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¿Sabes cuánto cobra un jubilado en la Comunitat Valenciana?

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VALÈNCIA/MADRID, 24 Sep.- La pensión media de jubilación en la Comunitat Valenciana se situó durante el mes de septiembre en 1.042,43 euros mensuales, lo que supone un euro más que en agosto, aunque 98 euros menos que la media nacional que alcanzó los 1.140,7 euros.

Así se refleja en los datos publicados este martes por el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, que precisan que, en total se abonaron en la región valenciana 615.826 pensiones de jubilación durante el octavo mes del año.

De este modo, la Comunitat Valenciana se sitúa como la quinta región con la pensión de jubilación media más baja, superando únicamente a Andalucía (1.029,33 euros), Murcia (1.013,43 euros), Galicia (957,76 euros) y Extremadura (944,82 euros).

Por su parte, la pensión media del sistema, que comprende las distintas clases de pensión (jubilación, incapacidad permanente, viudedad, orfandad y a favor de familiares) se situó en septiembre en la Comunitat en 914,87 euros, un 3,8% más que en septiembre de 2018, aunque por debajo de la media estatal que alcanza los 993,11 euros.

En la Comunitat Valenciana, el desembolso entre todas las pensiones alcanza a 994.559 personas, lo que supone un incremento del 1,3% respecto al mismo mes del año anterior y representa el 10,2% del conjunto nacional. En España, la población que recibe alguna de estas pensiones se eleva a más de 9,7 millones de personas.

En concreto, se abonaron en la Comunitat Valenciana 242.679 pensiones de viudedad con 671,58 euros de media; 96.211 persones por incapacidad permanente de 927,88 euros de media; 37.270 pensiones de orfandad de 381,72 euros de media; y 2.573 pensiones en favor de familiares por 569,11 euros de media.

DATOS NACIONALES
En el conjunto de España, la Seguridad Social destinó en el presente mes de septiembre la cifra récord de 9.693 millones de euros al pago de las pensiones contributivas, un 4,96% más que en el mismo mes de 2018. Al respecto, el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social ha destacado que el crecimiento del gasto «se ha ido moderando» desde el inicio del año.

La mayor parte de los 9.693 millones de euros destinados a pagar la nómina de las pensiones en septiembre fue a parar a las pensiones de jubilación, con 6.907 millones de euros (+5,2%), seguidas de las pensiones de viudedad, a las que se dedicaron 1.685 millones de euros (+5,1%).

Al pago de las pensiones de incapacidad permanente se destinaron en septiembre 937,8 millones de euros (+3,2%), las de orfandad supusieron 138,3 millones de euros (+3,4%) y las pensiones en favor de familiares totalizaron 24,6 millones de euros (+5,9%).

El número de pensiones avanzó en septiembre un 1,18% respecto al mismo mes de 2018, hasta 9.760.229 pensiones, nuevo récord del sistema.

Aunque la tasa de crecimiento interanual del número de pensiones no es de las más altas dentro en la serie histórica de la última década, con ella ya se acumulan 44 meses consecutivos de crecimientos superiores al 1%.

Del total de pensiones, más de la mitad, 6.054.949, fueron pensiones de jubilación, con un repunte del 1,7% respecto a septiembre de 2018, mientras que 2.361.941 eran pensiones de viudedad (+0,08%), 958.827 de incapacidad permanente (+0,6%), 341.854 de orfandad (+0,2%), y 42.728 a favor de familiares (+2%).

LA PENSIÓN MEDIA DE JUBILACIÓN SUBE CASI UN 3,4%
La subida de las pensiones de este año (+1,6% con carácter general) también ha impulsado al alza la cuantía media de las prestaciones.

Así, la pensión media de jubilación se situó al inicio del presente mes en 1.140,71 euros mensuales, casi un 3,4% más que en igual mes de 2018. En cuanto a las nuevas altas, la pensión media de jubilación (agosto) es de 1.333,69 euros en el conjunto del sistema y de 1.456,35 euros en el Régimen General.

Por su parte, la pensión media del sistema, que comprende las distintas clases de pensión (jubilación, incapacidad permanente, viudedad, orfandad y a favor de familiares) se situó en septiembre en 993,11 euros mensuales, lo que supone un aumento interanual del 3,7%.

La pensión media de viudedad, por su parte, ha registrado el mayor avance interanual en valores relativos, un 5%, hasta los 713,44 euros mensuales, tras la subida de la base reguladora sobre la que se calcula esta prestación desde el 56% al 60%.

La pensión de incapacidad permanente alcanzó en septiembre una cuantía media de 978,15 euros mensuales, con un incremento interanual del 2,5%. Por su parte, la pensión media de orfandad ascendió a 404,81 euros mensuales, un 3,2% más que en septiembre de 2018, mientras que la de a favor de familiares se situó en 577,83 euros al mes, con un repunte cercano al 3,9%.

Fuente: EUROPA PRESS

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Los cambios del SEPE en el subsidio para mayores de 52 años: esta será la cuantía

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SEPE subsidio mayores 52 años
Los cambios del SEPE en el subsidio para mayores de 52 años- EUROPA PRESS - Archivo

El SEPE anuncia cambios en el subsidio de desempleo para mayores de 52 años, una de las ayudas más solicitadas en España. Estos cambios entrarán en vigor el 1 de junio de 2024. Los desempleados mayores de 52 años podrán solicitar esta ayuda para cubrir sus necesidades básicas.

A partir de esa fecha, las cuantías serán del 95% del IPREM durante los primeros 180 días, del 90% del IPREM desde el día 181 hasta el día 360, y del 80% del IPREM a partir del día 361.

Además, aquellos que busquen acceder al subsidio por agotamiento de una prestación contributiva verán reducidas las cuantías máximas del subsidio en relación con el promedio de horas trabajadas en los últimos 180 días del período de ocupación cotizada que justifica el acceso a la prestación contributiva que origina el subsidio.

Requisitos para el acceso al subsidio para mayores de 52 años

El objetivo de las ayudas para las personas mayores de 52 años se basa en asistir de forma económica a aquellas personas que se encuentran en situación de desempleo. La posibilidad de combinar diversos incentivos para incrementar los ingresos mensuales supone un alivio financiero significativo y puede incrementar significativamente la calidad de vida de los beneficiarios.

  • Estado de desempleo: El solicitante debe estar desempleado al momento de presentar la solicitud y no recibir otras prestaciones por desempleo.
  • Excepción para trabajadores fijos discontinuos: Aquellos con fecha de hecho causante anterior al 2 de marzo de 2022 no podrán acceder al subsidio.
  • Edad mínima: Debe tener al menos 52 años en la fecha en que cumpla los requisitos para acceder al subsidio.
  • Periodo de cotización: Se requieren 15 años cotizados, con al menos dos de ellos dentro de los últimos quince años.
  • No haber alcanzado la edad de jubilación: El solicitante no debe haber alcanzado la edad de jubilación establecida por la legislación vigente.
  • Historial de cotización al desempleo: Se exige haber cotizado al menos durante seis años al desempleo a lo largo de la vida laboral.
  • Actividad de búsqueda de empleo: Debe demostrar una búsqueda activa de empleo, como enviar currículums y asistir a entrevistas.

Además de los cambios realizados en el subsidio de desempleo para los mayores de 52 años, el SEPE también ha anunciado las nuevas cotizaciones para aquellas personas que reciban dicha ayuda a partir del 1 de junio:

  • Durante el ejercicio 2024 la base de cotización será equivalente al 120 por cien de la base mínima de cotización del Régimen General de la Seguridad Social vigente en cada momento.
  • Durante el ejercicio 2025 la base de cotización será equivalente al 115 por cien de la base mínima de cotización del Régimen General de la Seguridad Social vigente en cada momento.
  • Durante el ejercicio 2026 la base de cotización será equivalente al 110 por cien de la base mínima de cotización del Régimen General de la Seguridad Social vigente en cada momento.
  • Durante el ejercicio 2027 la base de cotización será equivalente al 105 por cien de la base mínima de cotización del Régimen General de la Seguridad Social vigente en cada momento.

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