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ENCUESTA| ¿Cree que un alumno con asignaturas suspendidas debe pasar de curso?

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La polémica está servida. Entre las novedades planteadas por el gobierno para el próximo curso hay una que ha incendiado el panorama educativo.

El Ministerio de Educación se eliminan los exámenes de recuperación y permitirá pasar de curso a aquellos alumnos con asignaturas suspensas. El decreto establece que la evaluación en la ESO será «continua, formativa e integradora» y, como en Primaria, las decisiones sobre promoción y titulación serán adoptadas por los profesores.

De este modo ya no habrá límite de suspensos para pasar de curso o titular en la ESO y repetirlo será a partir de ahora excepcional. Cualquier alumno se podrá presentar a la Evau (Evaluación para el Acceso a la Universidad) con una asignatura sin aprobar en bachillerato y los estudiantes de secundaria no tendrán exámenes de recuperación.

¿Justo o injusto? La medida divide a padres y docentes entre el apoyo a esta evaluación continua y los que abogan por premiar el esfuerzo. El Ministerio de Educación, busca así reducir al máximo la repetición y el abandono escolar temprano, los dos grandes lastres del sistema formativo español.

Los que se muestran en contra mantienen que los nuevos criterios de evaluación para ESO y bachillerato lastran la cultura del esfuerzo.

Este real decreto de evaluación, promoción y titulación que pone letra pequeña a lo dispuesto en la Lomloe (la ley Celaá) que fue aprobado por el Consejo de Ministros. Pero esto no es nuevo ya que las polémicas medidas se conocían desde hace tiempo, pero ahora, una vez aprobadas, se puede decir ya que llegan a las aulas y se aplicarán este mismo curso.

Con motivo de esta polémica Official Press lanza una encuesta no vinvulante para conocer la opinión de sus lectores.

¿Cree que un alumno con asignaturas suspensas debe pasar de curso?

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El BOE confirma dónde será festivo el lunes 2 de noviembre: estas son las comunidades que tendrán puente

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¿Dónde es festivo el 25 de julio?

El lunes 2 de noviembre de 2026 será laborable en ocho comunidades autónomas, Ceuta y Melilla, mientras que otras nueve regiones trasladan al lunes el festivo de Todos los Santos.

El calendario laboral de noviembre de 2026 dejará diferencias entre comunidades autónomas. El lunes 2 de noviembre, día siguiente a la celebración de Todos los Santos, será festivo en nueve comunidades que han trasladado la festividad al lunes, mientras que en otras ocho regiones, además de Ceuta y Melilla, será una jornada laboral ordinaria.

La diferencia está en que el 1 de noviembre de 2026 cae en domingo. Cuando una festividad nacional coincide con ese día, las comunidades autónomas pueden trasladar el descanso al lunes siguiente, según el calendario laboral aprobado para cada territorio.

¿Dónde será festivo el lunes 2 de noviembre de 2026?

Nueve comunidades autónomas disfrutarán de un día festivo el lunes 2 de noviembre, lo que permitirá prolongar el descanso del fin de semana a quienes no trabajen ese día por otros motivos.

En el resto de España, el lunes será laborable, por lo que no habrá un puente generalizado en todo el país.

La distribución territorial afecta a millones de trabajadores y condiciona la planificación de viajes, las actividades comerciales y la organización familiar durante el primer fin de semana de noviembre.

¿Qué pasa con el festivo de Todos los Santos?

El Día de Todos los Santos se celebra cada año el 1 de noviembre. En 2026, al coincidir con domingo, el descanso del día festivo dependerá de la decisión adoptada por cada comunidad autónoma en su calendario laboral.

Por eso, antes de organizar una escapada o solicitar días libres, conviene comprobar el calendario oficial correspondiente a cada territorio. También hay que tener en cuenta que los festivos locales pueden generar diferencias entre municipios de una misma comunidad.

Así queda el calendario laboral de noviembre

El lunes 2 de noviembre no será un festivo común para todos los españoles. Mientras una parte del país podrá disfrutar de un fin de semana largo, millones de personas tendrán que acudir a trabajar con normalidad.

La clave está en consultar el calendario laboral oficial de cada comunidad autónoma y localidad para confirmar si el lunes será festivo o laborable.

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