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Colapso en el Hospital General de València con 74 pacientes esperando habitación

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colapso hospital general denuncia

València, 8 de enero de 2025. El Sindicato de Enfermería (Satse) ha alertado sobre la situación de colapso en el Hospital General de València, donde este miércoles 74 pacientes esperan una habitación en planta debido al «déficit endémico de camas» que sufre el centro hospitalario.

Según el comunicado emitido por Satse, la falta de espacio y personal en el hospital ha llevado a que, un año más, pacientes en Urgencias permanezcan hasta cinco días a la espera de una cama. Este colapso coincide con el final de las fiestas navideñas, periodo en el que la presión asistencial aumenta.


Situación crítica en el Servicio de Urgencias

El sindicato señala que este martes, el Servicio de Urgencias tenía 66 personas esperando cama para subir a planta, con tiempos de espera de hasta dos horas para pasar el triaje.

De los pacientes en espera:

  • 33 se encontraban en las salas de tratamientos, Observación A y B, y en la sala de espera.
  • Otros 33 estaban ingresados en la Unidad de Hospitalización Transitoria (UHT), un espacio provisional que describen como un «barracón prefabricado en el patio central del hospital».

Para aliviar la saturación, la Dirección del hospital habilitó la antigua Sala de Observación de Salud Mental, pero sin reforzar el personal sanitario necesario para atender esta demanda adicional.


Condiciones precarias en la Unidad de Hospitalización Transitoria

Satse denuncia que la UHT, creada inicialmente durante la pandemia de COVID-19 como solución temporal, sigue en funcionamiento cuatro años después sin reunir las condiciones mínimas para la atención de pacientes.

Entre los problemas señalados:

  • Las camas están muy próximas entre sí, separadas únicamente por cortinas.
  • Se ingresan pacientes con múltiples patologías, incluidas las que requieren aislamiento.
  • El espacio cuenta con solo dos aseos y una ducha para un total de 33 pacientes.

Falta de personal y sobrecarga laboral

El sindicato insiste en que la saturación del hospital se debe en gran parte a la falta de personal en el Servicio de Urgencias y las plantas de hospitalización. Satse asegura que ha reclamado repetidamente un incremento del personal, tanto de forma regular como en períodos de mayor presión asistencial por enfermedades respiratorias.

La sobrecarga laboral está generando consecuencias graves tanto para los pacientes como para el personal:

  • Riesgo de morbimortalidad: Según el propio Ministerio de Sanidad, la falta de personal aumenta los riesgos para la seguridad del paciente.
  • Síndrome del ‘burnout’: Los trabajadores sanitarios están expuestos a un mayor riesgo de padecer estrés laboral crónico y patologías graves.

El sindicato también ha solicitado un estudio de riesgos psicosociales para los trabajadores de Urgencias, pero según Satse, la Dirección ha descartado esta evaluación argumentando que el servicio está en obras.


Causas del colapso estructural

Satse señala que el Hospital General de València es uno de los primeros en saturarse debido a varios factores:

  1. Alta densidad de pacientes: Es el hospital con más tarjetas SIP asignadas de toda la Comunitat Valenciana y atiende a una población envejecida.
  2. Reducción de camas: Desde 2010, se han cerrado 60 camas en el centro, lo que ha disminuido su capacidad asistencial.
  3. Aumento de la actividad quirúrgica: La mayor cantidad de intervenciones quirúrgicas ha incrementado la demanda de hospitalización postoperatoria.
  4. Obras en Urgencias: Desde junio de 2024, el Servicio de Urgencias se encuentra en proceso de renovación, con una duración prevista de 18 meses, lo que ha complicado aún más la atención a los pacientes.

Reclamaciones de Satse

El Sindicato de Enfermería exige:

  • Incremento de personal tanto en Urgencias como en las plantas de hospitalización.
  • Reapertura de camas cerradas para aumentar la capacidad asistencial.
  • Condiciones dignas en la Unidad de Hospitalización Transitoria, con una mayor dotación de recursos e infraestructuras adecuadas.
  • Valoración de riesgos psicosociales para los trabajadores, con el fin de garantizar su salud y seguridad.

Situación pendiente de respuesta oficial

Consultado por EFE, el Hospital General de València aún no ha emitido ninguna declaración oficial respecto a las denuncias de Satse.

 

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Valencia

Sanidad y las autonomías acuerdan que la mascarilla vuelva a ser obligatoria en centros sanitarios

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mascarilla obligatoria centros de salud

Sanidad y las autonomías acuerdan que la mascarilla vuelva a ser obligatoria en centros sanitarios para contener el avance de la gripe

El Ministerio de Sanidad y las comunidades autónomas han alcanzado este viernes un acuerdo clave para frenar el repunte de virus respiratorios: la mascarilla volverá a ser obligatoria en hospitales y centros de salud cuando los indicadores alcancen niveles de riesgo moderado o alto. La decisión llega tras la alerta emitida por el Centro Europeo para la Prevención y el Control de Enfermedades, que advierte de un adelantamiento inusual de la gripe y de la expansión del nuevo linaje A(H3N2) subclado K.

Este consenso, forjado en un pleno extraordinario del Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud (CISNS), supone un giro respecto al año pasado, cuando Sanidad y las autonomías no lograron pactar un protocolo común. Esta vez, el documento —que se aprobará definitivamente el 3 de diciembre— introduce directrices homogéneas y escalables, orientadas a evitar un colapso asistencial durante la temporada 2025-2026.


Un plan común frente a los virus respiratorios: mascarillas por escenarios

El nuevo protocolo ordena la respuesta sanitaria en cuatro niveles de riesgo (0 a 3), determinados por la incidencia de virus respiratorios, la ocupación hospitalaria y otros indicadores epidemiológicos.

Escenario 0: vigilancia reforzada

En fase de baja circulación vírica, se mantiene la recomendación general:
– Utilizar mascarilla quirúrgica ante cualquier síntoma respiratorio.
– Reducir interacciones sociales, especialmente con colectivos vulnerables.
– Extremar la higiene de manos y la etiqueta respiratoria.

Escenario 1: incremento controlado de casos

Cuando la incidencia comienza a aumentar:
– Se recomienda llevar mascarilla durante los cinco días posteriores al inicio de síntomas.
– Fomentar el teletrabajo cuando sea posible.

Escenario 2: riesgo moderado

Aquí llegan las primeras obligaciones:
Uso obligatorio de mascarilla en hospitales, centros de salud y salas de espera.
– Los centros sociosanitarios deberán «valorar» imponerla de forma permanente en función de la vulnerabilidad de sus residentes.
– El personal de residencias con síntomas deberá permanecer cinco días de baja.

Escenario 3: riesgo muy alto o situación pandémica

Aunque el documento no impone nuevas reglas específicas, deja vía libre para introducir medidas excepcionales, incluidas restricciones más severas si la situación lo requiere.


Sanidad pone el foco en tres ámbitos clave

El plan concentra esfuerzos en espacios especialmente sensibles:

1. Residencias y centros sociosanitarios

– Bajas obligatorias para trabajadores con síntomas.
– Uso de mascarilla durante toda la jornada tras la reincorporación hasta remitir los síntomas.
– Posibilidad de imponer restricciones adicionales según vulnerabilidad del centro.

2. Hospitales y centros de salud

– En niveles bajos y moderados, mascarilla obligatoria en unidades de especial riesgo (oncología, trasplantes…).
– En nivel medio, uso extensivo en urgencias, salas de espera y zonas comunes.

3. Profesionales con trato directo al público

– Recomendación de usar mascarilla en escenarios de alta circulación vírica, especialmente si interactúan con personas sintomáticas.


Un acuerdo que llega tras un año de desencuentros

El protocolo del año pasado naufragó por falta de consenso entre las autonomías. El resultado fue un documento sin carácter vinculante que dejó a cada región la capacidad de fijar sus propios criterios sobre mascarilla, aforos o restricciones. Este invierno, con un repunte gripal más temprano y agresivo, la presión asistencial ha obligado a cerrar filas.


23,7 millones de euros para reforzar el sistema sanitario

Además de las medidas frente a los virus respiratorios, Sanidad y las comunidades han aprobado la distribución de 23,7 millones de euros destinados a reforzar diversas áreas del Sistema Nacional de Salud.

Entre las partidas destacan:
2 millones para mejorar la autosuficiencia en plasma humano.
2,5 millones para equipamiento de unidades de donación de plasma.
1,5 millones para planes frente al tabaquismo.
7 millones para vigilancia en cáncer, salud mental, resistencias antimicrobianas y enfermedades raras.
1 millón para el Sistema de Información de Vacunaciones e Inmunizaciones.
4 millones adicionales para sistemas de vigilancia epidemiológica.


Un invierno marcado por la prevención y la coordinación

Con este acuerdo, Sanidad pretende adelantarse a la presión asistencial que podría generar la combinación de gripe, covid y otros virus respiratorios en las próximas semanas. La vuelta de la mascarilla obligatoria en centros sanitarios se perfila como una herramienta clave para reducir contagios y proteger a los más vulnerables en un invierno que se prevé especialmente activo en términos epidemiológicos.

¿Cuándo volverán a ser obligatorias?

La mascarilla volverá a ser obligatoria en centros sanitarios tras la aprobación del protocolo el 3 de diciembre de 2025, siempre que se cumplan los umbrales epidemiológicos establecidos (aumento de gripe/virus respiratorios, alta presión hospitalaria, etc.). En ese momento, todos los centros deberán ajustarse a la obligación.

 

 

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