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OPOSICIONES| Luz verde de la Generalitat a la OPE de 477 nuevas plazas

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mejor nota Biología MIR 2024

VALÈNCIA, 12 Abr. – El Consell ha aprobado este viernes la Oferta Pública de Empleo (OPE) de la Generalitat de 2019, con una oferta de un total de 477 nuevos puestos: 286 por turno libre y 191 de promoción interna, con el objetivo de reducir la temporalidad en la administración.

Esta convocatoria, negociada con los sindicatos el pasado 29 de marzo, se refiere exclusivamente a los puestos cuya gestión tiene atribuida la dirección general de Función Pública de la Conselleria de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas. Deberá convocar los procesos selectivos en el plazo máximo de un año.

La OPE de 2019 contiene las plazas correspondientes a los puestos de trabajo que están dotados presupuestariamente e incluidos en las relaciones de puestos de trabajo aprobadas. Estos se encuentran vacantes, están desempeñados de modo interino o temporal o son susceptibles de ser convertidos en el grupo de titulación superior.

Además de las 286 por turno libre (anexo I), de las 191 plazas de promoción interna, 154 corresponden a la promoción interna ordinaria (anexo II), en cumplimiento de la ley autonómica 10/2010 de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana, en cuanto a la reserva para la promoción interna del personal.

También se incluyen 21 plazas del cuerpo B-08 técnico de gestión de proyectos de urbanismo y construcción de la administración de la Generalitat (grupo/subgrupo profesional B), a las que se podrá acceder mediante la convocatoria de procesos restringidos de promoción interna (anexo III).

Otros 16 puestos son para turnos de promoción interna, restringida para el personal laboral fijo que cumpla los requisitos establecidos en las disposiciones adicional segunda y transitoria quinta de la ley 10/2010.

Las convocatorias preverán que las plazas incluidas en el anexo II que resulten desiertas tras cada uno de los procesos selectivos de promoción interna puedan acumularse a la correspondiente convocatoria de turno libre.

En concreto, las convocatorias de las plazas incluidas en el apartado B del anexo I corresponden a los procesos de estabilización de empleo. Se articularán mediante el procedimiento de concurso-oposición, de conformidad con los criterios recogidos en el acuerdo de 5 de octubre de 2018 del Consell y el plan de estabilidad en el empleo público 2017/2020. Se garantizan, en todo caso, los principios de libre concurrencia, igualdad, mérito, capacidad y publicidad.

PLAZAS RESERVADAS
La OPE de 2019 reserva más de un 7% de las plazas para personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto de trabajo.

Con la intención de promover la igualdad de género, deberán incluir como criterio de desempate –antes del sorteo o primera letra del apellido– la resolución a favor de la mujer en caso de que este sexo esté infrarrepresentado.

Fuente: Europapress

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Cursos SEPE gratis y online en marzo 2026: listado completo y cómo apuntarse

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Estas son las ofertas de trabajo del SEPE

Octubre es un buen momento para retomar la formación y mejorar el currículum de cara a nuevas oportunidades laborales. El SEPE ofrece cursos gratuitos y online dirigidos a distintos perfiles, desde personas desempleadas hasta trabajadores y autónomos que quieren actualizar sus conocimientos.

La formación permite adquirir nuevas competencias sin coste y, en muchos casos, realizar los cursos desde casa y adaptar el estudio a los horarios personales o laborales.

¿Qué cursos gratuitos del SEPE hay en octubre de 2026?

La oferta formativa vinculada al Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) abarca numerosas áreas profesionales y se actualiza a lo largo del año.

Entre las materias que pueden encontrarse en la formación subvencionada destacan:

  • Competencias digitales.
  • Marketing y comercio electrónico.
  • Programación y nuevas tecnologías.
  • Administración y gestión.
  • Atención al cliente.
  • Idiomas.
  • Gestión empresarial.
  • Ciberseguridad.
  • Prevención de riesgos laborales.
  • Habilidades profesionales y competencias transversales.

La disponibilidad concreta de cada curso depende de las convocatorias abiertas y de las entidades que imparten la formación.

Una parte de esta oferta puede consultarse a través de Fundae (Fundación Estatal para la Formación en el Empleo) y de otras entidades de formación autorizadas.

Cursos online para desempleados, trabajadores y autónomos

Una de las principales ventajas de estos programas es que no están destinados exclusivamente a personas en paro.

Dependiendo de la convocatoria, pueden existir cursos dirigidos a personas desempleadas, trabajadores por cuenta ajena y autónomos, aunque los requisitos cambian en función de cada acción formativa.

Por este motivo, antes de matricularse es importante comprobar quién puede acceder al curso, si se exige una determinada titulación o experiencia y cuáles son las condiciones específicas de la convocatoria.

Formación gratuita y sin desplazamientos

La modalidad online permite realizar la formación desde cualquier lugar con conexión a internet. Esta posibilidad facilita que los alumnos puedan compatibilizar los estudios con un empleo, la búsqueda de trabajo u otras responsabilidades.

La duración y la metodología también varían según el programa. Algunos cursos permiten avanzar de manera flexible, mientras que otros pueden establecer horarios, fechas de inicio y finalización o determinadas condiciones de seguimiento.

Al completar la formación y cumplir los requisitos establecidos, el alumno puede obtener un diploma o certificado acreditativo, dependiendo del curso y de la entidad que lo imparte.

Este documento puede incorporarse al currículum como prueba de los conocimientos adquiridos.

Cómo apuntarse a los cursos gratuitos del SEPE

Las personas interesadas deben consultar las convocatorias oficiales y las plataformas de formación vinculadas al SEPE y Fundae para conocer los cursos disponibles en octubre de 2026.

Antes de realizar la inscripción conviene comprobar:

  • Los requisitos de acceso.
  • El colectivo al que está dirigido el curso.
  • La duración de la formación.
  • La modalidad y las fechas.
  • El número de plazas disponibles.
  • Si se obtiene certificado o diploma al finalizar.

En algunos casos las plazas son limitadas, por lo que es recomendable realizar la inscripción cuanto antes cuando exista una convocatoria que se adapte al perfil del interesado.

Una oportunidad para mejorar el currículum

Los cursos gratuitos del SEPE pueden ser una opción para quienes buscan mejorar su empleabilidad, reciclar conocimientos o adquirir nuevas competencias profesionales sin tener que asumir el coste de una formación privada.

Además, áreas como las competencias digitales, la programación, la ciberseguridad o el marketing online tienen cada vez mayor presencia en el mercado laboral, por lo que actualizar la formación puede ayudar a afrontar nuevos procesos de selección o mejorar las posibilidades de promoción profesional.

La oferta disponible durante octubre de 2026 dependerá de las convocatorias abiertas en cada momento, por lo que es aconsejable consultar periódicamente los canales oficiales antes de realizar la matrícula.

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