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Ford Almussafes y los sindicatos acuerdan el cuarto ERTE de 2019 que afectará a 5.709 trabajadores

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VALÈNCIA, 23 Oct. – La dirección de Ford Almussafes (Valencia) y UGT, sindicato mayoritario en la factoría, han firmado este miércoles el que es ya el cuarto Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) del año en Vehículos y el quinto en Motores, y que afectará a un total de 5.709 trabajadores durante varios días de noviembre y diciembre, «en las mismas condiciones que los anteriores», han informado fuentes sindicales.

De este modo, los empleados afectados por el ERTE, conservarán el 80% de su salario bruto y el 100% de las pagas, vacaciones y antigüedad. En total este nuevo expediente alcanzará a un total de 5.709 –de una plantilla de 7.348, según la media del último año– y no están incluidos los empleados de las plantas de recambios, motores, motriz, así como aquellos que desarrollan su labor en departamentos especiales, como Seguridad o Incendios.

Los días programados para el ERTE son el 4 y 5 de noviembre y 18, 19 y 20 de diciembre (3 y 4 de noviembre y 17, 18 y 19 de diciembre para el turno de noche), lo que supondrá un descenso de la producción de unos 9.000 vehículos. Según fuentes sindicales, la dirección de justifica el ERTE en la incertidumbre creada por el Brexit y la debilidad generalizada de las ventas en el mercado europeo.

Desde UGT, su portavoz Carlos Faubel ha señalado que lo que se ha hecho es «renovar» los acuerdos para Expedientes de Regulación Temporal de Empleo en la planta que se han llevado a cabo anteriormente. «Antes se podían negociar a un año vista los planes de producción» pero ahora, la situación lleva a revistar trimestralmente los planes, ha apuntado.

Por su parte, STM se ha negado a firmar este ERTE y ha lamentado que no se haya atendido «ni una sola» de sus propuestas, pese a que «apenas suponía coste para esta empresa que suma multimillonarios beneficios». «Beneficios sumados gracias a esta plantilla afectada por el ERTE, y que la Dirección de la Empresa, en lugar de reconocer y valorar su esfuerzo y profesionalidad, la sigue ninguneando», ha remarcado.

En este sentido, el sindicato critica que la dirección no haya accedido a complementar el 100% del salario y haya «vuelva a cargar el esfuerzo y un daño económico importante a la plantilla, siendo que acumula cinco ejercicios con beneficios record».

STM recuerda que tampoco se ha aceptado restablecer el descuento del 21% en la compra de coches por empleados o familiares, o un programa de renting atractivo, con lo que, según el sindicato, «hubiera crecido la demanda y con seguridad reduciríamos los días de ERTE». Del mismo modo, la dirección ha rechazado abonar las prestaciones por desempleo consumidas en caso de despido.

Tampoco CCOO ha firmado el ERTE. A su juicio, la dirección ha «vuelve a perder una oportunidad de premiar y agradecerle a esta plantilla sus esfuerzos, pudiendo hacer que se fuesen este final de año a sus casa sin tocarles el salario y haber premiado por una vez a los trabajadores y trabajadoras».

Desde el sindicato recuerdan que es ya el cuarto ERTE del año en Vehículos y el quinto en Motores y señalan que «lo que no puede ser es que cuando las cosas van bien esta dirección dice que tiene la mejor plantilla, la más flexible y mejor calidad, y cuando las cosas van mal cargue sobre los mismos trabajadores y trabajadoras la parte más dura».

De este modo, CCOO critica que no se acepta «ninguna» de sus propuestas, como es la utilización de cinco días de jornada industrial –dos días del 2020 y tres de 2021–, de manera que se cubriría las jornadas del ERTE y los empleados «no tendrían que consumir su desempleo, ni sufrir una merma económica del 20 por ciento en el salario ni tener que pagar más a Hacienda», defienden.

En la misma línea se ha pronunciado CGT, que tampoco ha firmado el ERTE. El sindicato ha criticado la postura de la empresa, y se ha preguntado: «¿si hay un excedente de producción, cómo es posible que se estén realizando horas extra?».

El sindicato ha lamentado que no se hayan aceptado sus propuestas, entre ellas, demanda una rebaja de los «ritmos salvajes» de trabajo en la cadena de producción, donde según denuncia, los empleados están «trabajando al 120%» y «todos los turnos están haciendo una cantidad ingente horas extra».

A su entender, se debería llevar «adecuar» la producción a las fluctuaciones del mercado como se ha hecho años atrás. A su juicio, Ford, con sus beneficios, «es perfectamente capaz de asumir» un descenso de ventas y hacer paros técnicos para hacer cursos de formación en nuevas tecnologías o labores de mantenimiento.

Fuente: (EUROPA PRESS)u

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Desbloqueando el éxito en el comercio: Comprender el mejor momento para operar con acciones

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Desbloqueando el éxito en el comercio: Comprender el mejor momento para operar con acciones
Desbloqueando el éxito en el comercio: Comprender el mejor momento para operar con acciones-FREEPIK

Operar con acciones no se trata solo de elegir las acciones correctas, sino también de sincronizar sus operaciones de manera efectiva. Tanto si eres un comerciante experimentado como si acabas de empezar, conocer los momentos óptimos para comprar y vender acciones puede tener un impacto significativo en tu éxito en el comercio. En este artículo, Bolsalia, una innovadora plataforma de comercio, explora los mejores momentos del día, la semana y el mes para operar con acciones, ayudándole a tomar decisiones de comerciomás informadas.

Puntos clave:

  • Comprender el momento de sus operaciones puede ser crucial para maximizar la rentabilidad y minimizar el riesgo.
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  • Históricamente, los días y meses específicos exhiben patrones que los comerciantes pueden capitalizar, aunque es posible que estas tendencias no siempre se mantengan.

Los mejores momentos del día para comprar o vender acciones:

La hora de apertura del día de negociación, de 9:30 a.m. a 10:30 a.m., hora del este, a menudo ve los movimientos de precios más significativos a medida que el mercado digiere las noticias y eventos del día anterior. Si bien este período puede ofrecer oportunidades lucrativas para los traders expertos, también puede ser volátil y arriesgado para los novatos. Para los day traders experimentados, los primeros 15 minutos después de la campana de apertura pueden ser el mejor momento para realizar operaciones rentables. Bolsalia proporciona a los operadores todas las herramientas necesarias y una interfaz simple y lógica para operar con acciones.

A medida que avanza el día de negociación, la volatilidad tiende a disminuir, siendo la mitad del día el período más tranquilo y estable. Este puede ser un momento oportuno para que los principiantes realicen operaciones, ya que los precios son relativamente estables y predecibles.

Hacia el final del día de negociación, de 3 p.m. a 4 p.m. ET, la volatilidad y el volumen a menudo aumentan nuevamente a medida que los comerciantes cierran sus posiciones o intentan capitalizar el impulso del último día. Estas últimas horas pueden presentar oportunidades tanto para los comerciantes a corto como a largo plazo.

El mejor día de la semana para comprar o vender acciones:

Si bien algunos comerciantes creen que ciertos días de la semana ofrecen sistemáticamente mejores rendimientos que otros, como los lunes que históricamente ven rendimientos negativos, es posible que estas tendencias no se mantengan a largo plazo. Sin embargo, los viernes anteriores a los fines de semana largos de vacaciones han visto históricamente rendimientos positivos, ya que el sentimiento de los inversores tiende a ser optimista antes de las pausas prolongadas. Bolsalia está abierto para usted las 24 horas del día, los 7 días de la semana: ¡analice, controle y opere!

El mejor mes para comprar o vender acciones:

Históricamente, marzo, abril y julio han visto fuertes rendimientos en el mercado de valores, mientras que los meses de otoño de octubre a diciembre también pueden ser favorables. El comienzo de un nuevo año, principalmente enero, ha visto históricamente un aumento de la actividad de compra, conocido como el efecto enero. Sin embargo, los comerciantes deben tener cuidado, ya que es posible que estas tendencias no persistan indefinidamente.

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