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Alerta de AEMET por calor extremo en la Península: riesgo de agotamiento e insolación

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Alerta aemet España

El sol y el calor se instalan en la Península

El sol y el calor se instalan en la Península para despedir mayo y dar la bienvenida al verano. En zonas cercanas al valle del Guadalquivir, se alcanzarán hasta 38ºC.

La Aemet ha advertido que, a partir de esta semana, las noches no bajarán de los 20ºC, lo que dificultará el descanso para muchos.

Plan de alerta contra el calor extremo

Sanidad ha establecido un plan de alerta contra el calor extremo para proteger a los colectivos más vulnerables en las áreas más afectadas. Las principales recomendaciones son:

Recomendaciones para combatir el calor

  • Beber agua
  • Evitar salir en las horas más calurosas
  • Protegerse del sol

El calor provocará posibles agotamientos e insolaciones

El calor que permanecerá en la Península puede provocar agotamientos e insolaciones.

Síntomas y actuación ante el calor extremo

La seguridad de las personas debe ser prioritaria debido a los efectos del calor. Los síntomas de agotamiento por calor e insolación incluyen náuseas, vómitos, pulso rápido y débil, y fiebre. Ante estos síntomas, se recomienda:

  • Tomar agua a sorbos
  • Aplicar paños húmedos
  • Bañarse con agua fría

Si los síntomas perduran más de una hora, es recomendable acudir al médico.

Alerta de AEMET por calor extremo en la Península

La Aemet ha emitido una alerta de calor extremo en la Península, advirtiendo del riesgo de agotamiento e insolación.

 

Si hablamos de insolación, los efectos son mucho más efectuados, como piel roja, fiebre a más de 40ºC, pulso fuerte y acelerado, convulsiones, alucinaciones e incluso el desmayo. Es una urgencia de un nivel mayor de importancia por lo que es recomendable llamar al 112 y esperar sin beber nada, pero aplicando baños de agua fría o paños húmedos.

 

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Telefónica eleva a 5.459 empleados afectados en el ERE

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Telefónica filtración datos

Telefónica ha actualizado la cifra de empleados afectados por su expediente de regulación de empleo (ERE), que alcanza ya los 5.459 trabajadores en España, a la espera de concluir las reuniones con dos filiales más. La compañía inicia así la segunda ronda de negociaciones tras plantear ajustes en varias de sus sociedades.

Ajustes en Telefónica Global Solutions

La filial Telefónica Global Solutions, creada en 2020 para potenciar el negocio internacional y canalizar operaciones mayoristas, de roaming y multinacionales, será la primera en afrontar un recorte significativo: 140 salidas, lo que representa aproximadamente el 22% de su plantilla, compuesta por más de 600 empleados.

Con esta medida, el total provisional del ERE Telefónica 2025 incluye ya ajustes en Telefónica España, Telefónica Móviles, Telefónica Soluciones y Movistar+, mientras que las filiales Telefónica Innovación Digital y la matriz Telefónica SA serán evaluadas en las próximas reuniones.

Segunda ronda de negociaciones

La jornada del martes contempla dos nuevas reuniones entre la dirección y los sindicatos, programadas a las 11:00 y 16:00 horas, para analizar los planes de reducción de plantilla en las sociedades restantes. Según la dinámica de negociaciones anteriores, tras presentar la propuesta inicial, se establecerá un calendario de consultas con un plazo aproximado de un mes para acordar los ajustes finales.

En el caso de las tres sociedades adheridas al Convenio de Empresas Vinculadas (CEV) —Telefónica España, Móviles y Soluciones—, la siguiente toma de contacto está prevista para el miércoles, cuando los sindicatos puedan presentar sus contrapropuestas tras estudiar el dossier elaborado por el gabinete Oliver Wyman.

Reacciones sindicales

Los trabajadores están representados por UGT, CCOO y Sumados-Fetico, quienes ya han manifestado sus posturas respecto al ERE. Entre las principales demandas, destacan la prórroga del convenio hasta 2030 para mantener mejoras laborales previas, así como la valoración positiva de las condiciones económicas incluidas en la propuesta inicial.

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