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Mercadona refuerza su compromiso con los afectados por la DANA

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Mercadona compromiso afectados DANA

Valencia, 11 de noviembre de 2024.- Mercadona, comprometida con los afectados por la DANA, refuerza las medidas llevadas a cabo desde el inicio de la catástrofe bajo una premisa: “Hacer todo lo que sea necesario y hasta cuando sea necesario, porque ahora es el momento de la cercanía”, tal y como manifiesta Laura Cruz, directora de Acción Social de la compañía y coordinadora del equipo humano especializado en donaciones, obras y logística de Mercadona y encargado de gestionar todas las acciones de colaboración.

La compañía, desde los inicios de la catástrofe, ha estado implementando medidas centradas principalmente en la donación de productos de primera necesidad a entidades sociales para las personas afectadas (alimentación, equipamiento, materiales, etc.) alcanzando más de 300 toneladas entregadas en coordinación con sus proveedores; en acompañar a sus trabajadores afectados; y en la colaboración con las autoridades mediante la aportación de diferentes recursos.

En lo que respecta a donaciones, Mercadona está aportando alimentos a todos los comedores sociales con los que colabora y que están ubicados en las zonas afectadas y alrededores, y a los que se les está estudiando sus necesidades más allá de los alimentos que puedan necesitar.

La compañía mantiene contacto constante con el Banco de Alimentos de València para atender las necesidades que van surgiendo, al cual se le ha donado, del total de las 300 toneladas en colaboración con sus proveedores, más de 10 tráilers de alimentos.

Además, de nuevo en colaboración con sus proveedores, ha estado suministrando al programa “Cocina Solidaria” de Ricard Camarena productos frescos y conservas, desde donde se han estado preparando 10.000 comidas diarias calientes en las instalaciones del proveedor Frescos Delisano y 4.500 comidas diarias desde su restaurante.

Todas estas acciones se suman a las realizadas en los inicios de esta catástrofe, como fue la puesta a disposición de dos tiendas de la compañía desde las que se canalizaron las donaciones, la compra y entrega de 1.200 palets de agua, y la entrega de alimentos de primera necesidad para atender a las personas necesitadas en distintos puntos habilitados en la provincia de Valencia (L’Alquería del Basket, la estación del Norte, el complejo deportivo La Petxina y el Ayuntamiento de Cheste).

En el caso de sus trabajadores, la compañía, a quien a todos los afectados directos les trasladó en su momento que priorizasen por lo realmente importante (familia, hogar, etc.) sin que ello fuera a alterar su retribución y sin recuperar el tiempo destinado a ello, ha facilitado la movilidad para que puedan desplazarse a su puesto de trabajo y ha activado a 1.000 trabajadores voluntarios, procedentes de otros departamentos de la compañía, para ayudar en las tareas de adecuación y limpieza de las tiendas, con el objetivo de poder abrir lo más pronto posible y dar servicio a los vecinos.

Almacén en Picassent de 7.000 m2

En cuanto a la colaboración con autoridades, entre las últimas medidas llevadas a cabo destaca que la compañía ha puesto a disposición de la Conselleria de Servicios Sociales asesoramiento y apoyo logístico, además de un almacén de 7.000 m2 en Picassent (Valencia) para canalizar las donaciones, de ceder el espacio de L’Alquería del Basket a las unidades del ejército desplazadas a la zona como base de operaciones, y prestar vehículos de transporte para el reparto de ayudas.

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PepsiCo anuncia un ERE que afectará a todas sus delegaciones de ventas en España

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PepsiCo ha presentado un expediente de regulación de empleo (ERE) que impactará a todas sus delegaciones de ventas en España, según han informado este miércoles los sindicatos UGT y CC.OO. La medida se produce en el marco de un cambio en el modelo de distribución de la compañía, que sustituye la venta directa por un sistema de distribuidores.


🔹 Delegaciones afectadas

El ERE de PepsiCo afectará a los centros ubicados en:

  • Bilbao, San Sebastián y Vitoria

  • Polinyà y Zona Franca (Barcelona)

  • Valencia y Alicante

  • Coslada y Leganés (Madrid)

  • Marratxí (Baleares)

  • Málaga

Este proceso se presenta como continuación de un ERE anterior, con la justificación de “causas técnicas y organizativas” debido a la transformación de su modelo de distribución.


⚠ Reacción de los sindicatos

Los sindicatos han calificado la medida como “injustificada y desproporcionada”, y han asegurado que no resuelve la problemática de rentabilidad que alega la empresa.

UGT y CC.OO. han adelantado que trabajarán para:

  • Minimizar el impacto de los despidos

  • Explorar alternativas como recolocaciones y bajas voluntarias

  • Garantizar las máximas indemnizaciones posibles


💼 Cambio en el modelo de distribución

Fuentes de PepsiCo han señalado que la compañía transforma su canal de ventas hacia un modelo de distribución indirecta, y que el ERE se implementará de forma progresiva y responsable.

Además, la empresa asegura que la negociación con los sindicatos buscará equilibrar las necesidades del negocio con la protección de los empleados, dando por concluida la transformación del canal de distribución con esta medida.

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