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Buscan a un hombre de 50 años desaparecido en Cabanes que precisa de medicación

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La Guardia Civil daba este jueves la voz de alarma sobre la desaparición de un vecino de Cabanes (Castellón). Se trata de Antonio Alía, un hombre de 50 años que el pasado lunes desaparecía de su domicilio tras salir a dar un paseo. Ante su prolongada tardanza y ausencia, los familiares han denunciado los hechos ante las autoridades.

Para ayudar en su localización en la que participa guardia civil, bomberos y protección civil, además de familiares, las autoridades han precisado datos del aspecto físico de Antonio. Se trata de un hombre de 1.70 m, complexión fuerte, pelo corto, cicatriz en la parte trasera del brazo y porta un pendiente de aro en la oreja izquierda.

En el momento de su desaparición portaba un bañador rosa y una camiseta roja de tirantes. El dato más importante que refleja la Guardia Civil es que podría precisar de medicación.

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Telefónica eleva a 5.459 empleados afectados en el ERE

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Telefónica filtración datos

Telefónica ha actualizado la cifra de empleados afectados por su expediente de regulación de empleo (ERE), que alcanza ya los 5.459 trabajadores en España, a la espera de concluir las reuniones con dos filiales más. La compañía inicia así la segunda ronda de negociaciones tras plantear ajustes en varias de sus sociedades.

Ajustes en Telefónica Global Solutions

La filial Telefónica Global Solutions, creada en 2020 para potenciar el negocio internacional y canalizar operaciones mayoristas, de roaming y multinacionales, será la primera en afrontar un recorte significativo: 140 salidas, lo que representa aproximadamente el 22% de su plantilla, compuesta por más de 600 empleados.

Con esta medida, el total provisional del ERE Telefónica 2025 incluye ya ajustes en Telefónica España, Telefónica Móviles, Telefónica Soluciones y Movistar+, mientras que las filiales Telefónica Innovación Digital y la matriz Telefónica SA serán evaluadas en las próximas reuniones.

Segunda ronda de negociaciones

La jornada del martes contempla dos nuevas reuniones entre la dirección y los sindicatos, programadas a las 11:00 y 16:00 horas, para analizar los planes de reducción de plantilla en las sociedades restantes. Según la dinámica de negociaciones anteriores, tras presentar la propuesta inicial, se establecerá un calendario de consultas con un plazo aproximado de un mes para acordar los ajustes finales.

En el caso de las tres sociedades adheridas al Convenio de Empresas Vinculadas (CEV) —Telefónica España, Móviles y Soluciones—, la siguiente toma de contacto está prevista para el miércoles, cuando los sindicatos puedan presentar sus contrapropuestas tras estudiar el dossier elaborado por el gabinete Oliver Wyman.

Reacciones sindicales

Los trabajadores están representados por UGT, CCOO y Sumados-Fetico, quienes ya han manifestado sus posturas respecto al ERE. Entre las principales demandas, destacan la prórroga del convenio hasta 2030 para mantener mejoras laborales previas, así como la valoración positiva de las condiciones económicas incluidas en la propuesta inicial.

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