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La Comunitat «va muy bien» y podrá cumplir los parámetros para sumarse a la desescalada «lo antes posible»

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La Comunitat Valenciana «va muy bien» y podrá cumplir los parámetros que sean «ideales» para poder sumarse a la desescalada como consecuencia del Covid-19 «lo antes posible», según ha avanzado este viernes la consellera de Sanidad Universal, Ana Barceló, en la rueda de prensa diaria en la que ofrece datos sobre la evolución del coronavirus en la autonomía.

A Barceló se le ha preguntado por la reunión que mantendrá esta tarde el Ministerio de Sanidad con las CCAA en un consejo interterritorial en el que se dará a conocer los marcadores de la pandemia que deben guiar a la normalidad y hasta dónde deberían bajar los contagios y las UCIs para esa vuelta a la situación previa al Covid-19.

Al respecto, la consellera ha manifestado que la Comunitat «tiene una buena tasa» y cree que podrá cumplir los parámetros considerados como «ideales» para sumarse pronto a la desescalada. También ha comentado que la tasa de contagios en la autonomía es «buena» en los últimos 14 días.

En la reunión de esta tarde se tratarán los elementos y factores para la desescalada, según ha incidido Barceló, quien ha agregado que el presidente de la Generalitat, Ximo Puig, trabaja con un grupo de expertos para hacer su aportación y una propuesta propia con su información.

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Permiso laboral por fallecimiento: ¿Cuántos días tienes si muere un familiar?

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El Ministerio de Trabajo y Economía Social ha alcanzado un acuerdo con los sindicatos CCOO y UGT para ampliar el permiso laboral por fallecimiento de un familiar, que pasará de los actuales dos días a un total de 10 días laborables. El pacto, anunciado este lunes tras una reunión entre las partes, incluye además la creación de dos nuevos permisos vinculados a situaciones de final de vida, aunque no cuenta con el respaldo de la patronal.

El secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, ha confirmado que el acuerdo forma parte de la propuesta impulsada por el departamento que dirige la vicepresidenta segunda del Gobierno, Yolanda Díaz, y que ahora deberá seguir su tramitación en el ámbito legislativo.

Ampliación del permiso por fallecimiento

La principal medida del acuerdo es la ampliación del permiso por fallecimiento de un familiar hasta los 10 días laborables, una reivindicación histórica de las organizaciones sindicales. El objetivo, según Trabajo, es adaptar la normativa laboral a la realidad de los procesos de duelo y facilitar una mayor conciliación en momentos de especial vulnerabilidad personal y familiar.

Este cambio supondría una modificación sustancial respecto al marco actual, que reconoce únicamente dos días por este motivo.

Nuevos permisos por cuidados paliativos y eutanasia

El pacto firmado entre Trabajo, CCOO y UGT incorpora también la creación de dos nuevos permisos laborales:

  • Un permiso de hasta 15 días laborables para el acompañamiento de familiares en situación de cuidados paliativos.

  • Un permiso de un día destinado al acompañamiento en procesos de eutanasia, en línea con la legislación vigente sobre muerte digna.

Ambas figuras buscan dar cobertura legal a situaciones de final de vida que, hasta ahora, no contaban con un reconocimiento específico en la normativa laboral.

Rechazo de la patronal y próximos pasos

El Ministerio de Trabajo ha subrayado que estas medidas ya formaban parte de su propuesta inicial y ha confirmado que la patronal se opone al acuerdo, por lo que no ha suscrito el pacto alcanzado con los sindicatos.

Tras el acuerdo social, el siguiente paso será la tramitación parlamentaria. El Gobierno deberá recabar los apoyos necesarios en el Congreso de los Diputados para que la ampliación del permiso por fallecimiento y la creación de los nuevos permisos se incorporen a la legislación laboral.

Desde Trabajo confían en que el respaldo sindical facilite el debate político y permita avanzar en un marco de derechos laborales más amplio en situaciones especialmente sensibles para los trabajadores y sus familias.

 

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