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Valencia

Mercadona lanza nuevas ofertas de empleo con sueldos de hasta 7.000 euros mensuales

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Mercadona

La adena de supermercados Mercadona ha activado nuevas ofertas de empleo en el área de tecnología de la información y las comunicaciones (TIC), con salarios que pueden alcanzar los 59.800 € anuales, lo que equivale a cerca de 5.000 €/mes brutos. Estas vacantes muestran la apuesta de la empresa por perfiles tecnológicos y por mejorar su estructura digital.


Perfiles y requisitos destacados

  • Una de las ofertas corresponde a técnico de soporte informático CAU N2, quien se encargará de resolver incidencias de segundo nivel en los sistemas internos de la compañía.

  • También se demandan puestos como ingeniero de plataforma cloud, DevOps Engineer y perfiles relacionados con desarrollo, observabilidad y automatización.

  • La formación requerida va desde grados universitarios en Informática o Telecomunicaciones hasta especializaciones en áreas como ITSM, Cloud y herramientas de infraestructura (Docker, Kubernetes, etc.).

  • La experiencia mínima exigida varía dependiendo del perfil. Para empleos senior puede ser de varios años, tanto en entornos similares como en gestión de sistemas TI.


Rango salarial y condiciones

  • Los salarios para estas vacantes pueden oscilar entre 39.400 y 59.800 €/año, lo cual implica cerca de 5.000 €/mes brutos para los puestos más especializados.

  • Además, se ofrece estabilidad laboral, formación continua y beneficios adicionales propios de un departamento tecnológico moderno.


¿Por qué Mercadona apuesta por TIC?

La empresa continúa reforzando su estrategia de transformación digital. Algunas de las razones:

  1. Mejorar la experiencia del cliente, tanto en tienda física como en plataformas digitales.

  2. Eficientar procesos internos, automatizando y mejorando los sistemas de soporte, servicio y logística.

  3. Profesionalizar sus equipos de tecnología, con mayores salarios que atraigan talento especializado.

Mercadona lanza su nuevo portal de empleo: más ágil, intuitivo y pensado para el candidato

Gracias a esta renovación, el equipo de Recursos Humanos de Mercadona podrá identificar de forma proactiva los perfiles más adecuados para cada vacante, incluso aunque los candidatos no se hayan inscrito específicamente en una oferta concreta.

Asimismo, la plataforma permite a los aspirantes consultar el estado de sus procesos de selección en tiempo real, así como acceder a vídeos explicativos que muestran el día a día de cada puesto. Esto facilita que los futuros trabajadores conozcan de primera mano las responsabilidades y el ambiente de trabajo antes de incorporarse.

Una apuesta por la digitalización y la experiencia del candidato

Con este lanzamiento, Mercadona reafirma su apuesta por la transformación digital y la experiencia del usuario en su proceso de contratación. La compañía destaca que su objetivo es hacer más fácil la conexión entre la empresa y el talento en un mercado laboral cada vez más competitivo.

Este nuevo sistema no solo agiliza los procesos, sino que también permite a Mercadona mantener una base de datos de profesionales cualificados, mejorando su capacidad de respuesta ante necesidades de contratación inmediata.

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Valencia

Catalá pide a Delegación del Gobierno una reunión para recuperar la normalidad en la Plaza del Ayuntamiento de Valencia

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acampada Ayuntamiento Valencia vivienda
Foto: TONI CORTÉS-OFFICIAL PRESSNumerosas personas durante la acampada por el derecho a la vivienda, en la Plaza del Ayuntamiento, a 16 de octubre de 2026, Valencia, Comunidad Valenciana (España). - Rober Solsona - Europa Press

La alcaldesa ha enviado un escrito para coordinar los próximos pasos ante la acampada por el derecho a la vivienda, que cumple ya un mes y mantiene tiendas instaladas en el centro de la ciudad.

La alcaldesa de Valencia, María José Catalá, ha enviado este martes un escrito a la Delegación del Gobierno para solicitar una reunión de coordinación técnica con el objetivo de empezar a recuperar la normalidad en la Plaza del Ayuntamiento, donde continúa instalada la acampada por el derecho a la vivienda.

Catalá ha anunciado esta iniciativa durante la presentación de la Carrera por la Solidaridad 2026, al ser preguntada por los posibles movimientos del Ayuntamiento después del desalojo de la acampada que se había instalado en Madrid.

La primera edil ha defendido la necesidad de que las administraciones comiencen a trabajar conjuntamente y ha señalado que la colaboración institucional puede facilitar una solución. «Tenemos que empezar a trabajar, en el marco de nuestras competencias, en recuperar la normalidad de la Plaza», ha afirmado.

Catalá considera que la acampada ya ha cumplido su objetivo

La alcaldesa ha indicado que en los últimos días se han retirado algunas tiendas de campaña y ha considerado que el derecho fundamental que motivó la protesta «se ha ejercido de forma oportuna».

En este sentido, ha insistido en que ha transcurrido ya un mes desde el inicio de la acampada y que ha llegado el momento de recuperar progresivamente el uso habitual de este espacio público.

Catalá también ha señalado que el comercio de la zona se ha visto «seriamente afectado» por la organización de la protesta y por las medidas de prevención adoptadas el pasado sábado. «Es un momento ya de intentar que la Plaza de todos también vuelva a ser un poco de todos», ha manifestado.

La alcaldesa recuerda que la acampada no está autorizada

Preguntada por la posición de los portavoces de la acampada, que han anunciado que no abandonarán la Plaza del Ayuntamiento hasta que Valencia sea declarada zona tensionada, Catalá ha recordado que la instalación no cuenta con autorización ni está regularizada.

«Cualquier persona que se instala en la Plaza del Ayuntamiento habitualmente sigue unos procesos, unos trámites y paga unas tasas», ha señalado.

La alcaldesa ha defendido que el Ayuntamiento ha sido «muy respetuoso» y «muy comprensivo» con la protesta, y que ha intentado facilitar la convivencia entre la acampada y otros acontecimientos celebrados en la ciudad.

Catalá descarta negociar fuera de los cauces municipales

Sobre la exigencia de declarar Valencia como zona tensionada, Catalá ha rechazado abordar esa cuestión en el marco de la acampada y ha recordado que las decisiones de este tipo corresponden a los representantes municipales a través de los procedimientos institucionales.

«Más que una negociación es una especie de… Si no se hace algo, yo no me voy. Pues bueno, yo no voy a entrar en ese marco», ha afirmado.

La alcaldesa ha defendido que las reivindicaciones deben plantearse por los cauces habituales y que corresponde a los representantes legítimos de la ciudadanía debatir y adoptar decisiones en los plenos y las comisiones municipales.

Por el momento, el Ayuntamiento ha solicitado una reunión técnica con la Delegación del Gobierno para abordar la situación y estudiar cómo avanzar en la recuperación progresiva de la normalidad en la Plaza del Ayuntamiento.

 

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