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Encuentran el cuerpo sin vida de Alejandro Martín, desaparecido en Ponferrada

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Alejandro Martín desaparecido Ponferrada
Alejandro Martín, el joven desaparecido Ponferrada

Las autoridades han encontrado el cuerpo sin vida de Alejandro Martín Ares, el joven desaparecido en Ponferrada. Según informa El Bierzo Noticias, primero se localizó su vehículo, un Audi A3, en las inmediaciones de una presa, y posteriormente se halló su cuerpo. Alejandro, dueño de la peluquería Fabrik, atravesaba un buen momento personal y profesional. Sus conocidos mencionan que, aunque había tenido algunas situaciones difíciles, no estaba en un mal momento.

La desaparición de Alejandro

La noche del 26 al 27 de julio, Alejandro salió de fiesta por el casco antiguo de Ponferrada con dos amigas y un amigo. Conocido en la localidad por regentar la peluquería Fabrik, fue visto en la Sala Tararí y, posteriormente, en Fanático. Al finalizar la noche, ya por la mañana, decidieron ir juntos al pantano de Bárcena, a unos seis kilómetros de distancia en la zona de Congosto, dentro de la comarca del Bierzo.

Según su familia, Alejandro apenas bebía y ese día era el encargado de llevar el coche. Una vez en el pantano, se bañaron y disfrutaron de la tranquilidad tras la noche de fiesta. Al retomar la marcha, Alejandro acercó a dos de sus amigos cerca del hotel AC en la avenida de Astorga alrededor de las 15:00 horas y luego a otro amigo a la avenida de Galicia, en la zona de Cuatro Vientos, alrededor de las 15:10 horas. Las cámaras de seguridad de varios establecimientos registraron estos momentos. A partir de ahí, se perdió su rastro.

Las causas de la muerte de Alerjandro Martín

El cadáver de Alejandro Martín, de 34 años, cuya desaparición fue denunciada el pasado 27 de julio, ha sido localizado este lunes en un área en la que se le buscaba desde entonces en las inmediaciones del embalse de Bárcena, a unos siete kilómetros de Ponferrada (León).

Según ha informado la Delegación del Gobierno, primero se localizó su coche, un Audi A-3, y después el cadáver «sin aparentes signos de violencia» por lo que habrá que esperar a los resultados de la autopsia para conocer la causa del fallecimiento de Alejandro Martín, propietario de una peluquería en Ponferrada

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El Gobierno aprueba una nueva oferta de empleo público con 36.600 plazas, un 9% menos que en 2024

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El Consejo de Ministros ha aprobado este martes una nueva oferta de empleo público (OEP) para 2025 con un total de 36.600 plazas, lo que supone un descenso del 9% respecto a la convocatoria del año anterior, cuando se ofertaron 40.146 puestos. Esta decisión llega en un contexto marcado por las negociaciones sindicales y las exigencias de estabilidad y refuerzo de los servicios públicos.

Reparto de las plazas: Administración General, Justicia y Seguridad

Según ha detallado el Ministerio de Función Pública, del total de 36.617 plazas, 20.840 serán de nuevo ingreso y 11.600 de promoción interna. La mayor parte de los puestos se concentrarán en la Administración General del Estado (AGE), así como en los ámbitos de Justicia, Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, y Sanidad Exterior.

Este reparto responde a las necesidades detectadas por los distintos departamentos para cubrir jubilaciones, vacantes estructurales y reforzar áreas estratégicas como la digitalización, la inspección laboral o la gestión de políticas públicas.

Oferta extraordinaria: 1.000 plazas para facilitar la jubilación parcial

Junto a esta convocatoria general, el Gobierno ha anunciado una oferta extraordinaria de 1.000 plazas específicamente dirigida a facilitar la jubilación parcial anticipada del personal laboral de la AGE. Este colectivo había quedado en un limbo legal tras la reforma de las pensiones, al exigir la normativa que el trabajador relevista tenga contrato indefinido y jornada completa.

Esta medida responde a una histórica reivindicación de los sindicatos CCOO y UGT, que también exigen su ampliación al personal funcionario y estatutario.

Reacciones sindicales: tensión por el acuerdo inacabado

La nueva OEP llega en medio de creciente presión sindical. La semana pasada, CCOO y UGT organizaron una protesta frente al Ministerio de Hacienda para exigir el cumplimiento íntegro del Acuerdo Marco para una Administración del Siglo XXI, así como la ejecución del plan de choque contra la temporalidad y la subida salarial correspondiente a 2025.

Aunque el Ejecutivo ha aprobado recientemente un incremento salarial adicional del 0,5%, los sindicatos consideran que las medidas son aún insuficientes para abordar los retos estructurales del empleo público en España.

Una oferta con menos plazas, pero centrada en la estabilización

Pese a ser un 9% inferior a la del año pasado, la nueva OEP mantiene un enfoque prioritario en la estabilización del empleo, la reducción de la temporalidad y la eficiencia en los procesos selectivos, con la intención de agilizar convocatorias y evitar demoras en la incorporación de personal.

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