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Valencia

Estos son los puestos de trabajo más ofertados en la Comunitat a través de InfoJobs

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VALÈNCIA, 14 Ene. (EUROPA PRESS) – La plataforma para encontrar empleo y talento InfoJobs, publicó a lo largo de diciembre un total de 13.394 vacantes para trabajar en la Comunitat Valenciana, un 8% más que las registradas en el mismo mes del año 2017. La región continúa así siendo la cuarta con más demanda de empleo por detrás de Madrid (63.786), Cataluña (46.021) y Andalucía (14.477).

En el conjunto del país, InfoJobs recogió en diciembre un total de 187.028 puestos de trabajo, manteniendo los niveles del mismo mes de 2017, cuando se registraron 187.872 vacantes. En lo que respecta al total anual, la plataforma ha registrado más de 3,2 millones de vacantes en toda España. De este total, fueron junio y julio, coincidiendo con la campaña de verano, los meses en los que más puestos de trabajo se ofertaron en la plataforma de empleo.

Respecto a los sectores que más empleo generaron según los datos de InfoJobs, turismo y restauración ha sido, un año más, clave en la generación de empleo en España. El pasado mes de junio, creció un 70% respecto a 2017, superando las 32.000 vacantes en InfoJobs; mientras que en julio se duplicó en volumen de vacantes con respecto a julio de 2017, alcanzando las 34.963 vacantes de trabajo en InfoJobs.

COMERCIAL Y VENTAS, UN SECTOR QUE GENERA BUENAS OPORTUNIDADES
Como viene siendo habitual en diciembre, Comercial y Ventas ha sido el sector que más vacantes ha registrado, con 34.979 vacantes, que suponen el 19% del total ofertado. Informática y telecomunicación se sitúa en segunda posición con 22.605 vacantes, un 12% del global. Por último, destacan las vacantes en el sector Atención Clientes (20.676), que suponen un 11% del total de los puestos publicados.

Otros sectores que también se han comportado positivamente en InfoJobs durante el mes de diciembre, –incrementando considerablemente el número de vacantes publicadas respecto al mismo mes del año anterior–, han sido Administración de Empresas, con un aumento de la tasa de variación interanual del 36%, y Recursos Humanos, con un incremento interanual del 22%.

EN DICIEMBRE, MÁS DE 51.000 VACANTES OFRECÍAN CONTRATO INDEFINIDO
En lo que respecta al tipo de contrato, InfoJobs recogió en diciembre un total de 51.046 vacantes que ofrecían contratación indefinida. Esta modalidad representó el 38% del total de vacantes que informaban sobre el tipo de contrato y es la modalidad contractual más ofertada en la plataforma. Por su parte, las vacantes con contrato de duración determinada representaron, el pasado mes, el 28% de las vacantes en InfoJobs.

En cuanto al tipo de jornada, entre los puestos de trabajo ofertados en diciembre destaca el peso de la jornada a tiempo completo que representa el 61,1% del total. El 17,7% de los puestos ofertados correspondía a empleos a tiempo parcial, mientras que el 3,6% planteaba realizar jornada intensiva.

PERFIL DE LOS CANDIDATOS
Un total de 919.785 candidatos se inscribieron a alguna de las vacantes de trabajo canalizadas a través de InfoJobs en diciembre. De éstos, el 38,4% indicaba tener estudios universitarios y el 27,2% declaraba poseer un ciclo formativo. En lo que respecta a su nivel laboral, se observa que, en diciembre, el 59,7% de los candidatos inscritos ocupaba o trabajaba en posiciones de empleado, un total de 529.337 personas. Mientras que el 9,9% de los candidatos era especialista y el 8% ocupaba un cargo de mando Intermedio.

Analizadas las preferencias de los candidatos, se observa que, el pasado mes, el 78,3% incluía entre sus criterios de búsqueda la contratación indefinida mientras que el 20,4% manifestaba preferir un contrato de trabajo a tiempo parcial. En InfoJobs, cada usuario puede seleccionar más de una preferencia en cuanto a la modalidad contractual.

Asimismo, cuando los candidatos tienen una preferencia en cuanto a la jornada laboral a realizar, la opción más elegida en diciembre ha vuelto a ser la jornada completa, elegida por el 36,4% de los inscritos en alguna oferta de InfoJobs. Por su parte, el 13% de los candidatos prefieren la jornada intensiva, en su mayoría intensiva de mañana (8,3%), mientras que el 9,8% restante preferiría trabajar a tiempo parcial, principalmente en horario de mañana (4,8%).

MADRID Y CATALUÑA, LAS CCAA QUE MÁS EMPLEO GENERAN EN DICIEMBRE
En diciembre, la Comunidad de Madrid, con 63.786 vacantes ofertadas (34%); Cataluña, con 46.021 (25%) y Andalucía, con 14.477 vacantes de trabajo (8%), son las regiones que más puestos de trabajo han publicado, concentrando el 66% de las vacantes ofertadas en InfoJobs.

En lo que respecta a la variación interanual, País Vasco ha sido la región que ha experimentado un mayor crecimiento relativo respecto a diciembre de 2017, del 39%. Le sigue Aragón, cuyas vacantes publicadas en InfoJobs han crecido un 17%, Baleares (14%) y la Comunitat Valenciana en cuarto puesto con un incremento del 8%.

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Valencia

Nueva estructura del Gobierno Municipal de València

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Catalá remodela gobierno
La alcaldesa de València, María José Catalá, y el exedil de Vox y exsegundo teniente de alcalde, Juanma Badenas, en una imagen de archivo. - Rober Solsona - Europa Press - Archivo

La alcaldesa de València, María José Catalá, ha firmado esta mañana la nueva estructura del gobierno municipal, que incluye cuatro Tenencias de Alcaldía, una Junta de Gobierno Local renovada y una nueva distribución de áreas y delegaciones municipales.

Miembros de la Junta de Gobierno Local

Conforme al artículo 126.2 de la Ley 7/85 y el artículo 20 del Reglamento Orgánico del Gobierno y Administración del Ayuntamiento de València, los nuevos miembros de la Junta de Gobierno Local son:

  • María José Ferrer San Segundo
  • María Julia Climent Monzó
  • Juan Manuel Giner Corell
  • Juan Carlos Caballero Montañés
  • José Marí Olano
  • José Luis Moreno Maicas
  • Paula María Llobet Vilarrasa
  • Santiago Ballester Casabuena
  • Jesús Carbonell Aguilar
  • José Vicente Gosálbez Payá
  • Mónica Gil Cano

Tenientes de Alcalde

Siguiendo los artículos 124.4.e) y 125 de la Ley 7/1985, y el artículo 34 del Reglamento Orgánico, la alcaldesa ha designado:

  1. Primera teniente de alcalde: María José Ferrer San Segundo
  2. Segundo teniente de alcalde: José Vicente Gosálbez Payá
  3. Tercera teniente de alcalde: María Julia Climent Monzó
  4. Cuarto teniente de alcalde: Juan Manuel Giner Corell

Distribución de Áreas y Delegaciones

El gobierno municipal se organiza en 11 áreas principales:

1. Área de Alcaldía

Titular: Alcaldesa

  • Relaciones Institucionales y Portavocía del Gobierno: Juan Carlos Caballero Montañés
  • Comunicación y Relaciones con Medios: Juan Carlos Caballero Montañés
  • Grandes Proyectos: José Marí Olano
  • Turismo: Paula María Llobet Vilarrasa
  • Innovación y Tecnología: Paula María Llobet Vilarrasa

2. Área de Hacienda y Transparencia

Titular: María José Ferrer San Segundo

  • Hacienda y Presupuestos: María José Ferrer San Segundo
  • Transparencia e Información: Juan Carlos Caballero Montañés

3. Área de Empleo, Formación y Emprendimiento

Titular: José Vicente Gosálbez Payá

  • Empleo, Formación y Emprendimiento: José Vicente Gosálbez Payá

4. Área de Recursos Humanos y Participación

Titular: María Julia Climent Monzó

  • Recursos Humanos: María Julia Climent Monzó
  • Servicios Centrales Técnicos: María Julia Climent Monzó
  • Contratación y Control Administrativo: José Marí Olano
  • Patrimonio y Responsabilidad Patrimonial: Juan Manuel Badenas Carpio y Cecilia Carmen Herrero Camilleri
  • Participación Ciudadana y Pedanías: María Julia Climent Monzó

5. Área de Urbanismo y Vivienda

Titular: Juan Manuel Giner Corell

  • Vivienda y Licencias Urbanísticas: Juan Manuel Giner Corell
  • Obras y Mantenimiento: Juan Manuel Giner Corell

6. Área de Seguridad y Movilidad

Titular: Jesús Carbonell Aguilar

  • Policía Local y Movilidad: Jesús Carbonell Aguilar
  • Extinción de Incendios y Protección Civil: Juan Carlos Caballero Montañés
  • Comercio y Mercados: Santiago Ballester Casabuena

7. Área de Parques y Espacios Naturales

Titular: Mónica Gil Cano

  • Parques y Jardines: Mónica Gil Cano
  • Devesa-Albufera y Agricultura: José Vicente Gosálbez Payá
  • Playas: Mónica Gil Cano

8. Área de Residuos y Medio Ambiente

Titular: Carlos Luis Mundina Gómez

  • Residuos y Limpieza: Carlos Luis Mundina Gómez
  • Agua y Eficiencia Energética: Carlos Luis Mundina Gómez
  • Cementerios: Carlos Luis Mundina Gómez

9. Área de Familia y Tradiciones

Titular: Mónica Gil Cano

  • Familia, Juventud e Infancia: Mónica Gil Cano
  • Sanidad y Consumo: José Vicente Gosálbez Payá
  • Fiestas y Tradiciones: Mónica Gil Cano

10. Área de Bienestar Social

Titular: Marta Torrado de Castro

  • Servicios Sociales y Mayores: Marta Torrado de Castro
  • Igualdad: María del Rocío Gil Uncio

11. Área de Cultura, Educación y Deportes

Titular: José Luis Moreno

  • Cultura y Patrimonio: José Luis Moreno Maicas
  • Educación y Deportes: María del Rocío Gil Uncio
  • Fallas: Santiago Ballester Casabuena

Con esta nueva estructura, el Ayuntamiento de València busca mejorar la gestión municipal y optimizar los recursos para ofrecer mejores servicios a la ciudadanía.

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