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La ocupación hotelera del litoral valenciano ronda el 80% este puente de Todos los Santos

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VALÈNCIA, 31 Oct.-Según ha informado este jueves el secretario autonómico de Turisme, Francesc Colomer, los hoteles del litoral de la Comunitat Valenciana parten con unas previsiones de ocupación cercanas al 80% para el puente de Todos los Santos, lo que supone 2,2 puntos de subida, mientras que los establecimientos hoteleros del interior estarán al 70%.

Colomer ha subrayado la «capacidad de convocatoria» de las playas de la Comunitat «también en otoño e invierno» y el «vigor» del sector turístico, que «va avanzando poco a poco para romper la dualidad temporada alta-temporada baja para establecer una solución de continuidad, con flujos diferentes, pero con constantes vitales todo el año.»

El secretario autonómico de Turisme ha avanzado este jueves los resultados de la encuesta realizada por su departamento a una muestra representativa de hoteles de todas las categorías, tanto de litoral como de interior, de la Comunitat Valenciana para las noches del 31 de octubre y del 1 y 2 de noviembre, según ha informado la Generalitat en un comunicado.

Los datos muestran una previsión para el conjunto de hoteles de litoral sobre reservas confirmadas a fecha de este jueves, que alcanza el 79,70%, 2,2 puntos más que el año pasado.

Benidorm cuenta con reservas del 90%; los hoteles del litoral de Valencia parten con una ocupación cercana al 76% y la ciudad de València la estima sobre el 80%, mientras que los hoteles del litoral de Alicante, sin incluir Benidorm, prevén una ocupación superior al 72% y los del litoral de Castellón del 66,5%.

Con respecto al interior, las previsiones para el puente de Todos los Santos muestran que los hoteles de la Comunitat Valenciana superarán el 69% de ocupación, 0,9 puntos más que en el mismo periodo de 2018.

Por provincias, destaca el crecimiento en un 17% de la ocupación en los hoteles del interior de Alicante que estarán al 52%; los del interior de la Valencia registrarán una ocupación superior al 80% mientras que el interior de Castellón tendrá una ocupación hotelera del 63,5%.

FUENTE: (EUROPA PRESS)

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¿Te jubilarás a los 65 o a los 67? La Seguridad Social fija el requisito definitivo

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Edad de jubilación en España
PEXELS

La edad de jubilación en España cambia definitivamente. A partir de 2027, decir adiós al trabajo a los 65 años dejará de ser lo habitual: la Seguridad Social exigirá cumplir nuevos requisitos que obligarán a muchos trabajadores a retrasar su retiro hasta los 67 años.

Este cambio, que forma parte de una reforma iniciada hace más de una década, redefine el sistema: ya no basta con cumplir años, ahora los años cotizados serán la clave para poder jubilarse antes.


La nueva edad de jubilación: 65 o 67 años según lo cotizado

El modelo que entrará en vigor en 2027 establece dos escenarios claros:

  • 67 años de jubilación: para quienes no alcancen los 38 años y 6 meses cotizados
  • 65 años de jubilación: solo para quienes superen ese periodo de cotización

Esto significa que millones de trabajadores tendrán que prolongar su vida laboral, especialmente aquellos con carreras laborales más irregulares.


Por qué cambia la jubilación en España

La reforma del sistema de pensiones responde a varios factores clave:

  • Aumento de la esperanza de vida
  • Envejecimiento de la población
  • Presión sobre el sistema público de pensiones

El objetivo es garantizar la sostenibilidad de la Seguridad Social, adaptando la edad de retiro a la realidad demográfica y económica actual.


Los años cotizados, la clave para jubilarse antes

Con este cambio, la jubilación deja de depender únicamente de la edad. Ahora, lo determinante será la carrera de cotización.

Quienes hayan trabajado de forma continua y acumulen suficientes años podrán mantener la jubilación a los 65. Sin embargo, quienes no lleguen a ese umbral deberán esperar hasta los 67 años para acceder a la pensión completa.


Qué implica para los trabajadores

Este nuevo sistema tendrá un impacto directo en la planificación laboral y financiera:

  • Será más importante cotizar de forma continua
  • Los periodos sin cotización penalizarán más
  • Se necesitará una mayor previsión para la jubilación

Además, muchos trabajadores tendrán que replantearse su edad de retiro real, ya que jubilarse antes podría implicar recortes en la pensión.


Un cambio definitivo en el sistema de pensiones

La reforma culmina en 2027, consolidando un modelo en el que la jubilación a los 65 años pasa a ser una excepción y no la norma.

El mensaje es claro: la edad de jubilación en España ya no es fija, sino que depende del historial laboral de cada persona.

Para muchos, esto supone trabajar más años. Para otros, una oportunidad de mantener su retiro a los 65 si cumplen con los requisitos exigidos.


Conclusión: planificar la jubilación será más importante que nunca

El fin de la jubilación automática a los 65 marca un antes y un después. Entender cómo afectan los años cotizados, anticiparse y planificar el futuro financiero será clave para afrontar este nuevo escenario.

La jubilación cambia, y con ella, la forma en la que millones de trabajadores deberán preparar su retiro.

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