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GALERÍA| Actiu, la empresa alicantina que amuebla empresas como Google o AstraZeneca

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Actiu, la empresa alicantina que amuebla empresas como Google o AstraZeneca

Castalla (Alicante), 29 ene (OFFICIAL PRESS- EFE).- Una de las principales empresas familiares europeas de muebles de oficina, la española Actiu, ha situado sus sillas, mesas y armarios de diseño en algunas de las sedes de las compañías más globales, desde la farmacéutica Astra Zeneca y la energética rusa Grazprom hasta las tecnológicas Google e Intel.

Creada hace medio siglo, Actiu ha llegado a facturar desde Castalla (Alicante) más de 80 millones de euros anuales, de los cuales alrededor del 45 por ciento en el mercado internacional con clientes en 90 países que aprecian el valor añadido que ofrecen la tecnología y confort de unos modelos de alto diseño, ha explicado a EFE el director del Negocio Internacional de la firma, Vince Berbegal.

Su mobiliario modular de colaboración y espacios de descanso en el ámbito laboral ha sido escogido para la sede europea de Google en Dublín, la tecnológica Intel en Tel-Aviv (Israel) y para las oficinas de Astra Zeneca en Argelia y Ricoh en Florida (Estados Unidos).

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Actiu amuebla la Oficina de la Propiedad Intelectual de la UE (EUIPO), en Alicante, y la sede del Instituto de Comercio Exterior (ICEX) en el emblemático rascacielos Chrysler de Manhattan, el sexto edificio más alto y uno de los más famosos de Nueva York por ser escenario de muchas películas.

Las soluciones de mobiliario de Actiu también están en los aeropuertos de Heathrow de Londres, con diseños de color verde pistacho con tejidos que absorben el sonido, y el australiano de Brisbane.

Del mismo modo, Actiu ha ‘conquistado’ la futurista energética rusa Grazprom de San Petersburgo, donde se han colocado mesas de elevación eléctrica con vidrio serigrafiado, y también se ha situado en prestigiosos centros de estudios, tal es el caso del London School of Economics.

El mayor banco de Rusia, Sberbank, apuesta por los modelos ‘agile’ de Actiu para sustituir el carácter tradicionalmente serio asociado al sector bancario por un modelo «abierto, más amable y atractivo», igual que ha hecho la tecnológica checa T-Mobile para su centro de operaciones en Praga.

En la imagen, la Directora de Reputación de Marca de la firma, Soledat Berbegal, en las dependencias de la empresa en Castalla (Alicante).EFE/Morell

En Shangai (China) equipa un centro de Porsche con entornos operativos de trabajo y espacios para conferencias, reuniones y todo tipo de eventos con capacidad para 300 asistentes, incluido un circuito de pruebas con la «experiencia Porsche» al volante de uno de sus vehículos.

Actiu es una empresa familiar de segunda generación fundada en 1968 en Castalla por Vicent Berbegal, quien en 2017 se convirtió en el primer español en alzarse con el premio Empresario Europeo del Año concedido por los European Business Awards en reconocimiento a su visión empresarial y vocación exportadora desde sus comienzos.

En contra de la tendencia de principios de los 2000 de deslocalizar la producción a Asia, Vincent Berbegal «apostó por el territorio» y mantener la fabricación exclusivamente en un radio de 20 kilómetros alrededor de Castalla. Así aprovechó el ‘know-how’ de numerosas empresas auxiliares de plásticos, tapizados y aluminio que se acaban de quedar sin carga de trabajo en la menguante industria del juguete.

Uno de sus hijos, Vince Berbegal, ha relatado que el cliente internacional «es muy sensible» a este arraigo con el territorio y con la sostenibilidad que practica Actiu en sus procesos de producción lo que le abre mercados cada vez más dispares.

En la imagen, el director del Negocio Internacional de la firma, Vincent Berbegal, en las dependencias de la empresa en Castalla (Alicante).EFE/Morell

Antonio Martín

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Cinco formas de mejorar los ingresos de tu hotel sin depender solo de subir tarifas

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Cuando se habla de mejorar los ingresos de un hotel, el precio suele llevarse gran parte de la atención. Sin embargo, buena parte de la rentabilidad se decide mucho antes de fijar una tarifa: en cómo se gestionan las habitaciones disponibles, qué tipo de reservas se aceptan, cómo se aprovechan los días de mayor demanda o qué oportunidades existen para aumentar el valor de cada estancia.

Eso significa que no siempre hace falta cobrar más para ingresar más. A veces, pequeños cambios en la forma de vender las habitaciones pueden tener un impacto considerable en el resultado final.

Estas cinco estrategias se centran precisamente en esas otras palancas que permiten sacar más partido a la demanda sin depender únicamente de subir precios.

Haz que las noches más demandadas trabajen juntas

Imagina que un gran concierto, un puente o un evento local hace que las habitaciones del sábado se vendan prácticamente solas. La oportunidad no termina ahí. El verdadero reto es conseguir que esa demanda también ayude a llenar el viernes o el domingo.

Si el sábado tiene una ocupación muy alta pero el viernes avanza más despacio, puede tener sentido gestionar tarifas y disponibilidad pensando en el fin de semana completo, en lugar de maximizar únicamente el precio de una sola noche.

También pueden plantearse paquetes, ventajas asociadas a estancias de varias noches o determinadas condiciones de reserva que hagan más atractiva la llegada un día antes o la salida un día después.

La idea es aprovechar los picos de demanda para reforzar las fechas cercanas. Una noche muy rentable es positiva, pero puede resultar todavía más valiosa si ayuda a generar ingresos durante dos o tres días en lugar de concentrarlos en una sola fecha.

Evita que las reservas cortas bloqueen estancias mejores

Una reserva de una sola noche puede parecer positiva, pero en determinadas fechas también puede limitar otras oportunidades.

Si una habitación queda ocupada únicamente el sábado durante un fin de semana con alta demanda, puede impedir aceptar después una estancia de dos o tres noches que incluya viernes, sábado y domingo.

Ahí es donde una restricción de MinLos, es decir, de estancia mínima, puede resultar útil. Exigir una reserva de dos o tres noches en determinadas fechas puede ayudar a proteger los periodos con mayor demanda y evitar que estancias muy cortas dejen huecos difíciles de vender.

Por ejemplo, durante un puente o un gran evento, aceptar únicamente reservas de una noche puede terminar dejando habitaciones libres el viernes o el domingo cuando podrían haberse vendido como parte de una estancia más larga.

Eso no significa aplicar estancias mínimas en todas las fechas. Si la demanda no es suficiente, una restricción demasiado estricta puede reducir las reservas y dejar habitaciones vacías.

La clave está en utilizarla de forma selectiva, cuando exista una posibilidad real de captar estancias más largas y de mayor valor.

No pongas todas tus habitaciones a la venta de la misma manera

No todas las habitaciones tienen el mismo valor para todos los huéspedes ni todos los canales de venta dejan el mismo margen.

Vender toda la disponibilidad bajo las mismas condiciones puede hacer que el hotel pierda flexibilidad, especialmente cuando la demanda empieza a aumentar.

Por ejemplo, puede interesar reservar determinadas categorías superiores para las reservas directas, limitar temporalmente la disponibilidad en canales con comisiones más elevadas o mantener algunas habitaciones disponibles para tarifas más flexibles cuando se acerca una fecha en la que se espera una mayor demanda.

También puede ser útil ajustar qué tipos de habitación aparecen en cada canal según el comportamiento de las reservas y el margen que deja cada venta.

No se trata de cerrar canales sin más, sino de decidir qué habitaciones conviene vender, dónde hacerlo y bajo qué condiciones.

Gestionar la distribución con más criterio puede ayudar a mejorar el ingreso neto por reserva incluso cuando el precio público de la habitación permanece igual.

Aumenta el valor de cada huésped, no solo de cada habitación

El precio de la habitación es solo una parte de lo que puede generar una estancia.

Dependiendo del tipo de alojamiento, servicios como desayunos, parking, spa, restauración, alquiler de bicicletas, late check-out o mejoras de habitación pueden aumentar de forma considerable el valor total de cada reserva.

La clave está en ofrecer extras que tengan sentido para el perfil del huésped y hacerlo en el momento adecuado.

Una pareja que reserva una escapada de fin de semana puede estar dispuesta a pagar más por una habitación superior o una cena, mientras que un viajero de negocios puede valorar más un desayuno temprano, parking o mayor flexibilidad a la hora de salir.

Cuanto más relevante sea la propuesta, menos se percibe como una venta adicional y más como una mejora de la estancia.

También conviene tener en cuenta los ingresos totales al analizar qué reservas son realmente más valiosas.

Dos huéspedes pueden pagar exactamente 150 € por la habitación. Sin embargo, si uno añade desayuno, parking y otros servicios, la aportación económica de esa estancia será mucho mayor.

Mejorar los ingresos no siempre consiste en conseguir una tarifa más alta. También puede significar obtener más valor de una reserva una vez que el huésped ya ha decidido alojarse en el hotel.

Reacciona antes a los cambios de demanda

Muchas oportunidades de ingresos se pierden simplemente porque el hotel reacciona demasiado tarde.

Si una fecha empieza a reservarse más rápido de lo habitual, aparece un evento que dispara la demanda o cambia el comportamiento de las reservas, esperar varios días antes de revisar la estrategia puede significar seguir vendiendo habitaciones por debajo de su potencial.

En este punto, las herramientas de pricing pueden ayudar a detectar esos cambios con mayor rapidez.

Al analizar señales como la ocupación, el ritmo de reservas, la antelación o las variaciones en la demanda, este tipo de herramientas permite identificar antes cuándo puede ser necesario modificar una tarifa.

La ventaja no está únicamente en reaccionar cuando la demanda sube.

También pueden ayudar a detectar fechas que están evolucionando peor de lo esperado, lo que deja más margen para ajustar precios, disponibilidad o condiciones de venta antes de que queden pocas opciones para estimular nuevas reservas.

Cuanto antes se detecte el cambio, mayor será la capacidad del hotel para decidir cómo responder.

Mejorar ingresos no siempre significa cobrar más

Subir tarifas puede formar parte de una buena estrategia de ingresos, pero no es la única opción.

Gestionar mejor la disponibilidad, favorecer las estancias más rentables, distribuir las habitaciones con criterio, aumentar el valor de cada reserva y reaccionar con rapidez a los cambios de demanda pueden ser igual de importantes.

La clave está en aprovechar mejor las oportunidades que el hotel ya tiene delante y conseguir que cada reserva, cada noche y cada habitación aporten el mayor valor posible.

 

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