Impulsado por Esther Pastor, consejera del Grupo ÁBSIDE MEDIA y COPE

La ciudad de València ha acogido una nueva edición del Foro COPE Desafíos 2027, un encuentro centrado en el liderazgo femenino, la transformación empresarial y el impacto de la inteligencia artificial en el mundo laboral. La jornada, impulsada con la presencia de Esther Pastor, consejera del Grupo ÁBSIDE MEDIA y COPE, reunió a destacados expertos del ámbito empresarial, académico y social.

El evento contó además con el respaldo de Abanta, la Cámara de Comercio de Valencia y Mercedes-Benz Valdisa.

Uno de los momentos más destacados del foro llegó con la intervención del doctor Mario Alonso Puig, colaborador habitual de COPE, quien defendió que el verdadero reto de la inteligencia artificial no es tecnológico, sino humano.

El experto alertó sobre el desgaste emocional derivado de la hiperconectividad y aseguró que la sociedad atraviesa una pérdida progresiva de vínculos personales. Según explicó, el cerebro interpreta la soledad y la falta de pertenencia como señales de peligro, generando un impacto directo en la salud mental y en la capacidad de atención.

Mario Alonso Puig insistió en que la IA debe utilizarse desde el pensamiento crítico y nunca como sustituto de las capacidades humanas. En este sentido, aseguró que valores como la empatía, la comunicación y el propósito personal serán diferenciales en las empresas del futuro.

El propósito y la felicidad, claves en las organizaciones

Durante el encuentro también participó Lucy Doughty, representante de The Doughty Family Foundation, quien defendió la importancia del bienestar emocional y del autoconocimiento como pilares para alcanzar una vida plena y profesionalmente equilibrada.

Doughty destacó que las organizaciones deben fomentar entornos laborales donde las personas se sientan valoradas y escuchadas. En su intervención recordó que el éxito empresarial no puede desligarse del bienestar humano.

Liderazgo femenino y empresas con alma

La primera mesa redonda del Foro COPE Desafíos 2027 estuvo protagonizada por Myriam Gimeno y Gracia Burdeos, quienes analizaron el avance del liderazgo femenino en puestos de alta dirección.

Ambas directivas coincidieron en que el nuevo liderazgo empresarial necesita potenciar habilidades como la escucha activa, la empatía y la gestión de equipos en contextos de incertidumbre.

Además, defendieron que la inteligencia artificial debe entenderse como una herramienta aliada para mejorar procesos y afrontar retos como la sostenibilidad, aunque subrayaron que el verdadero valor diferencial seguirá siendo el trato humano.

La salud mental y el absentismo preocupan a las empresas

El foro también puso el foco en uno de los grandes desafíos actuales del mercado laboral: la salud mental y el aumento del absentismo. Olga Merino explicó que los problemas psicológicos ya representan cerca de la mitad de las bajas laborales en España.

Por su parte, Encarna Rama señaló que las nuevas generaciones priorizan cada vez más la autorrealización y el bienestar dentro de las empresas.

Las expertas coincidieron en que las compañías que invierten en salud emocional, desarrollo profesional y cultura corporativa logran una mayor fidelización del talento y mejores resultados a largo plazo.

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