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Dénia condena el crimen de la mujer degollada por su ex pareja

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Concentración por el asesinato de la mujer rusa, degollada mientras dormía por su expareja.

ALICANTE, 22 Oct.- La localidad de Dénia ha condenado este martes con una concentración el crimen machista que ha acabado con la vida de una vecina de la ciudad de 44 años esta madrugada.

La mujer, de nacionalidad rusa, ha muerto a manos de su expareja, también ruso, que la ha degollado mientras dormía en torno a las 04.30 horas, tras entrar en la vivienda utilizando una escalera que, según la policía, pudo comprar ayer mismo.

La concentración ha sido convocada por el Consell de les Dones de la Ciutat, un órgano con representación de los partidos políticos que integran la corporación, técnicos y representantes de asociaciones y entidades locales. A las 13 horos se ha guardado un minuto de silencio en condena por el asesinato y en memoria de la víctima a las puertas del consistorio, ha informado el Ayuntamiento.

Al término de la concentración, el alcalde de Dénia, Vicent Grimalt, ha expresado «como alcalde y como ciudadano», su condena ante este asesinato, «un hecho que solo podemos condenar, lamentar y llorar».

El consistorio ha decretado una jornada de duelo oficial hasta mañana miércoles a las 13.00 horas, de manera que se suspenden los actos previstos como la presentación del libro La Cuina del Futur, en la Biblioteca municipal, o la Fira d’atraccions de Tots Sants.

Fuente: EUROPA PRESS

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El Gobierno aprueba una nueva oferta de empleo público con 36.600 plazas, un 9% menos que en 2024

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El Consejo de Ministros ha aprobado este martes una nueva oferta de empleo público (OEP) para 2025 con un total de 36.600 plazas, lo que supone un descenso del 9% respecto a la convocatoria del año anterior, cuando se ofertaron 40.146 puestos. Esta decisión llega en un contexto marcado por las negociaciones sindicales y las exigencias de estabilidad y refuerzo de los servicios públicos.

Reparto de las plazas: Administración General, Justicia y Seguridad

Según ha detallado el Ministerio de Función Pública, del total de 36.617 plazas, 20.840 serán de nuevo ingreso y 11.600 de promoción interna. La mayor parte de los puestos se concentrarán en la Administración General del Estado (AGE), así como en los ámbitos de Justicia, Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, y Sanidad Exterior.

Este reparto responde a las necesidades detectadas por los distintos departamentos para cubrir jubilaciones, vacantes estructurales y reforzar áreas estratégicas como la digitalización, la inspección laboral o la gestión de políticas públicas.

Oferta extraordinaria: 1.000 plazas para facilitar la jubilación parcial

Junto a esta convocatoria general, el Gobierno ha anunciado una oferta extraordinaria de 1.000 plazas específicamente dirigida a facilitar la jubilación parcial anticipada del personal laboral de la AGE. Este colectivo había quedado en un limbo legal tras la reforma de las pensiones, al exigir la normativa que el trabajador relevista tenga contrato indefinido y jornada completa.

Esta medida responde a una histórica reivindicación de los sindicatos CCOO y UGT, que también exigen su ampliación al personal funcionario y estatutario.

Reacciones sindicales: tensión por el acuerdo inacabado

La nueva OEP llega en medio de creciente presión sindical. La semana pasada, CCOO y UGT organizaron una protesta frente al Ministerio de Hacienda para exigir el cumplimiento íntegro del Acuerdo Marco para una Administración del Siglo XXI, así como la ejecución del plan de choque contra la temporalidad y la subida salarial correspondiente a 2025.

Aunque el Ejecutivo ha aprobado recientemente un incremento salarial adicional del 0,5%, los sindicatos consideran que las medidas son aún insuficientes para abordar los retos estructurales del empleo público en España.

Una oferta con menos plazas, pero centrada en la estabilización

Pese a ser un 9% inferior a la del año pasado, la nueva OEP mantiene un enfoque prioritario en la estabilización del empleo, la reducción de la temporalidad y la eficiencia en los procesos selectivos, con la intención de agilizar convocatorias y evitar demoras en la incorporación de personal.

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