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Valencia

Estos son los 2 municipios de la Comunitat donde comprar una vivienda es más caro

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Estos son los 2 municipios de la Comunitat con la vivienda más cara
magen de la playa del Arenal de Xàbia. EFE/ Natxo Francés/Archivo

Alicante, 4 ago (OFFICIAL PRESS/EFE).- Si está pensando en adquirir una vivienda debe tener en cuenta el siguiente dato: Los municipios alicantinos de Xàbia y Altea son las dos localidades de la Comunitat Valenciana donde comprar o alquilar una vivienda es más caro, con un precio medio de venta de 721.003 y 605.163 euros, respectivamente, de acuerdo al último informe elaborado por el portal inmobiliario idealista con datos del segundo trimestre del año.

De acuerdo con el ránking, Xàbia se sitúa como la quinta ciudad con la vivienda más cara de todo España, mientras que Altea se cuela entre los primeros diez municipios, en el noveno, lejos de Benahavís, en Málaga, y Calvià, en Baleares, los dos lugares del territorio nacional con el precio medio más elevado.

Asimismo, Palma se coloca como la primera capital de provincia con el precio medio más alto en el puesto 11, con sus 527.139 euros, por delante de otras capitales como San Sebastián (522.445 euros), en el puesto 13; Madrid (413.111 euros), que ocupa el puesto 17, o Barcelona (349.00 euros), en el puesto 21.

En cuanto al precio de los alquileres, de nuevo son las localidades del mediterráneo las que cuentan con una renta media más elevada: Behavís con más de 4.000 euros mensuales lidera un top donde le siguen Marbella, Calvià e Ibiza con precios superiores a los 2.800.

Entre el listado de los municipios con alquileres más elevados, se vuelven a colar en el top 20 Altea y Xàbia, que se sitúan en el puesto 11 y el 15 respectivamente y cuyos alquileres van de la franja de los 1.200 a los casi 1.600 euros mensuales.

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Valencia

Estas son las fechas de la huelga convocada en Semana Santa por Aena en Valencia

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Convocada para Semana Santa una huelga de trabajadores de Aena del aeropuerto de Valencia

València, 16 mar (OP/EFE).- El Comité de Empresa del Aeropuerto de Valencia, ubicado en Manises, ha convocado una huelga de los trabajadores de Aena en este aeropuerto del 28 de marzo (Jueves Santo) al 1 de abril (Lunes de Pascua), en horario de 11.00 a 13.00 horas.

Según ha informado esta tarde el Comité en un comunicado, se ha visto «obligado» a tomar esta medida «tras infructuosas conversaciones con la Dirección de este aeropuerto».

Para ello, ha registrado este viernes «en la Conselleria de Trabajo» esta convocatoria de huelga, para la que llama a los empleados a concentrarse «delante del Edificio Terminal 1 del aeropuerto» en el horario señalado.

El Comité de Empresa justifica la huelga en la «necesidad» de dar cobertura a las ausencias que se produzcan en todas las dependencias sujetas a régimen de turnos, para ajustar la carga de trabajo por falta de componentes y en la reación de una Comisión permanente paritaria y local para el estudio y propuesta de creación de nuevas plazas, así como vigilancia y control de la gestión de cobertura de ausencias.

También reclama la «apertura y mantenimiento permanente» del servicio de Cantina 4, y la habilitación de un espacio comedor dotado con el suministro ‘vending’ para su uso en el horario de no apertura de la cantina de trabajadores.

Asimismo, pide la compensación con tiempo libre de horas extras realizadas por el trabajador «cuando él así lo considere tal y como indica el Convenio Colectivo, para poder conciliar su vida privada», así como una «planificación por parte de RRHH para que aparezcan reflejadas en cuadrantes las ausencias previstas con la máxima antelación posible y COS para cubrirlas».

Del mismo modo, solicita el mantenimiento del servicio de enfermería «como hasta ahora, con independencia de la contratación de otros servicios médicos externos».

Según este comité, «desde hace muchos meses» se ha reunido en diversas ocasiones con la Dirección del aeropuerto «reivindicando a la misma un aumento de plantilla en todas las ocupaciones existentes, el nombramiento de Coberturas Obligatorias de Servicio (COS), con la antelación debida -de no ser sobrevenido- para poder disfrutar una conciliación familiar».

«Todas las acciones que hemos realizado durante meses han sido infructuosas. Hemos sido pacientes y hemos esperado, pero llegado este momento y comprobando que el diálogo está agotado, es necesario dar un paso más para recuperar lo que en justicia nos pertenece», defiende en su escrito.

«En un ejercicio de responsabilidad, hemos planteado un calendario de huelga, cuyo comienzo permite un tiempo suficientemente amplio como para retomar la negociación con voluntad de materializar el acuerdo y dejar a las intenciones y peticiones realizadas, para convertirse en realidades», añade.

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