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Les Corts aprueban por unanimidad la nueva Ley del Voluntariado en la Comunitat Valenciana

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Voluntariado Valencia

VALÈNCIA | 15 de mayo de 2025 — El pleno de Les Corts Valencianes ha aprobado este jueves por unanimidad el nuevo proyecto de ley del voluntariado en la Comunitat Valenciana, una normativa que actualiza la Ley 4/2001 y que adapta el marco legal vigente a los nuevos contextos sociales, tecnológicos y comunitarios.

Con esta nueva ley, el voluntariado valenciano gana en reconocimiento oficial, seguridad jurídica y visibilidad, a través de medidas como la creación de una tarjeta acreditativa para personas voluntarias y la incorporación de sus competencias al currículum profesional.

Un paso adelante para una sociedad más solidaria

La vicepresidenta del Consell y consellera de Servicios Sociales, Igualdad y Vivienda, Susana Camarero, ha subrayado que esta ley es «el reflejo de una sociedad comprometida y solidaria», y que reconoce la labor esencial del voluntariado durante situaciones críticas como la pandemia del COVID-19, la acogida de refugiados ucranianos y la riada de octubre de 2024.

🆕 Principales novedades de la nueva Ley del Voluntariado

  • Reconocimiento oficial del voluntariado mediante una tarjeta acreditativa.

  • Inclusión de competencias en el currículum profesional, acreditando habilidades adquiridas.

  • Ampliación de modalidades: voluntariado digital, europeo, corporativo, virtual, internacional y de consumo.

  • Introducción del concepto de acción solidaria, como paso previo al compromiso voluntario estable.

  • Participación de menores desde los 12 años, con la debida autorización.

  • Mayor definición y regulación de las entidades de voluntariado, que deberán contar con un registro interno.

  • Impulso del voluntariado en el sistema educativo, universitario, corporativo y empresarial.

🗣️ Un proceso participativo y plural

La elaboración de la norma ha contado con un amplio proceso participativo:

  • 7 reuniones con la Plataforma del Voluntariado

  • Una jornada abierta con más de 200 asistentes

  • 3 encuentros provinciales en València, Castellón y Alicante

  • Participación de más de 120 entidades sociales

🤝 Compromiso institucional con el voluntariado

El nuevo marco legal no solo reconoce el valor del voluntariado, sino que busca profesionalizar y estructurar mejor su impacto en la sociedad valenciana. Además, fomenta la colaboración público-privada y promueve el voluntariado como herramienta clave para la cohesión social.

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Suiza cambia las normas: nuevos requisitos para españoles que quieran residir más de 3 meses

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Mudarse a Suiza sigue siendo una de las opciones más atractivas para los españoles que buscan mejores salarios y calidad de vida. Sin embargo, el país ha decidido endurecer las condiciones para estancias superiores a tres meses, introduciendo nuevos requisitos obligatorios.

Qué ha cambiado para vivir en Suiza más de 90 días

Hasta ahora, los ciudadanos españoles podían viajar a Suiza sin visado y permanecer hasta 90 días gracias a los acuerdos de libre circulación con la Unión Europea.

No obstante, según la Secretaría de Estado de Migración de Suiza, a partir de ahora quienes deseen quedarse más de ese periodo deberán cumplir dos شروط clave:

  • Presentar un contrato de trabajo formal con una empresa suiza
  • Acreditar un lugar de residencia fijo en el país

Estos requisitos serán obligatorios para cualquier estancia superior a tres meses, lo que limita la posibilidad de viajar “a la aventura” en busca de empleo.

Un destino cada vez más demandado por los españoles

El interés por emigrar a Suiza no deja de crecer. Según datos recientes del Instituto Aragonés de Estadística, más de 1.600 aragoneses residían en el país en 2024, una cifra que refleja el atractivo del mercado laboral suizo.

Sueldos más altos, estabilidad económica y oportunidades profesionales son algunos de los factores que impulsan esta tendencia.

El alto coste de vida: la otra cara de Suiza

A pesar de sus ventajas, Suiza es también uno de los países más caros del mundo. Antes de mudarse, es fundamental tener en cuenta varios factores:

  • Seguro médico obligatorio, con precios entre 320 y 640 euros mensuales
  • Alquiler elevado, especialmente en grandes ciudades
  • Coste alto en alimentación, transporte y servicios

Este nivel de gasto obliga a planificar bien la mudanza y contar con ingresos estables desde el inicio.

Idioma y adaptación: claves para integrarse

Otro de los retos es el idioma. En Suiza no basta con el inglés, ya que dependiendo de la región se habla:

  • Alemán
  • Francés
  • Italiano

Esto puede dificultar la integración laboral y social si no se cuenta con conocimientos previos.

Adiós a improvisar: ahora hay que ir con todo preparado

Con estos cambios, Suiza refuerza su política migratoria y deja claro que ya no es viable mudarse sin planificación previa.

Quienes quieran establecerse en el país deberán hacerlo con el trabajo asegurado y una vivienda confirmada, marcando un antes y un después para los españoles que buscan oportunidades en el extranjero.


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