Síguenos

PORTADA OFFICIAL PRESS

Ingresado en València un bebé en coma de 17 meses intoxicado por cocaína y cannabis

Publicado

en

Agentes de la Policía Nacional han detenido a una madre de 24 años y a su pareja sentimental, de 29, después de que el pasado viernes fueran alertados del ingreso de un bebé de 17 meses en un hospital de València, que había dado positivo en orina a intoxicación por cocaína y cannabis, según ha informado la Jefatura Superior en un comunicado.

El arresto de la pareja –la madre del niño y su compañero sentimental, que no era el padre del bebé pero ejercía como tal, ambos de nacionalidad española– se produjo el pasado viernes por la mañana en el centro, como presuntos autores de un delito de abandono de menor. El niño había ingresado de madrugada en estado de coma en la UCI Pediátrica del centro, donde continúa hospitalizado.

A través de un juzgado de València, los agentes tuvieron conocimiento de que un menor de 17 meses había ingresado esa misma madrugada en la UCI Pediátrica de un hospital de València, en estado de coma, y había dado positivo en los análisis practicados por intoxicación por cocaína y cannabis. Inmediatamente, los policías se dirigieron al centro hospitalario donde, tras entrevistarse con los médicos de la UCI infantil, averiguaron que sobre las 3.00 horas los padres habían llevado al hospital al menor, que presentaba convulsiones. Tras suministrarle la medicación necesaria, lo ingresaron en la UCI donde permaneció entubado.

Durante las investigaciones los agentes averiguaron que los resultados de la analítica de orina que le habían realizado al menor habían dado positivo en cocaína y cannabis, y que se desconocía la cantidad que habría ingerido. Como consecuencia de las investigaciones, los agentes detuvieron a la madre y a su pareja como presuntos autores de un delito de abandono de menor. Los detenidos, la madre con antecedentes policiales, han pasado a disposición judicial.

La pareja no ha sido capaz de dar explicaciones de por qué el niño dio positivo en cannabis y cocaína en el análisis de orina. El niño continúa ingresado «con síntomas importantes» tras entrar en la madrugada del pasado viernes en el hospital en «muy malas condiciones», según ha informado este martes el delegado del Gobierno en la Comunitat Valenciana, Juan Carlos Fulgencio, a preguntas de los periodistas.

La pareja detenida tras resultar intoxicado por drogas su bebé no da explicaciones de lo sucedido

La madre de 24 años y su pareja de 29 detenidos tras el ingreso en un hospital de València de un bebé de 17 meses intoxicado por drogas no han sido capaces de dar explicaciones de por qué el niño, hijo de ella aunque él ejercía como padre, dio positivo en cannabis y cocaína en el análisis de orina.

El niño continúa ingresado «con síntomas importantes» tras entrar en la madrugada del pasado viernes en el hospital en «muy malas condiciones», según ha informado este martes el delegado del Gobierno en la Comunitat Valenciana, Juan Carlos Fulgencio, a preguntas de los periodistas.

Tanto la madre como su pareja ya han pasado a disposición judicial y el delegado ha asegurado que no le cabe «ninguna duda» de que ingresarán en prisión. Ante este tipo de casos, ha defendido la importancia de «perseguir situaciones de riesgo en el consumo de drogas, y más en determinados ambientes».

La Policía Nacional detuvo a ambos después de recibir el aviso el pasado viernes del ingreso del bebé de 17 meses en un hospital de València, en estado de coma y tras dar positivo en orina a intoxicación por cocaína y cannabis, según ha informado este martes la Jefatura Superior en un comunicado.

El arresto de la pareja –la madre del niño y su compañero sentimental, que no era el padre del bebé pero ejercía como tal, ambos de nacionalidad española– se produjo el viernes por la mañana en el centro, como presuntos autores de un delito de abandono de menor. El niño había ingresado de madrugada en estado de coma en la UCI Pediátrica del centro, donde continúa hospitalizado.

Durante las investigaciones, los agentes averiguaron que los resultados de la analítica de orina que le habían realizado al menor habían dado positivo en cocaína y cannabis, y que se desconocía la cantidad de sustancia que habría ingerido.

Fuente: Europa Press

Advertisement
Click para comentar

Tienes que estar registrado para comentar Acceder

Deja un comentario

Este sitio usa Akismet para reducir el spam. Aprende cómo se procesan los datos de tus comentarios.

PORTADA OFFICIAL PRESS

Yolanda Díaz anuncia la ampliación del permiso por fallecimiento hasta 10 días y un nuevo permiso por cuidados paliativos

Publicado

en

derechos laborales 2025

La vicepresidenta segunda del Gobierno avanza dos nuevas medidas laborales para ampliar derechos y mejorar las condiciones de conciliación de los trabajadores.

La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha anunciado la ampliación del permiso por fallecimiento de familiar hasta 10 días y la creación de un nuevo permiso para cuidados paliativos, en el marco de una próxima modificación del Estatuto de los Trabajadores.

Nadie puede ir a trabajar a los dos días de enterrar a su padre, su madre o un hijo. Nadie puede hacerlo bien”, ha defendido Díaz durante un Desayuno Informativo de Europa Press, donde ha reiterado su compromiso de “seguir ganando derechos” laborales.


⚖️ Ampliación del permiso por fallecimiento: de 2 a 10 días

Actualmente, el Estatuto de los Trabajadores reconoce un permiso de dos días por fallecimiento de un familiar de hasta segundo grado de consanguinidad, ampliable a cuatro días en caso de desplazamiento.
Con la nueva reforma, este permiso se extenderá a 10 días, lo que, según el Ministerio de Trabajo, busca proteger la salud emocional de los empleados en momentos de duelo y reducir el absentismo no justificado derivado de estas situaciones.

“España tiene un problema de productividad porque la gente trabaja en condiciones emocionales y familiares muy duras”, ha afirmado Díaz, subrayando que el duelo no puede tratarse como una simple ausencia laboral.


💜 Nuevo permiso para familiares en cuidados paliativos

La ministra también ha adelantado la creación de un nuevo permiso por cuidados paliativos, destinado a padres, madres e hijos que necesiten acompañar a familiares en fases terminales de enfermedad.

Díaz ha explicado que esta medida busca humanizar las relaciones laborales y dar respuesta a una realidad social creciente: el envejecimiento de la población y la necesidad de tiempos de cuidado compatibles con el empleo.


🏛️ Reforma del Estatuto de los Trabajadores y control de jornada

El Ministerio de Trabajo presentará en los próximos días una nueva norma que modificará el Estatuto para incluir ambos permisos.
Paralelamente, Díaz impulsa la reforma del registro horario para que las horas extraordinarias queden registradas y retribuidas, en cumplimiento con la sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) que señala que el actual sistema español “no es fiable ni verificable”.

“Este registro no va de vigilar, sino de garantizar que las horas extras se pagan y el descanso se respeta. Un país moderno no se construye con horas sin registrar, sino con trabajo digno y derechos efectivos”, ha subrayado.


📉 El absentismo y la productividad en el debate laboral

La vicepresidenta ha abordado también el debate sobre el absentismo laboral, afirmando que “el que entierra a una madre o cuida a su hijo enfermo no es un absentista”.
Díaz ha recordado que el absentismo en España equivale al 3% del PIB, pero ha insistido en diferenciar el absentismo justificado por razones humanas de la falta de productividad estructural.


🕒 El contexto: tras el bloqueo a la jornada de 37,5 horas

Estas medidas llegan tras el frenazo en el Congreso a la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas semanales, una de las principales iniciativas de Sumar.
Pese al rechazo empresarial y la falta de apoyos parlamentarios, la ministra mantiene su agenda de ampliación de derechos laborales con iniciativas que sí cuentan con un amplio respaldo social y sindical.

Puedes seguir toda la actualidad visitando Official Press o en nuestras redes sociales: Facebook, Twitter o Instagram y también puedes suscribirte a nuestro canal de WhatsApp.

Continuar leyendo