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Arzobispado de Valencia pospone comuniones y confirmaciones a septiembre y octubre

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Gasto de una comunión

VALÈNCIA, 27 Mar. (EUROPA PRESS) –

El Arzobispado de Valencia aboga por posponer la celebración de las primeras comuniones y confirmaciones a los meses de septiembre y octubre, ante la emergencia sanitaria por el coronavirus.

En un comunicado, expone «las numerosas preguntas que llegan, tanto de párrocos como de padres y todos los colectivos relacionados con estas celebraciones». «Todos estamos sujetos a las directrices de las autoridades, que pueden ir variando según la evolución de esta pandemia», recalca.

Como consecuencia, la Archidiócesis cree que «lo más prudente» es posponer las celebraciones a finales de verano y principios de otoño. Esta indicación de cambios de fechas irá en función de la evolución del estado de alerta sanitaria.

En todo caso, durante el mes de julio atenderá a lo que las autoridades digan sobre la posibilidad de la reunión de gran cantidad de personas juntas durante los meses de septiembre y octubre, pues «a nadie se le escapa que en estas celebraciones sacramentales se suelen congregar muchos fieles».

Respecto a las celebraciones programadas en mayo, junio o julio, se mantiene la indicación del aplazamiento. El Arzobispado también recuerda que «siempre es recomendable la sobriedad, más si cabe en estos momentos de dificultad».

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Telefónica eleva a 5.459 empleados afectados en el ERE

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Telefónica filtración datos

Telefónica ha actualizado la cifra de empleados afectados por su expediente de regulación de empleo (ERE), que alcanza ya los 5.459 trabajadores en España, a la espera de concluir las reuniones con dos filiales más. La compañía inicia así la segunda ronda de negociaciones tras plantear ajustes en varias de sus sociedades.

Ajustes en Telefónica Global Solutions

La filial Telefónica Global Solutions, creada en 2020 para potenciar el negocio internacional y canalizar operaciones mayoristas, de roaming y multinacionales, será la primera en afrontar un recorte significativo: 140 salidas, lo que representa aproximadamente el 22% de su plantilla, compuesta por más de 600 empleados.

Con esta medida, el total provisional del ERE Telefónica 2025 incluye ya ajustes en Telefónica España, Telefónica Móviles, Telefónica Soluciones y Movistar+, mientras que las filiales Telefónica Innovación Digital y la matriz Telefónica SA serán evaluadas en las próximas reuniones.

Segunda ronda de negociaciones

La jornada del martes contempla dos nuevas reuniones entre la dirección y los sindicatos, programadas a las 11:00 y 16:00 horas, para analizar los planes de reducción de plantilla en las sociedades restantes. Según la dinámica de negociaciones anteriores, tras presentar la propuesta inicial, se establecerá un calendario de consultas con un plazo aproximado de un mes para acordar los ajustes finales.

En el caso de las tres sociedades adheridas al Convenio de Empresas Vinculadas (CEV) —Telefónica España, Móviles y Soluciones—, la siguiente toma de contacto está prevista para el miércoles, cuando los sindicatos puedan presentar sus contrapropuestas tras estudiar el dossier elaborado por el gabinete Oliver Wyman.

Reacciones sindicales

Los trabajadores están representados por UGT, CCOO y Sumados-Fetico, quienes ya han manifestado sus posturas respecto al ERE. Entre las principales demandas, destacan la prórroga del convenio hasta 2030 para mantener mejoras laborales previas, así como la valoración positiva de las condiciones económicas incluidas en la propuesta inicial.

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