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El Gobierno aprueba los presupuestos con más gasto de la historia

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OP.- Récord en inversión pública, subida del dos por ciento en el sueldo de funcionarios, revalorización conforme a la inflación de las pensiones (ahora mismo está en el 1,9%) y bono de vivienda (250 euros) y cultural (400) para los jóvenes. Son las medidas más destacadas de los presupuestos del Estado 2022 que hoy ha aprobado el Consejo de Ministros y que suponen el récord histórico en el gasto público español.

Y es que, como ha explicado la ministra de Hacienda, María Jesús Montero, «seis de cada 10 euros de este presupuesto nacional irán a política social». Según Montero, «estos presupuestos contemplan más recursos que nunca para educación, sanidad, para dependencia o para derechos sociales y van en sintonía con el ADN progresista del Gobierno».

En cifras, el Gobierno destinará 196.142 millones de euros al gasto no financiero, apuntalados por los 27.633 millones que llegarán de la ayuda europea. “Casi 9 de cada 10 euros del plan de recuperación se destinan a la inversión. Serán la locomotora del crecimiento en nuestro país”, ha afirmado Montero. Con ellos se pretende cumplir las previsiones que marcan una recuperación acelerada de la economía española para el año que viene: un crecimiento del 7% y una bajada del desempleo del 2,7%., que reduciría la tasa de paro hasta el 14,1%.

Otra de las previsiones que se contemplan en los Presupuestos 2022 es el aumento de la recaudación fiscal, ya que «los ingresos tributarios aumentarán un 10,8% tras la caída que sufrieron en el ejercicio 2020 como consecuencia de la Covid-19″, según la ministra. A esa aumento de recaudación contribuirá de manera muy limitada la subida fiscal a las grandes compañías, ya que se establece para ellas (un 1% del total de las empresas) un tipo mínimo del 15%, pero que se aplicará sobre la base imponible.

 

 

 

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El BOE confirma dónde será festivo el lunes 2 de noviembre: estas son las comunidades que tendrán puente

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¿Dónde es festivo el 25 de julio?

El lunes 2 de noviembre de 2026 será laborable en ocho comunidades autónomas, Ceuta y Melilla, mientras que otras nueve regiones trasladan al lunes el festivo de Todos los Santos.

El calendario laboral de noviembre de 2026 dejará diferencias entre comunidades autónomas. El lunes 2 de noviembre, día siguiente a la celebración de Todos los Santos, será festivo en nueve comunidades que han trasladado la festividad al lunes, mientras que en otras ocho regiones, además de Ceuta y Melilla, será una jornada laboral ordinaria.

La diferencia está en que el 1 de noviembre de 2026 cae en domingo. Cuando una festividad nacional coincide con ese día, las comunidades autónomas pueden trasladar el descanso al lunes siguiente, según el calendario laboral aprobado para cada territorio.

¿Dónde será festivo el lunes 2 de noviembre de 2026?

Nueve comunidades autónomas disfrutarán de un día festivo el lunes 2 de noviembre, lo que permitirá prolongar el descanso del fin de semana a quienes no trabajen ese día por otros motivos.

En el resto de España, el lunes será laborable, por lo que no habrá un puente generalizado en todo el país.

La distribución territorial afecta a millones de trabajadores y condiciona la planificación de viajes, las actividades comerciales y la organización familiar durante el primer fin de semana de noviembre.

¿Qué pasa con el festivo de Todos los Santos?

El Día de Todos los Santos se celebra cada año el 1 de noviembre. En 2026, al coincidir con domingo, el descanso del día festivo dependerá de la decisión adoptada por cada comunidad autónoma en su calendario laboral.

Por eso, antes de organizar una escapada o solicitar días libres, conviene comprobar el calendario oficial correspondiente a cada territorio. También hay que tener en cuenta que los festivos locales pueden generar diferencias entre municipios de una misma comunidad.

Así queda el calendario laboral de noviembre

El lunes 2 de noviembre no será un festivo común para todos los españoles. Mientras una parte del país podrá disfrutar de un fin de semana largo, millones de personas tendrán que acudir a trabajar con normalidad.

La clave está en consultar el calendario laboral oficial de cada comunidad autónoma y localidad para confirmar si el lunes será festivo o laborable.

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