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Nuevo detergente en cápsulas de Mercadona con bola dosificadora antimanchas y poder iluminador

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Detergente en Cápsulas de Mercadona: Innovación en Limpieza y Potente Efecto Antimanchas

La limpieza de la ropa da un gran salto con el nuevo detergente líquido en cápsulas de Mercadona, una innovación creada para ofrecer una limpieza impecable en cada lavado. Este revolucionario detergente en cápsulas no solo elimina las manchas más difíciles, sino que también deja la ropa más blanca y con un aroma fresco y duradero. ¿Quieres saber más sobre esta innovación de Mercadona que está transformando la forma en que lavamos la ropa?
¿Por Qué Elegir el Detergente en Cápsulas de Mercadona?

Mercadona ha desarrollado un detergente en cápsulas que combina eficacia y comodidad. Gracias a su formato, es fácil de usar y permite medir la dosis exacta en cada lavado, sin desperdiciar producto. Las cápsulas contienen un detergente líquido de alta concentración que, con su potente efecto antimanchas, elimina hasta las manchas más resistentes. Su fórmula también incluye un componente iluminador, que realza la blancura de las prendas.
Innovadora Bola Dosificadora para un Lavado Perfecto

Además de su fórmula avanzada, el detergente en cápsulas de Mercadona incluye una bola dosificadora exclusiva que facilita la disolución completa de las cápsulas en el agua. Este dosificador innovador garantiza que el detergente se distribuya de manera uniforme, ofreciendo un resultado de limpieza superior en cada uso. Al asegurarse de que la cápsula se disuelve al 100%, Mercadona elimina los residuos que otros detergentes pueden dejar en la ropa.
Ventajas del Nuevo Detergente en Cápsulas de Mercadona

Efecto Antimanchas de Alta Potencia: La fórmula concentrada permite acabar con manchas difíciles, como las de grasa, vino y café, sin necesidad de pre-tratamiento.
Acción Iluminadora: Los ingredientes especiales de la cápsula mantienen las prendas más blancas y realzan los colores, evitando que se vean apagados con el tiempo.
Aroma Fresco y Duradero: Una fragancia que perdura, dejando la ropa con un olor agradable durante más tiempo.
Eficiencia en el Uso del Detergente: La bola dosificadora garantiza la disolución completa de cada cápsula, proporcionando una limpieza uniforme sin residuos.

nuevo detergente mercadona bola

¿Cómo Usar el Detergente en Cápsulas de Mercadona?

Usar el nuevo detergente en cápsulas de Mercadona es sencillo y práctico:

Coloca la cápsula dentro de la bola dosificadora.
Introduce la bola directamente en el tambor de la lavadora junto con la ropa.
Selecciona el programa de lavado adecuado según el tipo de prendas.

La bola dosificadora asegura una disolución perfecta, independientemente de la temperatura del agua, ofreciendo resultados óptimos en lavados tanto de ropa blanca como de color.
Ropa Más Blanca, Fresca y Libre de Manchas con el Detergente en Cápsulas de Mercadona

Mercadona sigue liderando la innovación en productos para el hogar, y este detergente en cápsulas representa un paso adelante en la limpieza de la ropa. Diseñado para quienes buscan eficacia y comodidad, sus beneficios antimanchas y de realce de la blancura hacen de este producto la elección ideal para un lavado perfecto.

Para conocer más detalles sobre este producto y otros de la línea de limpieza de Mercadona, visita nuestra web oficial. ¡Haz la prueba y descubre cómo este detergente puede transformar tu rutina de lavado con un solo paso!

 

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Mercadona destina más de 1.000 millones a mejorar el poder adquisitivo y la jornada laboral de su plantilla

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La compañía reparte 780 millones en primas entre 112.000 trabajadores, sube salarios para compensar el IPC y amplía las vacaciones a 37 días.

Mercadona ha anunciado una inversión superior a 1.000 millones de euros destinada a reforzar el poder adquisitivo y mejorar la jornada laboral de su plantilla en España y Portugal. La medida incluye el reparto de beneficios, incrementos salariales y la ampliación del periodo de vacaciones.

La compañía comunicó el 25 de febrero de 2026 que ha compartido 780 millones de euros de sus beneficios con más de 112.000 trabajadores en concepto de prima por objetivos.


💶 780 millones en primas por objetivos

El reparto del variable se ha realizado en función de la antigüedad en la empresa:

  • Dos mensualidades para empleados con menos de cuatro años en la compañía.

  • Tres mensualidades para quienes superan esa antigüedad, que representan el 70% de la plantilla.

En este último caso, los trabajadores han recibido 7.250 euros netos, correspondientes a 5.400 euros de variable más su nómina mensual.

Este modelo de reparto de beneficios forma parte de la política retributiva de Mercadona, que vincula parte de la remuneración a los resultados empresariales.


📈 Subida salarial para compensar el IPC

Además del variable, la empresa ha aplicado una subida salarial vinculada al IPC:

  • 2,9% en España

  • 2,2% en Portugal

Esta actualización salarial supone un impacto anual de 125 millones de euros y tiene como objetivo preservar el poder adquisitivo de la plantilla frente a la inflación.


🏖 Más vacaciones: de 30 a 37 días

Otra de las medidas clave ha sido la mejora de la jornada laboral mediante la ampliación del periodo de vacaciones.

Desde diciembre de 2025, los trabajadores disfrutan de 37 días naturales de vacaciones, siete más que anteriormente.

Esta iniciativa, ya en vigor tanto en España como en Portugal, tiene un coste anual de 100 millones de euros.


🏢 Un modelo centrado en el trabajador

Según la compañía, estas medidas forman parte de su Modelo de Calidad Total, una estrategia empresarial que sitúa al trabajador como pieza clave del éxito del negocio. En la cultura corporativa de Mercadona, los clientes son denominados internamente como “Jefes”, y la empresa considera que la satisfacción del empleado es esencial para ofrecer un mejor servicio.

El esfuerzo conjunto —que supera los 1.000 millones de euros— refuerza la apuesta de la cadena de supermercados por:

  • Mejores salarios

  • Incentivos ligados a resultados

  • Conciliación y mejora de la jornada laboral


📊 Impacto en la productividad

La compañía destaca que el compromiso de la plantilla ha contribuido a mejorar la productividad y la gestión durante 2025, alcanzando sus mejores datos históricos de rentabilidad.

Con estas iniciativas, Mercadona consolida su posicionamiento como una de las empresas con mayor inversión en políticas laborales dentro del sector de la distribución en España.


🔎 Claves de la inversión de Mercadona en 2026

  • ✔ 780 millones en primas

  • ✔ 125 millones en subida salarial

  • ✔ 100 millones en mejora de jornada

  • ✔ Más de 112.000 trabajadores beneficiados

Una apuesta estratégica que refuerza el modelo laboral de la compañía y su compromiso con el poder adquisitivo de su plantilla.

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