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EMT València, entre las 50 mejores empresas para trabajar en España según ‘Forbes’

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VALÈNCIA, 21 Mar.- La Empresa Municipal de Transportes (EMT) de València ha sido seleccionada entre las 50 mejores empresas de toda España para trabajar según la revista ‘Forbes’, después de un proceso en el que han participado casi 900 empresas con presencia nacional y con una media de cerca de 1.000 empleados.

El listado se ha confeccionado a partir de un extenso cuestionario a más de 300 trabajadores de la empresa municipal donde se cuantificaron 34 aspectos. En 2017, la EMT ya fue considerada ‘empresa del año’ por la revista especializada ‘Autocares y Autobuses’, detalla la compañía en un comunicado.

En el caso de la lista ‘Forbes’, los datos que han valorado han ido desde la calidad de la retribución, tanto salarial como vía complementos, incentivos y pagos en especie, hasta el salario emocional que reflejan indicadores como la posibilidad de flexibilizar las jornadas y el fácil acceso a días libres y vacaciones, las medidas de conciliación o la existencia de canales para participar.

Bajo el epígrafe de ‘Organización’ han juzgado la excelencia de la responsabilidad social corporativa, el compromiso medioambiental y el poder de la marca. Al final del cuestionario se pedía a cada participante que como conclusión le pusiera nota a su visión global de todos los aspectos de la empresa.

En los resultados, dados a conocer este jueves, las 50 empresas seleccionadas han sido agrupadas por sectores. EMT València se ha incluido en el grupo de ‘Transporte & Logística’ junto a Metro Madrid, XPO Logistics y Renfe Viajeros.

Fuente: Europa Press

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Confirmada la fecha que entrará en vigor la jornada de 35 horas para los funcionarios

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El Gobierno implantará la jornada laboral de 35 horas semanales para los funcionarios de la Administración General del Estado en la primera quincena de abril. La medida beneficiará a unos 220.000 empleados públicos y será de aplicación inmediata tras la publicación de la resolución oficial.

El anuncio lo ha realizado el ministro de Transformación Digital y Función Pública, Óscar López, quien ha confirmado que el acuerdo con los sindicatos se materializará en los próximos días.

Vuelta a las 35 horas tras años de recortes

La recuperación de esta jornada supone volver al modelo previo a los ajustes aplicados tras la crisis financiera. La medida forma parte del Acuerdo Marco para la mejora del empleo público y busca reforzar tanto la calidad del servicio como las condiciones laborales.

Desde el Ejecutivo aseguran que la reducción de jornada se aplicará garantizando la atención a la ciudadanía y la continuidad de los servicios públicos, mediante una mejor planificación de plantillas y organización interna.

Los sindicatos celebran un acuerdo “histórico”

Organizaciones como la Central Sindical Independiente y de Funcionarios han calificado la medida como “histórica”, destacando que mejorará la conciliación, el bienestar laboral y la productividad.

Además, subrayan que puede contribuir a la creación de empleo en un contexto en el que una parte importante de la plantilla se acerca a la jubilación: más del 20% de los funcionarios se retirará en los próximos cinco años.

Nueva figura del cuidador para la conciliación

La resolución incluirá también la figura del cuidador, dirigida a empleados públicos que atienden a familiares o convivientes con necesidades médicas graves.

Esta medida, alineada con la normativa europea, busca reforzar los derechos de conciliación y adaptar la Administración a las nuevas realidades sociales.

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