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Mercadona lanza 5.000 ofertas de empleo para el verano con sueldos de hasta 1.685 euros brutos

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mercadona campaña de verano
MERCADONA

La cadena valenciana busca personal para reforzar su plantilla entre junio y septiembre

Mercadona ha abierto su proceso de selección para contratar a 5.000 personas durante la campaña de verano 2025. La cadena de supermercados valenciana busca reforzar su plantilla entre los meses de junio, julio, agosto y septiembre, garantizando así un buen servicio a sus clientes en una de las épocas de mayor actividad.

Sueldos competitivos y sin necesidad de experiencia previa

Para los contratos de jornada completa, Mercadona ofrece un salario bruto de 1.685 euros al mes. Además, no es necesario contar con experiencia previa, ya que la empresa proporciona formación específica y adaptada al puesto. También se garantiza la entrega anticipada de horarios para facilitar la conciliación laboral y personal.

Requisitos para optar a los puestos

Entre los requisitos para acceder a una de estas ofertas de empleo destacan:

  • Capacidad de comunicación y trabajo en equipo.

  • Disponibilidad para trabajar domingos y festivos.

  • Flexibilidad horaria y motivación para aprender.

Las tareas varían según el puesto y pueden incluir descarga de mercancía, reposición, limpieza, atención en secciones como pescadería, horno, charcutería, carnicería, cajas, perfumería, fruta y verdura, o el área de ‘Listo para Comer’.

Diferentes tipos de contrato y salarios

Mercadona ofrece tres tipos de contrato según la disponibilidad de los candidatos:

Contrato de 40 horas semanales

  • 5 días a la semana, en turnos rotativos de mañana y tarde.

  • Sueldo bruto mensual: 1.685 euros.

Contrato de 20 horas semanales

  • 3 o 5 días a la semana, en turnos fijos o rotativos.

  • Sueldo bruto mensual: 843 euros.

Contrato de 15 horas semanales

  • 2 días a la semana, en turnos fijos o rotativos.

  • Sueldo bruto mensual: 632 euros.

Empleo en toda España a través del Portal de Mercadona

Las ofertas de empleo están disponibles en el Portal de Empleo de Mercadona, y abarcan supermercados de toda España. La compañía sigue apostando por el empleo estable y de calidad, con condiciones competitivas dentro del sector de la distribución.

Infórmate con más detalle sobre las condiciones laborales en Mercadona. Todas las ofertas de empleo están disponibles en el Portal de Empleo de Mercadona.

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Air Nostrum busca tripulantes de cabina en Valencia: fecha, hora y requisitos para optar al puesto

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Air Nostrum ha abierto un nuevo proceso de selección para incorporar tripulantes de cabina de pasajeros (TCP) a su plantilla y celebrará una jornada de puertas abiertas en Valencia el próximo martes 3 de noviembre. La compañía, franquiciada de Iberia para vuelos regionales, busca candidatos interesados en trabajar como personal de cabina en sus aeronaves.

La jornada permitirá conocer desde dentro la aerolínea, las características del puesto y las condiciones del proceso de selección. Las entrevistas personales tendrán lugar en el hotel NH Valencia Center a partir de las 9:30 horas.

Cómo presentarse a las entrevistas de Air Nostrum en Valencia

Las personas interesadas en participar en el proceso deberán introducir previamente su currículum vitae en la página web de Air Nostrum.

Una vez realizado este paso, podrán acudir directamente a la jornada de selección en Valencia, sin necesidad de esperar una invitación previa.

La cita será el martes 3 de noviembre, a las 9:30 horas, en el hotel NH Valencia Center. La compañía recomienda acudir con toda la documentación necesaria para poder participar en las pruebas.

Requisitos para trabajar como tripulante de cabina

Los aspirantes deberán cumplir una serie de requisitos académicos y aportar documentación personal y profesional.

Entre los documentos que deberán presentar al llegar a la entrevista figuran:

  • Dos fotografías de tamaño carné.
  • Una fotografía de cuerpo entero.
  • Fotocopia del DNI o del pasaporte.
  • Permiso de residencia y trabajo, cuando sea necesario.
  • Dos copias del currículum vitae.
  • Certificación de los estudios finalizados.

En cuanto a la formación académica, Air Nostrum exige como mínimo primer curso de Bachillerato o un Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior.

¿Qué ocurre después de la entrevista?

Los candidatos que superen la entrevista personal y las pruebas psicotécnicas tendrán la posibilidad de acceder a un curso específico de formación impartido por la compañía.

Este curso tendrá una duración aproximada de mes y medio y permitirá adquirir los conocimientos necesarios para desarrollar las funciones de tripulante de cabina.

Al finalizar la formación, los participantes podrán conseguir el certificado de vuelo y las habilitaciones necesarias para trabajar en los diferentes modelos de aeronaves de Air Nostrum.

Una oportunidad para incorporarse a la plantilla de Air Nostrum

La aerolínea está realizando una gira por distintas localidades para contactar con posibles candidatos y cubrir nuevas incorporaciones a su equipo de tripulantes de cabina.

La jornada de Valencia forma parte de este proceso de selección y ofrece a los interesados la posibilidad de conocer las características del trabajo y participar en las entrevistas de forma presencial.

Quienes quieran optar a uno de estos puestos deberán recordar que es imprescindible registrar previamente el currículum en la web de la compañía y acudir el 3 de noviembre con toda la documentación requerida.

 


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