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Valencia

Docentes en huelga en València exigen al nuevo Consell que “reaccione” y negocie mejoras educativas

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En la imagen alumnos con Antonio Solano, Director y profesor de Lengua y Literatura. Archivo/EFE/ Domenech Castelló

La huelga educativa en la Comunitat Valenciana ha vuelto a situar a València en el centro del debate sobre la calidad del sistema educativo. Miles de docentes han salido a las calles para exigir al nuevo Consell que abandone la línea continuista del anterior gobierno y abra un proceso real de negociación. “Hay que reaccionar”, reclaman los sindicatos al equipo encabezado por la nueva consellera de Educación, Mari Carmen Ortí.


📢 Manifestación masiva en València: el profesorado toma las calles

La marcha principal ha partido del IES Lluís Vives y ha recorrido el centro de València en una jornada marcada por manifestaciones en decenas de municipios. Representantes de STEPV, CSIF, CCOO y UGT han denunciado que llevan años arrastrando problemas estructurales sin respuesta institucional.

Los docentes reclaman:

  • Actualización de retribuciones, congeladas durante 18 años

  • Reducción de ratios en las aulas

  • Mejora de infraestructuras educativas, especialmente aquellas afectadas por la DANA

  • Menos burocracia y más recursos para inclusión educativa


🔍 Discrepancia en los datos de seguimiento de la huelga

La Conselleria estima un seguimiento del 10,7% hasta las 10:00 h, pero los sindicatos aseguran que esa cifra “no es realista” y auguran un mínimo del 60% al cierre de la jornada.

Desde STEPV, Marc Candela ha reprochado que ni el president Juanfran Pérez Llorca ni la consellera Ortí hayan accedido a reunirse con ellos, pese a solicitarlo por escrito. Incluso esta mañana, la consellera no ha recibido a los docentes concentrados ante la Conselleria en Campanar.


💬 Sindicatos: “Queremos hablar con la consellera, ella tiene la solución”

Candela ha insistido en que la comunidad educativa está reivindicando “cosas de pleno derecho” y que Ortí debe demostrar un talante más dialogante que su predecesor, José Antonio Rovira.

Desde UGT, Marisa García ha exigido que Educación “abra los ojos” y negocie complementos salariales, ratios más bajas, medidas de inclusión real y una reducción clara de la burocracia.

En CCOO, Xelo Valls alerta de que podrían ser “los mismos perros con distintos collares”, denunciando que los datos oficiales buscan minimizar la protesta.

Por su parte, CSIF, a través de José Seco, recalca que la sociedad “está comprendiendo las necesidades del profesorado valenciano, que está mal pagado”.


🧾 Reivindicaciones clave del profesorado valenciano

Las principales exigencias sindicales incluyen:

💶 Recuperación salarial

  • Recuperar el poder adquisitivo perdido

  • Actualizar pagas extraordinarias

  • Incluir cláusulas de revisión ligadas al IPC

  • Acuerdo plurianual para equiparar salarios con la media estatal

🏫 Mejoras en los centros y en la calidad educativa

  • Reducción de ratios para una atención individualizada

  • Restituir plantillas recortadas (FP, FPA, EOI, conservatorios…)

  • Cobertura inmediata de vacantes y sustituciones (PAE, PAS, profesorado)

  • Recuperar los 121 millones recortados en infraestructuras y en el Pla Edificant

  • Reparar centros afectados por la DANA

  • Garantizar instalaciones dignas

Inclusion real y menos burocracia

  • Dotación adecuada de recursos humanos y materiales

  • Menos burocracia

  • Mejor clasificación y reconocimiento profesional del PAE y PAS

  • Mejora del apoyo a alumnado con necesidades específicas


🏛️ Un desafío urgente para el nuevo Consell

La huelga ha demostrado que el conflicto educativo es uno de los primeros grandes desafíos para el nuevo gobierno valenciano. Los sindicatos aseguran que si no hay respuesta, el calendario de protestas continuará.

La comunidad educativa valenciana reclama un paso adelante. Y hoy, desde València, el mensaje ha sido claro:

“Nuestras reivindicaciones son justas. Es hora de negociar”.

 

 

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Valencia

Denuncian “el colapso insostenible” de Urgencias del General de València con hasta cuatro días de espera para ingreso

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colapso hospital general denuncia
Fotografía de un paciente. Archivo/EFE/ Alberto Valdes[-

El Sindicato de Enfermería, SATSE, denuncia, un año más, la situación “crítica” que vive el servicio de Urgencias del Hospital General de València, convertido en un espacio “permanentemente desbordado” y con 42 pacientes ingresados sin habitación asignada, uno de ellos hasta cuatro días, según señala el sindicato en un comunicado.

Desde la organización sindical alertan de que este escenario no es puntual, sino que se repite de forma estructural, agravándose especialmente durante los meses de invierno, cuando aumentan las patologías respiratorias y la presión asistencial sobre el sistema sanitario público valenciano.

Pacientes hacinados en zonas no adecuadas de Urgencias

En concreto, SATSE señala que estos pacientes “se encuentran repartidos en diferentes áreas que conforman las Urgencias, en condiciones claramente inadecuadas, hacinados y viendo vulnerada su intimidad”.

La distribución actual de los pacientes ingresados sin habitación asignada es la siguiente:

  • 12 pacientes en la zona de Tratamientos

  • 9 pacientes en Observación A

  • 16 pacientes en Observación B

  • 5 pacientes en el barracón denominado Pernocta, situado en el patio central junto a las Urgencias y destinado a enfermos psiquiátricos que entran por Urgencias

El sindicato subraya que estos espacios no están diseñados para estancias prolongadas, lo que repercute directamente en la dignidad, el bienestar y la seguridad de los pacientes.

Más pacientes esperando cama en la Unidad de Hospitalización Transitoria

Además de los pacientes ubicados en Urgencias, SATSE advierte de que en la Unidad de Hospitalización Transitoria (UHT) hay 21 pacientes más ingresados también a la espera de una habitación en planta.

Esta unidad se ha ubicado recientemente en lo que anteriormente era el Hospital de Día, una medida que el sindicato considera un parche más ante un problema estructural que no se ha resuelto con el paso del tiempo.

Infecciones respiratorias y falta de recursos humanos

Al respecto, SATSE señala que el aumento de las infecciones respiratorias en la población, unido a unas infraestructuras “claramente insuficientes” y a la falta de contratación de una plantilla dimensionada a las necesidades reales, está teniendo un impacto directo y muy negativo en la calidad asistencial.

El Hospital General de València atiende a una población de más de 350.000 cartillas asignadas, una cifra que, según el sindicato, no se corresponde con los recursos humanos y materiales disponibles en el servicio de Urgencias.

Sobrecarga asistencial extrema para los profesionales

Por ello, los pacientes que deberían estar ingresados en planta “continúan ubicados físicamente en Urgencias por la falta de habitaciones disponibles”, siendo atendidos por el mismo personal del servicio.

SATSE denuncia que los profesionales “apenas pueden hacer frente a la sobrecarga asistencial extrema e inasumible”, una situación que se prolonga en el tiempo y que afecta tanto a la atención prestada como a la salud laboral del personal sanitario.

“Esta presión constante compromete gravemente la seguridad de los pacientes y sitúa a los profesionales en unos niveles de estrés gravísimos”, advierte el sindicato.

Denuncia ante la Inspección Sanitaria

SATSE recuerda que ha interpuesto una denuncia ante la Inspección Sanitaria de la Conselleria de Sanidad por “el estrés prolongado al que está sometido el personal del Servicio de Urgencias”.

El sindicato insiste en que “no se puede seguir poniendo en riesgo ni la salud de los profesionales ni el derecho de los pacientes a una atención segura, digna y de calidad”, y reclama una respuesta inmediata por parte de la administración sanitaria.

Una crisis estructural que se repite cada año

El Sindicato de Enfermería recalca que lleva años alertando a la Gerencia del hospital y a la Conselleria de Sanidad de esta crisis estructural que se repite año tras año sin solución.

Aunque el colapso se produce durante los doce meses del año, SATSE señala que la situación se agrava especialmente en invierno, coincidiendo con el aumento de casos de gripe, covid y otras patologías respiratorias.

SATSE exige medidas inmediatas y efectivas

Ante esta situación “límite”, el Sindicato de Enfermería exige medidas inmediatas y efectivas, comenzando por:

  • El refuerzo urgente de las plantillas

  • La adecuación de los espacios asistenciales

  • Una planificación realista para afrontar los meses de mayor presión asistencial

“La sanidad pública no puede seguir funcionando a base de parches mientras el colapso se cronifica”, concluye SATSE, que reclama soluciones estructurales para garantizar una atención sanitaria segura y de calidad en el Hospital General de València.

 

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