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La Plaza del Ayuntamiento de València, centro de la XXX ‘Trobada de les Escoles en Valencià’

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El cuerpo docente, el alumnado, padres y madres harán latir el centro de Valencia este fin de semana. La fiesta de las escuelas en valenciano llega a sus treinta años y este año lo celebran en la Plaza del Ayuntamiento.

El próximo domingo, día 9, la plaza del Ayuntamiento acogerá la “Trobada de les Escoles en Valencià” y con tal motivo se instalarán carpas y talleres en el espacio peatonal entre la 7:00 y las 20:00 horas. Por ello, desde la Concejalía de Movilidad Sostenible se ha establecido un dispositivo específico de tráfico para garantizar el desarrollo de la convocatoria y la seguridad de la ciudadanía.

Con motivo del encuentro convocado, desde la Sala de Gestión de Tráfico se han previsto restricciones al tránsito rodado, que irán desde la calle de San Vicente hasta la calle de la Barcelonina.

El acceso desde Periodista Azzati hacia Roger de Lauria o a la avenida del Marqués de Sotelo no se verá afectado, excepto en el momento en que se lleve a cabo la manifestación prevista, que será entre las 10:00 y las 11:00 horas. El recorrido de los y las manifestantes se realizará por la calle de Xátiva, la plaza de San Agustín y la calle de San Vicente, hasta llegar a la plaza del Ayuntamiento.

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Desde las 07.00 de la mañana hasta las 20.00 h las carpas y los talleres ocuparán la Plaza. «Nuestra apuesta por la enseñanza de calidad y en valenciano es muy clara. Para nosotros era muy importante que el Encuentro pudiera disfrutarse en un espacio privilegiado y emblemático cómo es la plaza del Ayuntamiento. La tarea que ha realizado la Coordinadora de Alumnas, Madres, Padres y Profesores por la Enseñanza Pública en Valenciano –CAPPEPV- a lo largo de estos treinta años, para mantener viva la lengua y su lucha por la escuela pública, merece nuestro apoyo y reconocimiento», según ha explicado Maria Oliver, concejala de Educación.

Además de las actividades previstas para el domingo, la concejalía de educación, a través del plan de subvenciones Ciutat Educadora, ha otorgado ayudas a la entidad Escuela Valenciana para poner en marcha un proyecto de fomento de la lectura en valenciano en la red de bibliotecas municipal. Y por otro lado, también se ha aprobado una subvención para la creación de viodeotecas escolares en valencià.

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Nestlé anuncia el despido de 16.000 empleados

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Nestlé despidos
Nestlé

El grupo suizo Nestlé, líder mundial en alimentación y bebidas, ha anunciado un plan de reestructuración global que supondrá la eliminación de 16.000 puestos de trabajo en los próximos dos años. La medida, presentada junto a los resultados financieros de los primeros nueve meses de 2025, responde al objetivo de adaptarse a un mercado más competitivo y optimizar costes operativos.

Un ajuste histórico tras la caída de ventas

El nuevo director general de la compañía, Philipp Navratil, ha explicado que el plan de recorte busca “adaptar Nestlé a los nuevos tiempos” y garantizar su rentabilidad a largo plazo. Según los resultados publicados este jueves, la multinacional registró una caída del 1,9% en sus ventas, alcanzando los 65.900 millones de francos suizos (unos 78.000 millones de euros).

“El mundo está cambiando y Nestlé debe adaptarse más rápidamente, lo que implicará tomar decisiones difíciles, pero necesarias”, señaló Navratil en un comunicado.

El directivo, que asumió el cargo en septiembre de 2025, detalló que el recorte incluirá 12.000 puestos administrativos y 4.000 empleos adicionales relacionados con iniciativas de automatización y eficiencia en la cadena de suministro.

Objetivo: ahorrar 1.000 millones de francos anuales

Con este plan de reducción de plantilla, Nestlé espera ahorrar 1.000 millones de francos suizos anuales (unos 1.180 millones de euros) para finales de 2027, el doble de lo previsto inicialmente.

Las medidas se enmarcan dentro de una estrategia más amplia para acelerar la transformación digital, mejorar la logística global y reorientar recursos hacia áreas de innovación y sostenibilidad.

El grupo, con más de 270.000 empleados y presencia en 180 países, cuenta con un extenso portafolio de más de 2.000 marcas, entre ellas Nescafé, KitKat, Maggi, Purina, Nestlé Waters o Nesquik.

Crisis interna y relevo en la dirección

El anuncio llega tras un periodo convulso en la cúpula directiva de la compañía. En septiembre, el francés Laurent Freixe fue destituido como director general tras conocerse una relación sentimental con una subordinada, mientras que el presidente Paul Bulcke anunció también su salida.

En este contexto, la llegada de Philipp Navratil, antiguo responsable de Nespresso, busca devolver la estabilidad y el crecimiento a la empresa, que en los últimos años ha sufrido el impacto de la inflación, los cambios en los hábitos de consumo y las críticas sobre sostenibilidad y salud.

Los analistas financieros señalan que Navratil hereda una compañía sólida pero presionada por la competencia de marcas más jóvenes, la demanda de productos más saludables y la necesidad de reducir costes sin perder calidad.

América Latina, una región clave para Nestlé

Nestlé mantiene una fuerte presencia en América Latina, donde opera desde hace más de un siglo con plantas en México, Brasil, Chile, Colombia y Argentina. Esta región representa una de las áreas con mayor potencial de crecimiento, especialmente en el mercado de alimentos infantiles, lácteos y cafés instantáneos.

Sin embargo, la empresa suiza ha reconocido que la volatilidad económica y las fluctuaciones de divisas han afectado sus márgenes de beneficio en algunos países.

Un futuro centrado en la innovación y la sostenibilidad

A pesar del ajuste, Nestlé asegura que seguirá invirtiendo en nuevas categorías de producto, digitalización y transición hacia un modelo de negocio más sostenible, con el compromiso de lograr cero emisiones netas de carbono para 2050.

Navratil subrayó que el objetivo no es solo reducir costes, sino reorientar la estructura hacia el crecimiento rentable y la innovación responsable:

“Nuestra prioridad es garantizar que Nestlé siga siendo un referente mundial en nutrición, salud y bienestar, ofreciendo valor a los consumidores y a nuestros accionistas.”

Conclusión

La reestructuración de Nestlé marca un punto de inflexión en la historia de la compañía. El despido de 16.000 empleados refleja la magnitud de los desafíos que enfrenta el gigante suizo en un entorno global cada vez más competitivo.

Con un plan que combina eficiencia, digitalización y sostenibilidad, Nestlé busca mantener su liderazgo mundial en el sector alimentario y recuperar el crecimiento perdido tras la crisis de los últimos años.

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