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Salario Mínimo Interprofesional a 1.080 euros: ¿cuándo entra en vigor la subida?

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salario minimo interprofesional 2023
Foto: Pool Moncloa/Fernando Calvo

El Salario Mínimo Interprofesional (SMI), para 2023 volverá a subir. El presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, ha anunciado que subirá hasta los 1.080 euros brutos al mes en 14 pagas.

La subida entrará en vigor el martes 14 de febrero de 2023.

Así lo ha asegurado durante su intervención en el Senado, después de que la vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, se haya reunido con los secretarios generales de UGT, Pepe Álvarez, y CCOO, Unai Sordo, un encuentro al que ha declinado asistir la CEOE.

Salario Mínimo Interprofesional para 2023

¿A qué trabajadores afecta la subida del salario mínimo?

El artículo 27 de la Ley del Estatuto de los Trabajadores establece que el Gobierno fija el salario mínimo interprofesional teniendo en cuenta el índice de precios de consumo, la productividad media nacional alcanzada, el incremento de la participación del trabajo en la renta nacional y la coyuntura económica general.

Además, este artículo afirma que la revisión del salario mínimo no afectará a «la estructura ni a la cuantía de los salarios profesionales cuando estos, en su conjunto y cómputo anual, fueran superiores a aquel«.

¿El SMI es bruto o neto?

Todas las subidas que se han efectuado sobre el salario mínimo interprofesional que ha llevado a cabo el Gobierno durante la legislatura repercuten en el salario bruto de los trabajadores españoles. Esto quiere decir que la cantidad que reciban a final de mes no serán 1.080€ sino una cantidad inferior.

La diferencia entre el salario bruto y el salario neto está en la cantidad de dinero que se recibe en la nómina tras el pago de impuestos y las deducciones de la Seguridad Social. De este modo, los trabajadores que vean incrementado su sueldo al salario mínimo interprofesional no cobrará los 1.080€ sino una cantidad inferior.

Las últimas subidas del SMI

Desde los sindicatos reclamaban una subida hasta 1.100 euros, mientras que Díaz abogaba por la banda alta del informe del comité de expertos que planteó un alza para 2023 de entre el 4,6 % y el 8,2 %.

En junio del año pasado, la comisión asesora de expertos señaló al Gobierno varios rangos y escenarios de subidas del SMI.

En el más elevado, el salario mínimo debía alcanzar los 1.049 euros en 14 pagas en 2023 para cumplir con ese objetivo del 60%. Actualmente, el SMI es de 1.000 euros brutos en 14 pagas.

El SMI ha ido subiendo gradualmente en los últimos años.

En 2019, este pasó de 735,90€ a 900€. Un año después, en 2020, creció 50 euros. En 2021, se modificó de 950 euros a 965 euros. Y finalmente, en este 2022 se ha situado en 1.000 euros. El incremento desde 2019 ha sido del 33,5%.

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El BOE confirma dónde será festivo el lunes 2 de noviembre: estas son las comunidades que tendrán puente

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¿Dónde es festivo el 25 de julio?

El lunes 2 de noviembre de 2026 será laborable en ocho comunidades autónomas, Ceuta y Melilla, mientras que otras nueve regiones trasladan al lunes el festivo de Todos los Santos.

El calendario laboral de noviembre de 2026 dejará diferencias entre comunidades autónomas. El lunes 2 de noviembre, día siguiente a la celebración de Todos los Santos, será festivo en nueve comunidades que han trasladado la festividad al lunes, mientras que en otras ocho regiones, además de Ceuta y Melilla, será una jornada laboral ordinaria.

La diferencia está en que el 1 de noviembre de 2026 cae en domingo. Cuando una festividad nacional coincide con ese día, las comunidades autónomas pueden trasladar el descanso al lunes siguiente, según el calendario laboral aprobado para cada territorio.

¿Dónde será festivo el lunes 2 de noviembre de 2026?

Nueve comunidades autónomas disfrutarán de un día festivo el lunes 2 de noviembre, lo que permitirá prolongar el descanso del fin de semana a quienes no trabajen ese día por otros motivos.

En el resto de España, el lunes será laborable, por lo que no habrá un puente generalizado en todo el país.

La distribución territorial afecta a millones de trabajadores y condiciona la planificación de viajes, las actividades comerciales y la organización familiar durante el primer fin de semana de noviembre.

¿Qué pasa con el festivo de Todos los Santos?

El Día de Todos los Santos se celebra cada año el 1 de noviembre. En 2026, al coincidir con domingo, el descanso del día festivo dependerá de la decisión adoptada por cada comunidad autónoma en su calendario laboral.

Por eso, antes de organizar una escapada o solicitar días libres, conviene comprobar el calendario oficial correspondiente a cada territorio. También hay que tener en cuenta que los festivos locales pueden generar diferencias entre municipios de una misma comunidad.

Así queda el calendario laboral de noviembre

El lunes 2 de noviembre no será un festivo común para todos los españoles. Mientras una parte del país podrá disfrutar de un fin de semana largo, millones de personas tendrán que acudir a trabajar con normalidad.

La clave está en consultar el calendario laboral oficial de cada comunidad autónoma y localidad para confirmar si el lunes será festivo o laborable.

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