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CSI·F denuncia el «colapso» en la web de Sanidad en la apertura de las bolsas de trabajo

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El sindicato CSI·F ha denunciado «el colapso» en la web de Conselleria de Sanidad, lo que «ha provocado que los aspirantes no puedan tramitar altas o variaciones en las bolsas de trabajo». La central sindical ya advirtió la pasada semana de la necesidad de habilitar más recursos informáticos al tratarse de la primera vez en que Sanidad obliga a inscribirse solo de forma telemática. El sindicato pide medios alternativos.

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSI·F) explica que miles de aspirantes optan a formar parte de estas bolsas y actualizar méritos. También, que estas bolsas abarcan todas las categorías laborales. Las bolsas permanecerán abiertas hasta el 21 de febrero. La central sindical reclamó la pasada semana, por escrito, a Conselleria de Sanidad que habilitara más medios informáticos y que incluso permitiera la entrega de inscripciones por registro general.

El sindicato señala que la falta de respuesta y, sobre todo, de refuerzo, ha generado que el primer día de apertura ya se haya bloqueado. «Sanidad ha publicado en su web que los informáticos están trabajando para solucionar los problemas detectados y ha optado por redirigir a los aspirantes a la página del PROP». No obstante, la central sindical considera que esta no es la solución.

CSI·F urge a Sanidad a «habilitar más medios informáticos y reforzar su servicio». También recuerda la «complejidad del proceso para los aspirantes, ya que necesitan DNI electrónico, lector de tarjetas y realizar la instalación del software en su ordenador». El sindicato propone «ampliar el plazo de inscripción y ofrecer soluciones alternativas, como la entrega de la documento en los registros generales y no limitarla a la vía telemática».

Mensaje que muestra la web de la Conselleria de Sanidad. Foto: CSI·F

Mensaje que muestra la web de la Conselleria de Sanidad. Foto: CSI·F

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Este es el día que cobrarán la paga extra de verano los pensionistas y trabajadores

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Paga extra pensionistas
FREEPIK

¿Esperando un respiro económico antes de las vacaciones? La paga extra de verano 2025 puede ser justo lo que necesitas. Cada año, millones de españoles —trabajadores, funcionarios y pensionistas— se preguntan lo mismo: ¿cuándo voy a cobrar la paga extra de verano?

Este ingreso adicional, también conocido como paga extraordinaria de junio, es crucial para muchas familias, ya sea para planear las vacaciones, afrontar gastos o simplemente aliviar el impacto del encarecimiento de la vida.

¿Qué es la paga extra de verano y quién la cobra?

La paga extra de verano está regulada por el Estatuto de los Trabajadores y los convenios colectivos, y generalmente se abona en dos momentos del año: junio y diciembre. Tienen derecho a ella:

  • Trabajadores por cuenta ajena

  • Empleados públicos

  • Pensionistas (excepto algunas excepciones)

¿Cuándo se cobra la paga extra de verano en 2025?

Aunque la fecha puede variar según el convenio o tipo de empleo, hay patrones comunes que permiten hacerse una idea bastante aproximada:

✅ Trabajadores del sector privado

  • Cobran la paga extra entre el 25 de junio y el 5 de julio, normalmente junto con la nómina de junio.

  • Algunas empresas pueden adelantar o retrasar el pago unos días.

✅ Funcionarios y empleados públicos

  • Suelen recibir la extra entre el 24 y el 30 de junio, también con la nómina de ese mes.

✅ Pensionistas

  • La Seguridad Social abona la paga extra con la pensión de junio.

  • Los bancos suelen adelantar el ingreso, por lo que es común recibirlo entre el 21 y el 25 de junio.

⚠️ Paga prorrateada: ¿qué significa y cómo saber si te afecta?

Algunos trabajadores no reciben la paga extra como un ingreso separado, porque ya está prorrateada en sus nóminas mensuales. Si en tu nómina ves conceptos como “prorrata paga extra”, significa que ya la estás cobrando en pequeñas partes cada mes y no recibirás un ingreso adicional en junio.

Casos especiales:

  • Pensionistas por accidente laboral o enfermedad profesional: la extra suele estar prorrateada.

  • Personas que empezaron a trabajar o a cobrar pensión después del 31 de mayo: podrían no recibir la paga hasta diciembre o solo una parte proporcional.

📌 ¿Cómo saber cuándo te ingresan la paga extra?

  • Consulta tu nómina o contrato laboral para verificar si tienes el pago prorrateado.

  • Pregunta en Recursos Humanos o revisa tu convenio colectivo si tienes dudas.

  • Consulta con tu banco, especialmente si eres pensionista: muchas entidades publican el calendario de pagos.

  • Sigue los comunicados oficiales de tu empresa, administración o sindicato.


Conclusión: fechas estimadas para cobrar la paga extra de verano

Tipo de trabajador Fecha estimada de cobro
Sector privado 25 de junio – 5 de julio
Funcionarios públicos 24 – 30 de junio
Pensionistas 21 – 25 de junio (según banco)

 

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