamentaria. El Gobierno deberá recabar los apoyos necesarios en el Congreso de los Diputados para que la ampliación del permiso por fallecimiento y la creación de los nuevos permisos se incorporen a la legislación laboral.

Desde Trabajo confían en que el respaldo sindical facilite el debate político y permita avanzar en un marco de derechos laborales más amplio en situaciones especialmente sensibles para los trabajadores y sus familias.

 

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