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#EActíVate se transforma en el Legado de la Reactivación

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#EActíVate se transforma en el Legado de la Reactivación

Con el propósito de seguir fortaleciendo el tejido productivo de nuestro país, el Legado de la Reactivación se presenta como la evolución natural de la iniciativa #EActíVate. Así, se convierte en un centro de documentación histórico donde están ordenados los hechos de reactivación de más de 5.500 empresas, empresari@s, emprendedores, autónomos y trabajador@s ante la mayor crisis sanitaria, económica y social que hemos vivido, para que esta herramienta sirva de enseñanza a empresas, escuelas de negocios y universidades ante futuras crisis.

 

Para ello, el Legado de la Reactivación recopila hechos e historias de superación empresarial presentadas en una línea cronológica que muestra la evolución de la iniciativa, vídeos de voces expertas con testimonios de empresarios y representantes de la sociedad civil, historias de reactivación empresarial a través de una serie de preguntas clave para conocer de primera mano las enseñanzas adquiridas, y una hemeroteca con más de 3.000 noticias y más de 500  contenidos audiovisuales sobre reinvención, empleabilidad, infraestructuras, productividad y sostenibilidad (www.eactivate.com/legadodelareactivacion/). Todos estos contenidos tienen el valor histórico de haber sido realizados en tiempo real durante estos dos años. Un proyecto que acoge a empresas y profesionales de múltiples sectores, desde grandes compañías u organizaciones, así como a PYMES o autónom@s.

 

Así, el Legado de la Reactivación visibiliza la labor fundamental del tejido productivo y empresarial español, para seguir inspirando a las generaciones futuras y convertirse en una valiosa fuente de conocimiento. “Después de dos años de proyecto, tenemos que poner en valor lo que las empresas han conseguido, porque se ha construido la mayor base de datos de casos de reactivación empresarial durante la pandemia” añadiendo que “hemos transformado la iniciativa en un centro de documentación histórico que deja un Legado empresarial con los aprendizajes de #EstoNOtienequePARAR y #EActíVate” ha asegurado Paula Llop, responsable de la iniciativa #EActíVate.

 

Asimismo, ha querido destacar la gran labor realizada por todos los profesionales y empresas adheridas al proyecto, “es un orgullo para la iniciativa haber contado con la implicación y apoyo de tantas empresas desde su creación. Este legado es una gran manera de rendir homenaje a todo su esfuerzo. Gracias por todos los aprendizajes que nos han transmitido y que servirán de inspiración para las generaciones futuras”.

 

En la Comunitat Valenciana son más de 1.000 las empresas de todos los tamaños y sectores, adheridas a la iniciativa, de las que se han publicado más de 500 noticias de reactivación poniendo en valor el esfuerzo y dedicación del tejido empresarial valenciano en su contribución a la recuperación económica del país.

 

Las personas como el mejor activo de la empresa Rafael Torres Joyero

Un ejemplo de estas empresas valencianas es la compañía Rafael Torres Joyero. Gracias a su proceso de digitalización avanzado, el equipo pudo afrontar de una forma menos dramática la situación, aunque fue un ejercicio importante de supervivencia tratándose de una pequeña empresa. Afrontan el futuro con el espíritu indestructible de lucha que han demostrado, siendo más ágiles y eficientes, cualidades que son su sello de identidad.

 

Entender que el entorno es cambiante y que su velocidad de cambio aumenta cada vez más rápido es su principal aprendizaje de toda la situación vivida. Rafael Torres, Consejero Delegado de Rafael Torres Joyero, hace especial mención al valor y talento humano que conforma la empresa: “son siempre las personas las que hacen la empresa, y cuidar a mi equipo ha sido un reto y un placer, porque son el mejor activo que tengo en la empresa”.

 

Consideran el movimiento #EActíVate como crucial durante una época tan difícil, lograr hacer equipo y ver el beneficio de estar unidos para salir reforzados. En palabras de Rafael Torres, “creo que no podemos renunciar a toda esta documentación e información que nos va a recordar siempre cómo pudimos afrontar una crisis de esta envergadura, para que sirva de ejemplo en el futuro”.

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Combatir la culpa por la extracción de leche: cómo gestionar el estrés y la carga mental siendo madre trabajadora

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Combatir la culpa por la extracción de leche: cómo gestionar el estrés y la carga mental siendo madre trabajadora
Combatir la culpa por la extracción de leche: cómo gestionar el estrés y la carga mental siendo madre trabajadora-PEXELS

Ser madre primeriza conlleva un torbellino de emociones: amor, agotamiento, orgullo y, a veces, culpa. Para las madres trabajadoras que también dan el pecho, extraerse leche puede sentirse como tener un segundo trabajo a tiempo completo. Entre horarios ajustados, presiones laborales y el desgaste emocional de estar lejos de tu bebé, no es de extrañar que muchas madres se sientan agotadas tanto física como mentalmente.

Sin embargo, no estás sola en este camino. Cuidar de tu salud mental como madre que se extrae leche es tan importante como mantener tu producción. Con la mentalidad adecuada, una red de apoyo y las herramientas correctas —como un sacaleches eficaz—, puedes equilibrar tu carrera profesional, la maternidad y tu bienestar emocional con mayor fluidez.

Por qué extraerse leche se siente como un segundo trabajo

Es habitual que las madres trabajadoras describan la extracción de leche como «el trabajo después del trabajo». Aunque es un acto de amor, también conlleva sus propios retos, que pueden provocar agotamiento y estrés.

1. La dedicación de tiempo

Entre preparar el equipo, extraer la leche, limpiarlo y almacenarla, cada sesión puede llevar entre 20 y 30 minutos. Si multiplicas eso por varias sesiones al día, es fácil ver cómo la extracción consume un tiempo valioso que de otro modo podrías dedicar a descansar o a crear vínculos con tu bebé.

2. La planificación constante

Las madres que se extraen leche suelen encontrarse haciendo un seguimiento de su producción, organizando el espacio en el congelador, preparando las piezas del sacaleches y coordinándose con la guardería o los cuidadores. Esta «carga mental» puede provocar fatiga por toma de decisiones y sentimientos de insuficiencia si algo no sale según lo previsto.

3. El desgaste físico y emocional

Las pérdidas de leche, los conductos obstruidos o el dolor en los pezones pueden hacer que el proceso resulte físicamente incómodo. En el plano emocional, las madres pueden sentir presión por producir una cantidad determinada o culpa cuando la producción de leche fluctúa.

4. Los retos en el entorno laboral

No todas las empresas comprenden plenamente las necesidades de las empleadas en periodo de lactancia. Algunas madres tienen dificultades para encontrar espacios privados o pausas adecuadas, lo que puede aumentar el estrés y la ansiedad.

Utilizar un sacaleches eficaz puede marcar una diferencia significativa, ya que ofrece comodidad, eficiencia y discreción para que la extracción resulte más llevadera durante la jornada laboral.

Cómo gestionar la culpa por la extracción de leche

Muchas madres experimentan sentimientos de culpa, ya sea por perderse tiempo con su bebé, por no producir suficiente leche o por sentirse abrumadas por la rutina diaria. Pero la culpa no te ayuda ni a ti ni a tu bebé. Aquí tienes cómo empezar a dejarla ir.

1. Redefine el éxito

La lactancia materna y la extracción de leche no son una cuestión de todo o nada. Cualquier cantidad de leche materna que le des a tu bebé es valiosa. Recuérdate a ti misma que lo estás haciendo lo mejor que puedes, y eso es suficiente.

2. Céntrate en lo que puedes controlar

No puedes controlar todos los factores que afectan a la producción de leche ni las condiciones de tu lugar de trabajo. Pero sí puedes controlar tus horarios, tu autocuidado y cómo te hablas a ti misma. Sé amable y compasiva contigo; estás aprendiendo y adaptándote cada día.

3. Recuerda tu «porqué»

Ya sea nutrir a tu bebé o sentirte conectada con él a pesar de la distancia, tu motivación importa más que la perfección. Reconectar con tu propósito ayuda a sustituir la culpa por la gratitud.

4. Establece límites con amabilidad

Si algún familiar o compañero de trabajo hace comentarios sobre tu rutina de extracción, marca tus límites con amabilidad. No le debes explicaciones a nadie por priorizar la alimentación de tu hijo.

5. Conecta con otras madres

Únete a comunidades en línea o grupos locales de madres donde otras madres trabajadoras compartan sus experiencias. Hablar con otras personas que entienden tus dificultades puede aliviar la sensación de aislamiento y culpa.

Recursos prácticos para combatir el estrés

Compaginar la extracción de leche y el trabajo puede resultar abrumador, pero no tiene por qué consumirte. La mentalidad y las herramientas adecuadas pueden hacer que tus días sean más llevaderos y fortalecer tu salud mental.

1. Crea una rutina flexible

Aunque la constancia ayuda a mantener la producción, la flexibilidad reduce el estrés. Si no puedes extraerte leche exactamente a la hora prevista, sé indulgente contigo misma. Saltarte una sesión no arruinará tu progreso; simplemente retómala cuando puedas.

2. Elige el equipo de extracción adecuado

Invertir en un sacaleches eficaz ayuda a reducir el tiempo y las molestias. Busca características como:

  • Motor silencioso para una extracción discreta
  • Niveles de succión regulables para mayor comodidad
  • Opciones de sacaleches manos libres para realizar varias tareas a la vez
  • Diseño portátil y fácil de limpiar

Estas características te permiten extraer leche cómodamente en el trabajo, durante tus desplazamientos o incluso en viajes de negocios, sin sentir prisas ni limitaciones.

3. Crea un ambiente relajante

Tu estado mental influye en el flujo de la leche. Prueba rituales relajantes antes o durante la extracción:

  • Respira lenta y profundamente.
  • Mira fotos o vídeos de tu bebé.
  • Escucha música relajante o meditaciones guiadas.

Incluso cinco minutos de relajación pueden marcar una diferencia notable.

4. Practica la extracción consciente

En lugar de ver la extracción como una obligación más, aprovéchala como un momento para recargar energías. Céntrate en agradecer la capacidad de tu cuerpo para nutrir a tu hijo o utiliza ese rato para planificar mentalmente tu día con positividad.

5. Simplifica la limpieza

Utiliza bolsas esterilizadoras para microondas o toallitas higienizantes para agilizar la limpieza. Cuanto menos tiempo dediques a limpiar las piezas del sacaleches, más tiempo tendrás para descansar o desconectar.

6. Delega siempre que puedas

Deja que tu pareja, tu familia o una persona de confianza te ayuden a lavar los biberones o a organizar el almacenamiento de la leche. Compartir tareas no significa que seas menos capaz; significa que estás priorizando el equilibrio.

7. Prioriza el descanso y la alimentación

Dormir poco y saltarse comidas empeoran el estrés y afectan a la producción de leche. Ten siempre a mano tentempiés nutritivos y una botella de agua. Una madre descansada y bien alimentada es una madre más feliz y productiva.

Cuándo pedir ayuda

A pesar de tus mejores esfuerzos, puede haber momentos en los que el estrés resulte demasiado pesado para llevarlo sola. Pedir ayuda no significa que seas débil; significa que estás tomando las riendas de tu bienestar.

1. Habla con tu pareja o tu familia

Comparte abiertamente lo que estás viviendo. A menudo, no se dan cuenta de la presión a la que estás sometida hasta que lo expresas. Pequeños gestos de apoyo, como ayudar a preparar los biberones o encargarse de algunas tareas domésticas, pueden marcar una gran diferencia.

2. Acude a una asesora de lactancia

Si la extracción resulta dolorosa o frustrante, o si te preocupa tu producción de leche, una asesora de lactancia puede orientarte para ajustar el tamaño del embudo, el nivel de succión y la frecuencia de extracción.

3. Consulta con un profesional de la salud mental

Si te sientes triste, ansiosa o culpable de forma persistente, considera hablar con un terapeuta especializado en salud mental posparto. La ansiedad y la depresión posparto son frecuentes y tienen tratamiento.

4. Aprovecha los recursos de tu empresa

Si tu empresa ofrece programas de bienestar o políticas de flexibilidad laboral, no dudes en aprovecharlos. Hoy en día, muchos entornos laborales reconocen la importancia de apoyar a madres y padres mediante espacios adaptados a la lactancia.

Conclusión

La maternidad está llena de retos, pero también de fortaleza, amor y resiliencia. El estrés, la culpa y el cansancio que conlleva extraer leche en el trabajo o gestionar tu producción pueden resultar abrumadores, pero no te definen.

Con la ayuda de herramientas de apoyo como un sacaleches eficaz, rutinas flexibles y la valentía de priorizar tu bienestar, podrás recuperar la calma y la confianza en tu camino de la maternidad.

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