La cadena valenciana busca personal para reforzar su plantilla entre junio y septiembre
Mercadona ha abierto su proceso de selección para contratar a 5.000 personas durante la campaña de verano 2025. La cadena de supermercados valenciana busca reforzar su plantilla entre los meses de junio, julio, agosto y septiembre, garantizando así un buen servicio a sus clientes en una de las épocas de mayor actividad.
Sueldos competitivos y sin necesidad de experiencia previa
Para los contratos de jornada completa, Mercadona ofrece un salario bruto de 1.685 euros al mes. Además, no es necesario contar con experiencia previa, ya que la empresa proporciona formación específica y adaptada al puesto. También se garantiza la entrega anticipada de horarios para facilitar la conciliación laboral y personal.
Requisitos para optar a los puestos
Entre los requisitos para acceder a una de estas ofertas de empleo destacan:
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Capacidad de comunicación y trabajo en equipo.
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Disponibilidad para trabajar domingos y festivos.
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Flexibilidad horaria y motivación para aprender.
Las tareas varían según el puesto y pueden incluir descarga de mercancía, reposición, limpieza, atención en secciones como pescadería, horno, charcutería, carnicería, cajas, perfumería, fruta y verdura, o el área de ‘Listo para Comer’.
Diferentes tipos de contrato y salarios
Mercadona ofrece tres tipos de contrato según la disponibilidad de los candidatos:
Contrato de 40 horas semanales
Contrato de 20 horas semanales
Contrato de 15 horas semanales
Empleo en toda España a través del Portal de Mercadona
Las ofertas de empleo están disponibles en el Portal de Empleo de Mercadona, y abarcan supermercados de toda España. La compañía sigue apostando por el empleo estable y de calidad, con condiciones competitivas dentro del sector de la distribución.
Infórmate con más detalle sobre las condiciones laborales en Mercadona. Todas las ofertas de empleo están disponibles en el Portal de Empleo de Mercadona.
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