La Conselleria de Sanidad de la Comunitat Valenciana está impulsando una modificación de la Ley de Salud autonómica para incluir un régimen sancionador específico contra las agresiones al personal sanitario, que permitirá imponer multas económicas sin necesidad de recurrir a la vía judicial.

Principales novedades de la normativa

• Se tipifican diferentes grados de infracciones: leves, graves y muy graves, con sanciones que oscilan entre los 500 y los 60.000 euros según la gravedad del acto.

• Las faltas de respeto, insultos, amenazas o vejaciones dirigidas a los profesionales sanitarios, incluso a través de redes sociales o medios digitales, se considerarán faltas graves.

• Se reconoce como agresión cualquier conducta violenta o verbal vinculada al desempeño profesional, dentro o fuera del centro sanitario.

Autoridades y facultades sancionadoras

• La dirección territorial de la Conselleria sancionará las infracciones leves.

• La Secretaría Autonómica de Sanidad se encargará de las sanciones graves.

• La titular de la Conselleria aplicará sanciones en los casos muy graves.

• Además, podrán adoptarse medidas provisionales como la reasignación del profesional agredido a otro centro sanitario.

Datos que motivan la reforma

Durante 2024, la Comunitat Valenciana registró un aumento del 13,7 % en agresiones al personal sanitario, con un total de 1.356 incidentes, de los cuales la mayoría fueron agresiones verbales. La mayoría ocurrieron en Atención Primaria, aunque también se observó un incremento en hospitales y centros especializados.

Importancia y desafíos

Esta reforma consolida la política de “tolerancia cero” frente a las agresiones al personal sanitario, buscando mejorar su seguridad y garantizar un entorno laboral seguro. Sin embargo, para que sea efectiva, será necesario fomentar la denuncia de cualquier agresión, fortalecer los mecanismos administrativos y coordinar las actuaciones entre la administración sanitaria y judicial.

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