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Esperanza Aguirre declara por el caso Gürtel tras conocer la detención de González

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Esperanza Aguirre está en el ojo del huracán. Primero por la detención el miércoles de Ignacio González, quien fue su hombre de confianza y posteriormente sustituyó como presidente de la Comunidad de Madrid. Además, este jueves ha declarado como testigo en la Audiencia Nacional, en el juicio oral por la trama corrupta del ‘Caso Gürtel’, del que siempre dijo que estaría ‘encantada de declarar’.

En el primer caso, Aguirre ha realizado las primeras valoraciones en la Cadena Cope sobre la detención de González, con un doble sentimiento. Por una parte, si es declarado culpable de las acusaciones, la expresidenta madrileña reconocía que era ‘un mazazo’ para ella; en el caso de que no sean ciertas, le «conmueve el calvario que va a pasar», ha señalado. Ignacio González ha sido acusado de los presuntos delitos de organización criminal, prevaricación, malversación, cohecho, blanqueo, fraude y falsificacion documental.

Además, Esperanza Aguirre ha declarado hoy miércoles en la Audiencia Nacional como testigo en relación con la trama Gürtel, cuyo juicio oral se inició el pasado mes de octubre. En concreto, en la Sección Segunda de la Sala de lo Penal de la Audiencia Nacional, que juzga a los 37 acusados por la primera época de actividades de la trama Gürtel (1999-2005). Aguirre es citada a declarar en relación al fraccionamiento de las facturas de los servicios prestados por las empresas Francisco Correa a la Comunidad de Madrid cuando ella presidía la región.
En su declaración, ha marcado distancias con Alberto López Viejo, quien fue viceconsejero de presidencia en el Gobierno de la Comunidad de Madrid y en 2007 Consejero de Deportes cuando ella era la presidenta. «Lopez Viejo no era persona de mi confianza, era conocida por cómo organizaba los actos, y tenía capacidad de gestión, había estado en el Ayuntamiento de Madrid», ha señalado.

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Estos son los meses clave para encontrar el trabajo de tus sueños

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Mejores meses encontrar trabajo

Buscar trabajo no es fácil, pero puede ser más ágil si sabes cuándo y cómo hacerlo. A continuación, te contamos cuáles son los mejores y peores meses para buscar empleo.

Según datos del SEPE, actualmente hay cerca de 3 millones de parados en nuestro país, y la búsqueda de empleo puede tomar entre cinco y seis meses de media. Este proceso puede ser desesperante, ya que ver pasar los meses sin recibir una buena oferta de empleo es frustrante.

Para hacer la búsqueda más efectiva, hay que tener en cuenta algunas recomendaciones. La primera de ellas: pensar que buscar trabajo es un trabajo en sí. Si estás en búsqueda de empleo y quieres saber cuáles son los mejores meses para encontrar trabajo, te ayudamos a descubrirlo.

¿Cuáles son los mejores meses para buscar trabajo?

Según los expertos, hay meses en los que encontrar un trabajo estable es más fácil. Aunque uno no elige cuándo se queda sin trabajo, hay mejores meses para buscar empleo: mayo y junio son ideales para trabajos temporales, especialmente en el sector turismo y hostelería.

Por otro lado, los meses de enero y febrero son los mejores para encontrar trabajo estable. Esto se debe a que las empresas cierran los balances del año anterior y tienen nuevos objetivos y presupuestos asignados para el nuevo año.

Otra buena época es a finales de verano, en agosto y septiembre. En agosto, los empresarios tienen más tiempo para dedicarse a la contratación, y en septiembre se activan nuevos proyectos, lo que genera nuevos puestos de trabajo.

En resumen, para trabajos temporales, mayo y junio son los mejores meses. Para trabajos estables, los mejores son enero, febrero, agosto y septiembre.

¿Cuáles son los peores meses para encontrar trabajo?

Por otro lado, hay meses desfavorables para buscar trabajo. Octubre y noviembre son malos para encontrar empleo fijo, ya que las empresas están cerrando el año fiscal y no tienen tiempo para nuevos contratos. Sin embargo, son buenos para empleos temporales de cara a la campaña navideña.

Los meses de abril, julio y diciembre también son desfavorables. En abril, las contrataciones de principios de año ya se han hecho, y en julio y diciembre las empresas están enfocadas en las vacaciones de verano o invierno.

Recomendaciones finales

Aunque hay meses mejores y peores para buscar trabajo, no dejes que esto te detenga. Empieza tu búsqueda hoy mismo y no pierdas ninguna oportunidad laboral.

Mantén tu currículum actualizado, trabaja en tu Marca Personal y utiliza los portales de empleo para hacer tu perfil más visible. Prepara bien tus candidaturas y sigue formándote para ser un candidato atractivo para las empresas.

Recuerda, buscar trabajo es un trabajo en sí mismo y muchos factores pueden influir en tu búsqueda. Aprovecha todas las herramientas a tu disposición y mantén una actitud proactiva para aumentar tus posibilidades de éxito.

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