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Casi 300 clases confinadas en la Comunitat Valenciana desde el inicio del curso escolar

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La tercera semana del curso educativo deja un balance de 298 clases confinadas en 213 centros de la Comunitat Valenciana, de las cuales 148 pertenecientes a 108 centros están en la provincia de Valencia. La Conselleria de Educación ha facilitado hoy los datos actualizados después de tres semanas del curso escolar, en los que destaca que un 88,7% de los 958 centros financiados con fondos públicos de la provincia no registran ninguna incidencia.

En la última semana se han desconfinado 52 clases de 45 centros educativos, y la media de positivos en la Comunidad en los 298 grupos confinados no llega a 1,7 casos. Este dato la sitúa por debajo de la media estatal, a pesar de estar entre las seis comunidades que llevan ya tres semanas de clases junto a Cantabria, la Rioja, Aragón, Navarra y el País Vasco, según destacan fuentes de la Conselleria.

En la reunión del 24 de septiembre entre los ministros de Sanidad y Educación y sus homólogos autonómicos, la cifra de grupos escolares confinados en el conjunto del Estado ascendía al 0’74%, mientras que en Comunidad Valencia el porcentaje es del 0,63 %.

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El Gobierno aprueba una nueva oferta de empleo público con 36.600 plazas, un 9% menos que en 2024

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El Consejo de Ministros ha aprobado este martes una nueva oferta de empleo público (OEP) para 2025 con un total de 36.600 plazas, lo que supone un descenso del 9% respecto a la convocatoria del año anterior, cuando se ofertaron 40.146 puestos. Esta decisión llega en un contexto marcado por las negociaciones sindicales y las exigencias de estabilidad y refuerzo de los servicios públicos.

Reparto de las plazas: Administración General, Justicia y Seguridad

Según ha detallado el Ministerio de Función Pública, del total de 36.617 plazas, 20.840 serán de nuevo ingreso y 11.600 de promoción interna. La mayor parte de los puestos se concentrarán en la Administración General del Estado (AGE), así como en los ámbitos de Justicia, Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, y Sanidad Exterior.

Este reparto responde a las necesidades detectadas por los distintos departamentos para cubrir jubilaciones, vacantes estructurales y reforzar áreas estratégicas como la digitalización, la inspección laboral o la gestión de políticas públicas.

Oferta extraordinaria: 1.000 plazas para facilitar la jubilación parcial

Junto a esta convocatoria general, el Gobierno ha anunciado una oferta extraordinaria de 1.000 plazas específicamente dirigida a facilitar la jubilación parcial anticipada del personal laboral de la AGE. Este colectivo había quedado en un limbo legal tras la reforma de las pensiones, al exigir la normativa que el trabajador relevista tenga contrato indefinido y jornada completa.

Esta medida responde a una histórica reivindicación de los sindicatos CCOO y UGT, que también exigen su ampliación al personal funcionario y estatutario.

Reacciones sindicales: tensión por el acuerdo inacabado

La nueva OEP llega en medio de creciente presión sindical. La semana pasada, CCOO y UGT organizaron una protesta frente al Ministerio de Hacienda para exigir el cumplimiento íntegro del Acuerdo Marco para una Administración del Siglo XXI, así como la ejecución del plan de choque contra la temporalidad y la subida salarial correspondiente a 2025.

Aunque el Ejecutivo ha aprobado recientemente un incremento salarial adicional del 0,5%, los sindicatos consideran que las medidas son aún insuficientes para abordar los retos estructurales del empleo público en España.

Una oferta con menos plazas, pero centrada en la estabilización

Pese a ser un 9% inferior a la del año pasado, la nueva OEP mantiene un enfoque prioritario en la estabilización del empleo, la reducción de la temporalidad y la eficiencia en los procesos selectivos, con la intención de agilizar convocatorias y evitar demoras en la incorporación de personal.

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