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Un hombre armado con un cuchillo retiene a varios rehenes durante horas en NewCastle

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Un hombre armado con un cuchillo ha mantenido secuestradas a varias personas en una oficina de empleo de la ciudad de Newcastle, al noreste de Inglaterra. Horas después el agresor ha sido detenido, según ha informado la Policía de Northumbria y los rehenes han sido liberados y todos se encuentran bien.

La Policía desde que llegó al lugar informó que estaba tratando el suceso como un «incidente aislado» y descartó que el hombre, conocido del personal del centro de empleo, fuera un terrorista, según publicó SkyNews.

La Policía ha sido alertada a las 8.00 horas de que un hombre ha entrado con un cuchillo en el centro de empleo de la calle Clifford, en el barrio de Byker, y ha retenido a varios trabajadores. Tras cuatro horas de tensión y con el escenario de la jornada postelectoral, los agentes han liberado a los rehenes y arrestado al secuestrador.

La Policía había enviado a varios «negociadores» y ha cerrado la zona por motivos de seguridad.
Como medida de precaución, la Policía cortó el tráfico de vehículos y de trenes y evacuó a los residentes de esa zona.

Foto: BBC News

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Telefónica eleva a 5.459 empleados afectados en el ERE

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Telefónica filtración datos

Telefónica ha actualizado la cifra de empleados afectados por su expediente de regulación de empleo (ERE), que alcanza ya los 5.459 trabajadores en España, a la espera de concluir las reuniones con dos filiales más. La compañía inicia así la segunda ronda de negociaciones tras plantear ajustes en varias de sus sociedades.

Ajustes en Telefónica Global Solutions

La filial Telefónica Global Solutions, creada en 2020 para potenciar el negocio internacional y canalizar operaciones mayoristas, de roaming y multinacionales, será la primera en afrontar un recorte significativo: 140 salidas, lo que representa aproximadamente el 22% de su plantilla, compuesta por más de 600 empleados.

Con esta medida, el total provisional del ERE Telefónica 2025 incluye ya ajustes en Telefónica España, Telefónica Móviles, Telefónica Soluciones y Movistar+, mientras que las filiales Telefónica Innovación Digital y la matriz Telefónica SA serán evaluadas en las próximas reuniones.

Segunda ronda de negociaciones

La jornada del martes contempla dos nuevas reuniones entre la dirección y los sindicatos, programadas a las 11:00 y 16:00 horas, para analizar los planes de reducción de plantilla en las sociedades restantes. Según la dinámica de negociaciones anteriores, tras presentar la propuesta inicial, se establecerá un calendario de consultas con un plazo aproximado de un mes para acordar los ajustes finales.

En el caso de las tres sociedades adheridas al Convenio de Empresas Vinculadas (CEV) —Telefónica España, Móviles y Soluciones—, la siguiente toma de contacto está prevista para el miércoles, cuando los sindicatos puedan presentar sus contrapropuestas tras estudiar el dossier elaborado por el gabinete Oliver Wyman.

Reacciones sindicales

Los trabajadores están representados por UGT, CCOO y Sumados-Fetico, quienes ya han manifestado sus posturas respecto al ERE. Entre las principales demandas, destacan la prórroga del convenio hasta 2030 para mantener mejoras laborales previas, así como la valoración positiva de las condiciones económicas incluidas en la propuesta inicial.

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