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CaixaBank nombra presidente a Goirigolzarri y convoca Junta el 14 de mayo

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Barcelona, 30 mar (EFECOM).- El consejo de administración de la nueva CaixaBank, resultado de la integración de Bankia, ha nombrado presidente ejecutivo a José Ignacio Goirigolzarri, tal como estaba previsto, y ha convocado Junta para el próximo 14 de mayo en Valencia.

El consejo de administración de la entidad ha adoptado ambas decisiones en su primera reunión, celebrada este mediodía en Valencia.

La nueva CaixaBank inició su andadura el pasado viernes, una vez culminado el proceso legal de fusión entre ambas entidades, y ha convocado la primera reunión de su consejo este martes en Valencia.

El nuevo consejo de administración del banco está formado por 15 miembros, un 60 % independientes, mientras que un 40 % son mujeres.

El consejo está formado por dos consejeros ejecutivos, tres dominicales, es decir, que representan los intereses de los accionistas, nueve independientes -seis provenientes de CaixaBank y tres de Bankia- y un externo.

Los dos consejeros ejecutivos son Goirigolzarri, expresidente de Bankia, y Gonzalo Gortázar, que ya era consejero delegado de CaixaBank. Los tres dominicales son Teresa Santero -en nombre del FROB-, Tomás Muniesa y José Serna, ambos dominicales de CriteriaCaixa.

En cuanto a los nueve independientes, seis provienen de CaixaBank y tres de Bankia. Forman el listado de independientes la exministra socialista Cristina Garmendia, Amparo Moraleda, María Verónica Fisas, Eduardo Javier Sanchiz, John Shepard, Koro Usarraga, Joaquín Ayuso, Francisco Javier Campo y Eva Castillo.

Fernando María Costa Duarte Ulrich, que tiene la consideración de externo, completa el consejo.

Al término de la reunión, el nuevo presidente ejecutivo de CaixaBank, José Ignacio Goirigolzarri, ha asegurado: «El proyecto de fusión de Bankia y CaixaBank es enormemente ilusionante y muy ambicioso, ya que tiene como propósito liderar la transformación del sector bancario español y contribuir al desarrollo de las empresas y familias españolas en todo momento, y especialmente en la situación actual», según un comunicado del banco.

Por otra parte, el consejo de administración también ha dado luz verde a la nueva composición del comité de dirección propuesta el pasado 18 de febrero.

El nuevo comité de dirección, cuya composición también se conocía, consta de 14 miembros, 11 procedentes de CaixaBank y tres de Bankia, y está presidido por Gortázar, en calidad de consejero delegado, mientras que Juan Alcaraz es el director general de Negocio, entre otros cargos de responsabilidad.

El consejo de administración, que ha hecho este martes su primera foto de familia en Valencia, ha acordado también fijar la Junta General Ordinaria de Accionistas de CaixaBank para el próximo 14 de mayo, que se celebrará, si las condiciones sanitarias lo permiten, de forma presencial en Valencia, aunque los accionistas también podrán seguirla de forma telemática.

En su primer encuentro, el consejo de administración de CaixaBank ha acordado incorporar a Eva Castillo como vocal de la Comisión Ejecutiva, que preside Goirigolzarri y en la que figuran también como vocales Gonzalo Gortázar y los consejeros Tomás Muniesa, Maria Verónica Fisas, Amparo Moraleda y Koro Usarraga.

Asimismo, se han incorporado a la Comisión de Nombramientos del banco los consejeros Francisco Javier Campo García y Fernando María Costa Duarte Ulrich, y también se han sumado a la de Comisión de Auditoría y Control Francisco Javier Campo García y Teresa Santero.

Además ha habido incorporaciones en la Comisión de Retribuciones, en la de Riesgos y en la de Innovación, Tecnología y Transformación Digital.

La nueva CaixaBank es el primer banco de España, con cerca de 20 millones de clientes, más de 623.000 millones de euros en activos, unos 50.000 empleados y una red de 6.700 sucursales.

Una de las cuestiones que deberá abordar en poco tiempo la nueva dirección de CaixaBank será el ajuste de plantilla y oficinas que comportará la integración de las dos entidades.

Está previsto empezar a negociar con los sindicatos la reestructuración después de las vacaciones de Semana Santa, un proceso que CaixaBank quiere que se salde con criterios «no traumáticos» y primando la «voluntariedad y la meritocracia».

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¿Por qué Valencia se está convirtiendo en el principal destino para los nómadas digitales?

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¿Por qué Valencia se está convirtiendo en el principal destino para los nómadas digitales?
¿Por qué Valencia se está convirtiendo en el principal destino para los nómadas digitales?

Valencia, una ciudad mediterránea que combina tradición, tecnología y calidad de vida, se ha posicionado en los últimos años como uno de los destinos más atractivos para cualquier nómada digital. Con un crecimiento sostenido del 18 % anual en la llegada de trabajadores remotos, según estimaciones del sector turístico local, la ciudad reúne factores que otras capitales europeas no pueden ofrecer al mismo tiempo: clima estable, costos accesibles, seguridad, excelente conectividad y una cultura que favorece la innovación.

A continuación se explica, de manera estructurada y con lenguaje claro, por qué cada vez más profesionales eligen Valencia como base de operaciones.

  1. Conectividad estable y herramientas digitales seguras

Para quienes trabajan en línea, contar con una conexión rápida, estable y protegida es imprescindible. Valencia destaca por tener una de las redes de fibra más amplias de España, con velocidades que suelen superar los 600 Mbps en zonas urbanas. Sin embargo, no basta solo con una buena conexión: la seguridad digital es ahora una prioridad.

En este contexto, es habitual que muchos usuarios utilicen soluciones de ciberseguridad como VeePN, lo que permite cifrar el tráfico, evitar filtraciones y acceder a contenidos internacionales sin bloqueos. Las aplicaciones VPN facilitan el trabajo cuando se manejan datos sensibles o se accede a plataformas de otros países, lo que resulta útil para periodistas, programadores y profesionales creativos. Muchos nómadas recomiendan descargar VPN para PC y asegurar así que todo su trabajo remoto se mantenga protegido. Entre las opciones populares se encuentra la navegación segura en PC con VPN, que garantiza privacidad y acceso libre a recursos web internacionales.

  1. Coste de vida accesible y equilibrio entre trabajo y bienestar

Comparada con grandes ciudades como Madrid, Barcelona, Lisboa o Berlín, Valencia ofrece un coste de vida considerablemente más bajo. El alquiler promedio es casi un 25 % más barato que en Barcelona y la alimentación, ocio y transporte mantienen precios razonables. Esta diferencia tiene un impacto directo en el bienestar de un nómada digital, que busca maximizar ingresos mientras mantiene una calidad de vida alta.

Además, la ciudad permite un equilibrio muy saludable entre trabajo y ocio: días soleados durante casi 300 jornadas al año, playas urbanas amplias, parques como el Jardín del Turia y una gastronomía accesible. Todo esto convierte a Valencia en un lugar donde se puede trabajar intensamente y desconectar sin complicaciones al terminar la jornada.

Dentro de esta dinámica, algunos trabajadores remotos también destacan que, en temas como educación o acceso a plataformas con restricciones geográficas, un servicio VPN como el ofrecido en puede resultar útil para comparar precios, evitar bloqueos o navegar sin riesgos en redes públicas.

  1. Comunidad internacional creciente y espacios adaptados

Valencia se ha consolidado como una ciudad con una fuerte comunidad de profesionales extranjeros. Más de 20.000 trabajadores remotos residen de forma temporal o permanente en la ciudad, formando grupos activos que organizan encuentros, talleres, charlas y actividades colaborativas. Esta red facilita la integración y el intercambio de ideas.

Los espacios de coworking han crecido un 40 % en los últimos cinco años. Hay opciones para todos los perfiles: desde lofts creativos en Ruzafa hasta centros empresariales modernos en la Ciudad de las Artes y las Ciencias. La mayoría ofrece salas de reuniones, cabinas de videoconferencia y ambientes tranquilos pensados para quienes necesitan alta productividad.

  1. Transporte eficiente y estilo de vida mediterráneo

Valencia cuenta con un sistema de transporte público ágil y económico. El metro conecta las principales zonas urbanas con rapidez, mientras que la red de autobuses y bicicletas públicas complementa la movilidad diaria. Para quienes viven cerca del centro, es posible incluso prescindir del transporte y moverse caminando, lo cual mejora la calidad de vida y reduce el estrés.

El estilo de vida mediterráneo es otro atractivo. La ciudad combina tranquilidad con dinamismo; no es tan frenética como otras capitales europeas, pero ofrece suficientes actividades culturales, tecnológicas y sociales para no aburrirse. La gastronomía local, encabezada por la paella valenciana, complementa esta experiencia.

  1. Ecosistema de innovación y oportunidades laborales remotas

Valencia forma parte del llamado “Mediterranean Tech Hub”, una red de empresas emergentes y centros de investigación que impulsa sectores como inteligencia artificial, biotecnología, energías renovables y software empresarial. Las universidades valencianas también atraen talento internacional, generando un entorno favorable para profesionales que trabajan en remoto pero desean participar en ecosistemas innovadores.

Además, cada vez más empresas internacionales permiten contratos remotos desde España, y Valencia se beneficia de esta tendencia: perfiles tecnológicos, especialistas en marketing digital, redactores, diseñadores y analistas de datos encuentran en la ciudad un lugar ideal desde el cual trabajar para compañías de cualquier país.

  1. Calidad de vida que favorece el trabajo remoto

La calidad de vida es, quizá, el punto decisivo. Seguridad ciudadana elevada, asistencia sanitaria reconocida a nivel europeo, numerosos espacios verdes, clima suave y una ciudad diseñada a escala humana. Todo ello influye en la productividad y en el bienestar emocional, aspectos esenciales para cualquier nómada digital que se desplaza constantemente y necesita estabilidad.

Si a esto le sumamos la posibilidad de realizar actividades al aire libre durante gran parte del año, aprender español en un ambiente multicultural y trabajar desde cafés con buen ambiente y excelente conectividad, es fácil entender por qué Valencia se ha convertido en un destino tan solicitado.

Conclusión

Valencia se posiciona, de manera sólida, como uno de los mejores destinos del mundo para quienes viven del trabajo remoto. Su combinación de tecnología accesible, infraestructura digital, clima agradable, red internacional, seguridad y coste de vida razonable la convierten en una opción difícil de igualar. Tanto para quienes llegan por unos meses como para quienes buscan establecerse por largo plazo, la ciudad ofrece un entorno preparado para el crecimiento profesional y personal de cualquier nómada digital moderno.

 

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