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El PSOE gana las elecciones europeas con 8 escaños más que el PP

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El PSOE ha logrado una contundente victoria en las elecciones europeas con el 32,83% de los votos, obteniendo 20 diputados y 12 puntos de ventaja sobre los populares. El PP obtendría 12 diputados gracias al 20,12% de los apoyos y Ciudadanos sería la tercera fuerza con el 12,23% de votos y 7 eurodiputados. Vox 6% de los votos alcanzaría los 3 escaños.

Con cerca del 95% escrutado, el PP europeo se convertiría en la primera fuerza en la Eurocámara, seguidos de los socialistas.

El Partido del que forma parte Oriol Junqueras entra en la Cámara Europea con 5,8% de los votos y tres escaños. A esto se suma el partido de Puigdemont, Lliures por Europa, que obtiene dos escaños. Por último coalición Europa Solidaria obtiene un escaño.

Lidera la Comunitat Valenciana

El PSPV-PSOE ha ganado las elecciones europeas en la Comunitat Valenciana, con 741.738 votos, lo que representa el 32,95% de los sufragios. Este resultado es diez puntos superior al del PP, el segundo partido más votado, que ha obtenido 507.652 votos y un 22,55%.

En tercera posición en la Comunitat Valenciana ha quedado Ciudadanos, con 322.071 votos y el 14,31% del total, seguido de Unidas Podemos, con 218.286 votos y el 9,70% de los votos.

La quinta fuerza más votada ha sido Compromiso por Europa, con 187.826 votos, y un 8,34% del total; seguida de Vox, que ha obtenido 163.189 sufragios (7,25%). La séptima fuerza más votada ha sido el Pacma, con 33.375 votos y el 1,48% del total.

Ara Repúbliques ha obtenido 11.922 votos en la Comunitat Valenciana, y un 0,53% del total, mientras que Junts Per Catalunya ha obtenido 6.690 votos y un 0,30%.

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El Gobierno aprueba una nueva oferta de empleo público con 36.600 plazas, un 9% menos que en 2024

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El Consejo de Ministros ha aprobado este martes una nueva oferta de empleo público (OEP) para 2025 con un total de 36.600 plazas, lo que supone un descenso del 9% respecto a la convocatoria del año anterior, cuando se ofertaron 40.146 puestos. Esta decisión llega en un contexto marcado por las negociaciones sindicales y las exigencias de estabilidad y refuerzo de los servicios públicos.

Reparto de las plazas: Administración General, Justicia y Seguridad

Según ha detallado el Ministerio de Función Pública, del total de 36.617 plazas, 20.840 serán de nuevo ingreso y 11.600 de promoción interna. La mayor parte de los puestos se concentrarán en la Administración General del Estado (AGE), así como en los ámbitos de Justicia, Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, y Sanidad Exterior.

Este reparto responde a las necesidades detectadas por los distintos departamentos para cubrir jubilaciones, vacantes estructurales y reforzar áreas estratégicas como la digitalización, la inspección laboral o la gestión de políticas públicas.

Oferta extraordinaria: 1.000 plazas para facilitar la jubilación parcial

Junto a esta convocatoria general, el Gobierno ha anunciado una oferta extraordinaria de 1.000 plazas específicamente dirigida a facilitar la jubilación parcial anticipada del personal laboral de la AGE. Este colectivo había quedado en un limbo legal tras la reforma de las pensiones, al exigir la normativa que el trabajador relevista tenga contrato indefinido y jornada completa.

Esta medida responde a una histórica reivindicación de los sindicatos CCOO y UGT, que también exigen su ampliación al personal funcionario y estatutario.

Reacciones sindicales: tensión por el acuerdo inacabado

La nueva OEP llega en medio de creciente presión sindical. La semana pasada, CCOO y UGT organizaron una protesta frente al Ministerio de Hacienda para exigir el cumplimiento íntegro del Acuerdo Marco para una Administración del Siglo XXI, así como la ejecución del plan de choque contra la temporalidad y la subida salarial correspondiente a 2025.

Aunque el Ejecutivo ha aprobado recientemente un incremento salarial adicional del 0,5%, los sindicatos consideran que las medidas son aún insuficientes para abordar los retos estructurales del empleo público en España.

Una oferta con menos plazas, pero centrada en la estabilización

Pese a ser un 9% inferior a la del año pasado, la nueva OEP mantiene un enfoque prioritario en la estabilización del empleo, la reducción de la temporalidad y la eficiencia en los procesos selectivos, con la intención de agilizar convocatorias y evitar demoras en la incorporación de personal.

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