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CALENDARIO| ¿Cuáles son los pasos a seguir tras una investidura fallida?

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El Pleno del Congreso de los Diputados ha rechazado, por segunda vez, la investidura de Pedro Sánchez, candidato a la presidencia del Gobierno, con 155 votos en contra, 124 votos a favor y 67 abstenciones, por lo que no ha logrado la mayoría simple (más votos a favor que en contra) necesaria para ser investido presidente.

Los 124 votos a favor han sido de los diputados del Grupo Socialista y del PRC; mientras que los 155 en contra son de los grupos Popular, Ciudadanos, Vox; los diputados de Junts per Catalunya, Coalición Canaria y Navarra Suma (Mixto); y las 67 abstenciones corresponden a Unidas Podemos-En Comú Podem-Galicia en Común, el Grupo Republicano,el PNV, EH-Bildu y Compromís.

Al no obtener Sánchez el respaldo de la Cámara, siguiendo lo establecido en el artículo 99.4 de la Constitución, se podrán tramitar nuevas propuestas por el mismo procedimiento. De este modo, se abren nuevos plazos que tendrá que seguir ahora Pedro Sánchez, que tiene hasta el 23 de septiembre para lograr una alternativa viable y presentarse de nuevo a la investidura.

Si transcurridos 2 meses, a partir de la primera votación de investidura, ningún candidato hubiere obtenido la confianza, la presidenta del Congreso someterá a la firma del Rey el Decreto de disolución de ambas Cámaras, convocará nuevas elecciones y lo comunicará al presidente del Senado (art. 99.5 CE y 172.2 RC).

De celebrarse nuevos comicios éstos serían el 10 de noviembre 2019.

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Los accionistas de Tesla aprueban el paquete salarial de 1 billón de dólares para Elon Musk

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El plan retributivo, uno de los más altos de la historia corporativa, refuerza la confianza de los inversores en el liderazgo de Musk al frente del fabricante de vehículos eléctricos.


Elon Musk recibe luz verde para un paquete salarial histórico

Los accionistas de Tesla han aprobado el paquete salarial de 1 billón de dólares (unos 866.000 millones de euros) destinado a su director ejecutivo, Elon Musk, durante la próxima década.
La decisión se tomó durante la junta general de accionistas celebrada este jueves, 6 de noviembre de 2025, en Estados Unidos.

Este plan de compensación había sido objeto de intenso debate en los últimos meses debido a su magnitud y a las implicaciones para el valor bursátil de Tesla, pero finalmente obtuvo el respaldo mayoritario de los inversores.


📊 Un paquete vinculado al rendimiento de Tesla

El paquete salarial aprobado no consiste en un pago directo, sino en un programa de incentivos basado en objetivos de capitalización y rendimiento financiero.
Musk solo podrá acceder a la totalidad del monto si Tesla alcanza determinados hitos empresariales y bursátiles, lo que refuerza el carácter de compensación por resultados.

El plan incluye opciones sobre acciones que se activan progresivamente a medida que la compañía logra metas de crecimiento y rentabilidad en los próximos diez años.


Respaldo de los accionistas pese a la controversia

Aunque el paquete había sido anulado previamente por un tribunal de Delaware a comienzos de 2024 por considerarse “excesivo”, la nueva votación de los accionistas supone una reafirmación de la confianza en Musk y su papel en el desarrollo tecnológico y financiero de Tesla.

El propio Musk celebró la decisión en su red social X (antes Twitter), agradeciendo el apoyo de los inversores y asegurando que el futuro de Tesla “será más innovador que nunca”.


Tesla mantiene su liderazgo en movilidad eléctrica

La compañía continúa siendo referente mundial en el sector del vehículo eléctrico, con una capitalización de mercado superior al billón de dólares.
Tesla mantiene una estrategia enfocada en la inteligencia artificial aplicada a la conducción autónoma, la expansión de su red de gigafactorías y el impulso a nuevas líneas de producto como el Cybertruck o las baterías de nueva generación.


Reacciones en los mercados

Tras conocerse el resultado de la votación, las acciones de Tesla registraron una leve subida en las operaciones posteriores al cierre, reflejando el optimismo de los inversores ante la estabilidad del liderazgo de Musk.
Los analistas destacan que el paquete retributivo refuerza el vínculo entre el éxito personal del CEO y el crecimiento de la empresa, lo que podría beneficiar a largo plazo tanto a los accionistas como a la innovación tecnológica de Tesla.

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