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Enfermera en apuros con los mejores productos de enfermería

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Enfermera en apuros con los mejores productos de enfermería
Enfermera en apuros con los mejores productos de enfermería PIXABAY

Los productos de enfermería están especialmente diseñados para evitar ser una enfermera en apuros. Después de todo, esta profesión requiere de una serie de tareas y contar con los accesorios o equipos adecuados.

Sin embargo, son muchos los artículos que puedes encontrar, con especificaciones, presentaciones y costos muy variados. Por ello, aquí te contaremos cuáles son algunos de los dispositivos de enfermera en apuros disponibles.

2 artículos de enfermera en apuros

Cuando se trata de accesorios para mejorar el trabajo y las jornadas como enfermera, ya sea para ti o para regalar, hay dos imprescindibles:

Relojes: Un accesorio que no te puede faltar

Los relojes tienen muchas funciones cuando se trata del sector de la salud, entre ellas destaca conocer la hora y estar a tiempo donde necesitas. Pero, también ayuda a realizar tareas relacionadas con la toma de signos vitales, por ejemplo.

Aun así, la mayoría de estos son de muñeca y no resultan tan útiles como puede parecer. En cambio, los relojes enfermera en apuros vienen con una presentación sujetable a través de un pin de seguridad resistente y duradero.

También incorporan elementos como un punto de iluminación y funda protectora de silicona que puede retirarse y ser cambiada para personalizarlo.

Porta tarjetas o insignias

Este tipo de accesorios pueden parecer innecesarios, pero lo cierto es que facilitan la identificación de tus pertenencias en tu lugar de trabajo o donde vayas. Y, teniendo en cuenta que un servicio médico o de salud cuenta con un personal amplio, resulta necesario distinguir tus cosas.

En este caso, hay varios modelos disponibles que te ayudarán a no ser una enfermera en apuros a la hora de buscar lo que requieres:

  • Con cordón y gancho: perfecto para el llavero o para colocar en las cremalleras de tu bolsa, estuche de implementos y otros. Es un juego, que incluye el portatarjetas vertical plástico e impermeable, junto al mosquetón de sujeción. Además, su cordón puede estirar facilitando manipularlo.
  • Portatajetas horizontal: un modelo regular con presentación transparente, donde puedes insertar tu tarjeta de identificación. Posee tapas impermeables y está disponible en múltiples colores, siendo un accesorio ideal para enfermeras.
  • Insignia vertical: fabricada con cuero PU de color verde, esta insignia tiene una orientación vertical y puede ser utilizada tanto como gargantilla, como para objetos personales.

Productos temáticos para enfermeras

Más allá de los productos de enfermera en apuros, hay otros artículos que pueden adquirir y que han sido especialmente diseñados para las profesionales de la enfermería.

Estos suelen ser empleados fuera del trabajo, como un accesorio que permite demostrar con orgullo el área de empleo, es decir, ser enfermera. También pueden resaltar por ser llamativos o de creación divertida.

Camisetas para enfermeras

Ideales para una salida o como un obsequio, las camisetas para enfermeras vienen con diseños tan variados, como representativos y divertidos. Entre estos pueden encontrar un estampado de corazón con signos vitales, también una con el juego de palabras divertido “Murse”.

Sumado a esto, hay sudaderas que, siguiendo la misma línea, creadas para hombres y mujeres de la enfermería que desean productos especiales.

Fundas de teléfonos

Con acabados animados y relacionados con la enfermería, hasta una enfermera en apuros utiliza y lleva su Smartphone consigo a donde vaya. Por ello, estas fundas protectoras son un artículo ideal.

De igual manera, tienen la ventaja de que pueden ser cambiados cuando lo desees, por lo que puedes tener más de uno y sustituirlo según prefieras. Lo mejor es que vienen en tantos diseños, de iconos, fotografías, con una sola imagen o muchas, pudiendo adaptarse a todos los gustos.

Carteras

Donde llevamos nuestros documentos personales, tarjetas, efectivo y hasta las fotos de nuestros seres queridos. Es un artículo personal y que, por suerte, puedes comprar con un tema de enfermería.

Mantas

Útiles cuando hacer guardias o si te toca el turno nocturno, una manta es un imprescindible, pero que puedes hallar con una temática de salud. Una combinación de ambas cosas es posible y resultará en un complemento perfecto para una enfermera en apuros.

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Semana extra y gratificación extraordinaria para los empleados de Mercadona

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Mercadona sigue consolidando su modelo pionero de conciliación laboral y bienestar de los empleados. El Comité de Dirección de la compañía ha aprobado para 2026 una semana adicional de vacaciones y una gratificación extraordinaria equivalente a una mensualidad para sus 110.000 trabajadores en España y Portugal.

Más vacaciones para los empleados de Mercadona

A partir de 2026, la jornada anual de los trabajadores pasará de 30 a 37 días de vacaciones, una medida que supone un coste de 100 millones de euros y refuerza el compromiso de Mercadona con la satisfacción y la calidad de vida laboral de su plantilla. Esta iniciativa forma parte del modelo de Recursos Humanos de la compañía, basado en escuchar a los trabajadores y aplicar mejoras que aporten valor real a sus equipos.

Gratificación extraordinaria: un reconocimiento al esfuerzo

Además, Mercadona repartirá 280 millones de euros en gratificación extraordinaria, equivalente a una mensualidad, que se sumará a la retribución variable ya existente (una o dos mensualidades según la antigüedad). Esta decisión reconoce el esfuerzo individual y colectivo de los trabajadores y refuerza la motivación y productividad del equipo.

En 2025, la compañía ya incrementó los salarios de toda la plantilla un 8,5%, consolidando así un modelo laboral competitivo y sostenible que combina puestos de trabajo estables, conciliación laboral y retribución justa.

Inversión total en bienestar laboral: 380 millones de euros

La suma de ambas medidas representa un esfuerzo inversor de 380 millones de euros, lo que demuestra el compromiso de Mercadona con sus empleados y su filosofía de que invertir en las personas genera mayor eficiencia y retorno para la compañía.

Con estas medidas, Mercadona se mantiene como referente en España y Portugal en cuanto a la mejora de beneficios, conciliación laboral y desarrollo profesional de sus equipos.

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