Síguenos
estado carreteras dgtCrimen Sueca ValenciaBorrasca Kristin

Empresas

Premios Forinvest 2025: Reconocimiento a la excelencia en el sector financiero y empresarial

Publicado

hace 11 meses

en

Premios Forinvest 2025

Forinvest celebra este martes su prestigiosa ‘Noche de las Finanzas’ en el Centro de Eventos de Feria Valencia, donde se entregan los Premios Forinvest 2025 a destacadas personalidades y empresas por su impacto en el sector financiero, asegurador y empresarial.

Galardonados en los Premios Forinvest 2025

Los premiados de esta edición son:

  • María Abascal, directora general de la Asociación Española de Banca (AEB), por su trayectoria en el sector bancario.
  • Herbolario Navarro, reconocido con el Premio a la Trayectoria Empresarial.
  • Vicente Cancio, CEO del Grupo Zurich en España, premiado por su liderazgo en el sector asegurador.
  • Equipe Cerámicas, galardonado con el Premio a la Innovación por su horno 100% eléctrico para baldosas cerámicas.
  • V2C, empresa valenciana distinguida con el Premio a la Sostenibilidad por sus cargadores inteligentes para vehículos eléctricos.

Un evento clave para el mundo financiero y empresarial

La ‘Noche de las Finanzas’ contará con la presencia de más de 500 personalidades del ámbito económico, financiero, social y político. Destaca la participación de María Abascal, quien ofrecerá una ponencia magistral titulada ‘Retos financieros y empresariales de 2025’, abordando temas cruciales como geopolítica, financiación, inteligencia artificial, seguridad de datos y sostenibilidad.

Historia y prestigio de los Premios Forinvest

Estos premios han reconocido a grandes referentes del mundo empresarial y financiero. Entre los galardonados en ediciones anteriores destacan figuras como:

  • Ignacio Sánchez Galán (Iberdrola).
  • Beatriz Corredor (Red Eléctrica).
  • Helena Herrero (HP España).
  • José Manuel Machado (Ford España).
  • Juan Miguel Villar Mir (OHL).
  • Alberto Granados (Microsoft).

Los Premios Forinvest 2025 refuerzan el compromiso con la innovación, el liderazgo y la sostenibilidad, consolidando su papel como un referente en el sector empresarial y financiero.

 

Puedes seguir toda la actualidad visitando Official Press o en nuestras redes sociales: Facebook, Twitter o Instagram y también puedes suscribirte a nuestro canal de WhatsApp.

 

Relacionados:
Advertisement
Click para comentar

Tienes que estar registrado para comentar Acceder

Deja un comentario

Este sitio usa Akismet para reducir el spam. Aprende cómo se procesan los datos de tus comentarios.

Empresas

PepsiCo anuncia un ERE que afectará a todas sus delegaciones de ventas en España

Publicado

hace 12 horas

en

28 enero, 2026

De

PepsiCo ha presentado un expediente de regulación de empleo (ERE) que impactará a todas sus delegaciones de ventas en España, según han informado este miércoles los sindicatos UGT y CC.OO. La medida se produce en el marco de un cambio en el modelo de distribución de la compañía, que sustituye la venta directa por un sistema de distribuidores.

🔹 Delegaciones afectadas

El ERE de PepsiCo afectará a los centros ubicados en:

  • Bilbao, San Sebastián y Vitoria

  • Polinyà y Zona Franca (Barcelona)

  • Valencia y Alicante

  • Coslada y Leganés (Madrid)

  • Marratxí (Baleares)

  • Málaga

Este proceso se presenta como continuación de un ERE anterior, con la justificación de “causas técnicas y organizativas” debido a la transformación de su modelo de distribución.

⚠ Reacción de los sindicatos

Los sindicatos han calificado la medida como “injustificada y desproporcionada”, y han asegurado que no resuelve la problemática de rentabilidad que alega la empresa.

UGT y CC.OO. han adelantado que trabajarán para:

  • Minimizar el impacto de los despidos

  • Explorar alternativas como recolocaciones y bajas voluntarias

  • Garantizar las máximas indemnizaciones posibles

💼 Cambio en el modelo de distribución

Fuentes de PepsiCo han señalado que la compañía transforma su canal de ventas hacia un modelo de distribución indirecta, y que el ERE se implementará de forma progresiva y responsable.

Además, la empresa asegura que la negociación con los sindicatos buscará equilibrar las necesidades del negocio con la protección de los empleados, dando por concluida la transformación del canal de distribución con esta medida.

Continuar leyendo