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Paseos, boda y animales: los planes de los candidatos valencianos para la jornada de reflexión

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VALÈNCIA, 8 Nov. – La intensidad de esta ‘compactada’ campaña electoral deja paso este sábado a una jornada de reflexión en la que los candidatos valencianos van a estar con la familia y aprovecharán que no tienen agenda pública para pasear, aunque hay quienes tienen otros planes como ir al Bioparc o asistir a una boda.

En ese paréntesis entre la vorágine de la campaña y la incertidumbre hasta altas horas de la noche de la jornada electoral, el plan estrella de los candidatos es pasear.

El ministro de Fomento en funciones y cabeza de lista del PSOE por Valencia, José Luis Ábalos, pasará el día en familia en el ‘cap i casal’ y paseará. Tiene previsto también salir a comer.

La cabeza de lista del PP por Valencia al Congreso, Belén Hoyo, disfrutará del día con sus hijas en el Bioparc, mientras que el cabeza de lista al Senado, Fernando de Rosa, asistirá a la boda de la hija de unos amigos.

La candidata de Ciudadanos por Valencia María Muñoz también se ha decidido por un plan relajado que consiste en pasear por el cauce del río junto a su familia. El cabeza de lista de Vox, Ignacio Gil Lázaro también ha prevé pasar el día en familia y aprovechar para descansar.

En el caso de Unidas Podemos, Héctor Illueca estará con su familia y saldrá a pasear con su perro Tro, una de las cosas que más le gusta hacer.

El cabeza de lista de Més Compromís, Joan Baldoví, dará un paseo por la playa de la Malva-rosa y no lo hará en solitario: estará acompañado de Mónica Oltra y también del candidato a la Presidencia del Gobierno de Más País, Íñigo Errejón.

Fuente:(EUROPA PRESS)

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Permiso laboral por fallecimiento: ¿Cuántos días tienes si muere un familiar?

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El Ministerio de Trabajo y Economía Social ha alcanzado un acuerdo con los sindicatos CCOO y UGT para ampliar el permiso laboral por fallecimiento de un familiar, que pasará de los actuales dos días a un total de 10 días laborables. El pacto, anunciado este lunes tras una reunión entre las partes, incluye además la creación de dos nuevos permisos vinculados a situaciones de final de vida, aunque no cuenta con el respaldo de la patronal.

El secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, ha confirmado que el acuerdo forma parte de la propuesta impulsada por el departamento que dirige la vicepresidenta segunda del Gobierno, Yolanda Díaz, y que ahora deberá seguir su tramitación en el ámbito legislativo.

Ampliación del permiso por fallecimiento

La principal medida del acuerdo es la ampliación del permiso por fallecimiento de un familiar hasta los 10 días laborables, una reivindicación histórica de las organizaciones sindicales. El objetivo, según Trabajo, es adaptar la normativa laboral a la realidad de los procesos de duelo y facilitar una mayor conciliación en momentos de especial vulnerabilidad personal y familiar.

Este cambio supondría una modificación sustancial respecto al marco actual, que reconoce únicamente dos días por este motivo.

Nuevos permisos por cuidados paliativos y eutanasia

El pacto firmado entre Trabajo, CCOO y UGT incorpora también la creación de dos nuevos permisos laborales:

  • Un permiso de hasta 15 días laborables para el acompañamiento de familiares en situación de cuidados paliativos.

  • Un permiso de un día destinado al acompañamiento en procesos de eutanasia, en línea con la legislación vigente sobre muerte digna.

Ambas figuras buscan dar cobertura legal a situaciones de final de vida que, hasta ahora, no contaban con un reconocimiento específico en la normativa laboral.

Rechazo de la patronal y próximos pasos

El Ministerio de Trabajo ha subrayado que estas medidas ya formaban parte de su propuesta inicial y ha confirmado que la patronal se opone al acuerdo, por lo que no ha suscrito el pacto alcanzado con los sindicatos.

Tras el acuerdo social, el siguiente paso será la tramitación parlamentaria. El Gobierno deberá recabar los apoyos necesarios en el Congreso de los Diputados para que la ampliación del permiso por fallecimiento y la creación de los nuevos permisos se incorporen a la legislación laboral.

Desde Trabajo confían en que el respaldo sindical facilite el debate político y permita avanzar en un marco de derechos laborales más amplio en situaciones especialmente sensibles para los trabajadores y sus familias.

 

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