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Sandra Gómez plantea que las Falleras Mayores tengan un lugar «más destacado»

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VALÈNCIA, 10 Nov. (EUROPA PRESS) –

La secretaria general del PSPV-PSOE de la ciudad de València y candidata a la Alcaldía, Sandra Gómez, ha planteado que las Falleras Mayores «deben tener un lugar cada vez más destacado» en la fiesta porque son las «verdaderas embajadoras», al tiempo que ha abogado por «eliminar los roles estereotipados de los cargos que suelen ocupar las mujeres en la fiesta».

Así se ha expresado Gómez en Les Falles a Debat, unas jornadas organizadas por la responsable de Cultura Festiva de la ejecutiva Local, Pilar Bernabe, que se han celebrado este viernes y sábado, y que ha reunido a personas destacas de la fiesta. En ellas, según ha indicado el PSPV en un comunicado, se han abordado cuestiones como el papel de la mujer en la fiesta, las fallas solidarias y diversas, la financiación o el futuro de las comisiones con los infantiles y juveniles como protagonistas.

En cuanto a la financiación, Gómez ha planteado que las comisiones deben «buscar conectar con la mayoría para ser atractivas, proyectar imagen positiva y atractiva». «Las Fallas deben trabajar sus puntos fuertes para conseguir que haya patrocinadores dispuestos a involucrarse», ha propuesto.

En esta línea, ha señalado que la ley de Mecenazgo «contemple a la fallas como un evento de interés público para q incentive fiscalmente a posibles patrocinadores». «Es necesario generar esa imagen positiva de las fallas con la responsabilidad social que éstas tienen, las acciones solidarias que se proponen desde las comisiones tienen que ir a más porque nos reconectan también con la ciudadanía», ha agregado.

«Todas estas cuestiones nos acercarán también a los más jóvenes, que son en definitiva quiénes marcarán el futuro de esta fiesta», ha manifestado la edila, al tiempo que ha destacado «la importancia de estas jornadas» que «han dado la oportunidad de reflexionar y abordaré los retos que se plantean a los falleros, pero también a los responsables políticos».

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Permiso laboral por fallecimiento: ¿Cuántos días tienes si muere un familiar?

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El Ministerio de Trabajo y Economía Social ha alcanzado un acuerdo con los sindicatos CCOO y UGT para ampliar el permiso laboral por fallecimiento de un familiar, que pasará de los actuales dos días a un total de 10 días laborables. El pacto, anunciado este lunes tras una reunión entre las partes, incluye además la creación de dos nuevos permisos vinculados a situaciones de final de vida, aunque no cuenta con el respaldo de la patronal.

El secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, ha confirmado que el acuerdo forma parte de la propuesta impulsada por el departamento que dirige la vicepresidenta segunda del Gobierno, Yolanda Díaz, y que ahora deberá seguir su tramitación en el ámbito legislativo.

Ampliación del permiso por fallecimiento

La principal medida del acuerdo es la ampliación del permiso por fallecimiento de un familiar hasta los 10 días laborables, una reivindicación histórica de las organizaciones sindicales. El objetivo, según Trabajo, es adaptar la normativa laboral a la realidad de los procesos de duelo y facilitar una mayor conciliación en momentos de especial vulnerabilidad personal y familiar.

Este cambio supondría una modificación sustancial respecto al marco actual, que reconoce únicamente dos días por este motivo.

Nuevos permisos por cuidados paliativos y eutanasia

El pacto firmado entre Trabajo, CCOO y UGT incorpora también la creación de dos nuevos permisos laborales:

  • Un permiso de hasta 15 días laborables para el acompañamiento de familiares en situación de cuidados paliativos.

  • Un permiso de un día destinado al acompañamiento en procesos de eutanasia, en línea con la legislación vigente sobre muerte digna.

Ambas figuras buscan dar cobertura legal a situaciones de final de vida que, hasta ahora, no contaban con un reconocimiento específico en la normativa laboral.

Rechazo de la patronal y próximos pasos

El Ministerio de Trabajo ha subrayado que estas medidas ya formaban parte de su propuesta inicial y ha confirmado que la patronal se opone al acuerdo, por lo que no ha suscrito el pacto alcanzado con los sindicatos.

Tras el acuerdo social, el siguiente paso será la tramitación parlamentaria. El Gobierno deberá recabar los apoyos necesarios en el Congreso de los Diputados para que la ampliación del permiso por fallecimiento y la creación de los nuevos permisos se incorporen a la legislación laboral.

Desde Trabajo confían en que el respaldo sindical facilite el debate político y permita avanzar en un marco de derechos laborales más amplio en situaciones especialmente sensibles para los trabajadores y sus familias.

 

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