Síguenos

PORTADA OFFICIAL PRESS

¿Cómo va a afectar la Gota fría a la Comunitat esta semana?

Publicado

en

Coincidiendo con la Vuelta al COle, una DANA entraba a la Península. De inicio se ha situado más en el norte afectando a las regiones de Cataluña y Baleares, pero eso no implica que en los próximos días las lluvias llegarán a la Comunitat Valenciana.

A al final se ha situado más al norte afectando casi por completo a las regiones balear y catalana, a la valenciana han llegado, y llegarán, precipitaciones de menor intensidad especialmente a las zonas del litoral. Las lluvias nos acompañarán durante varios días en la Comunitat.

Para este miércoles, la Agencia Estatal de Meteorología (Aemet). Probables chubascos y tormentas, primero en el litoral y por la tarde en el interior norte, sin descartar que sean localmente fuertes para lo que ha activado la alerta amarilla por tormentas con granizo en el interior. Temperaturas con ascensos locales que superarán los 28ºC. Viento de componentes este y norte, en general flojo, con intervalos de moderado en el litoral.

La calma regresa el jueves 10, con predominio de cielos poco nuboso. Por la tarde, intervalos nubosos y probables chubascos ocasionales. Temperaturas sin cambios significativos. Viento flojo variable tendiendo a este y sureste.

Para el viernes 11, se esperan predominio de cielos poco nubosos o despejados con nubosidad de evolución diurna por la tarde en el interior. Temperaturas mínimas con pocos cambios y máximas en ascenso hasta los 30ºC. Viento flojo variable tendiendo a componentes este y sur flojo con intervalos de moderado en el litoral.

El sábado 12, según Aemet, habrá predominio de cielo poco nuboso. En el interior de Castellón, nubosidad de evolución diurna sin descartar chubascos y tormentas ocasionales por la tarde. Temperaturas sin cambios significativos. Viento flojo variable tendiendo a sureste.

Advertisement
Click para comentar

Tienes que estar registrado para comentar Acceder

Deja un comentario

Este sitio usa Akismet para reducir el spam. Aprende cómo se procesan los datos de tus comentarios.

PORTADA OFFICIAL PRESS

Yolanda Díaz anuncia la ampliación del permiso por fallecimiento hasta 10 días y un nuevo permiso por cuidados paliativos

Publicado

en

derechos laborales 2025

La vicepresidenta segunda del Gobierno avanza dos nuevas medidas laborales para ampliar derechos y mejorar las condiciones de conciliación de los trabajadores.

La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha anunciado la ampliación del permiso por fallecimiento de familiar hasta 10 días y la creación de un nuevo permiso para cuidados paliativos, en el marco de una próxima modificación del Estatuto de los Trabajadores.

Nadie puede ir a trabajar a los dos días de enterrar a su padre, su madre o un hijo. Nadie puede hacerlo bien”, ha defendido Díaz durante un Desayuno Informativo de Europa Press, donde ha reiterado su compromiso de “seguir ganando derechos” laborales.


⚖️ Ampliación del permiso por fallecimiento: de 2 a 10 días

Actualmente, el Estatuto de los Trabajadores reconoce un permiso de dos días por fallecimiento de un familiar de hasta segundo grado de consanguinidad, ampliable a cuatro días en caso de desplazamiento.
Con la nueva reforma, este permiso se extenderá a 10 días, lo que, según el Ministerio de Trabajo, busca proteger la salud emocional de los empleados en momentos de duelo y reducir el absentismo no justificado derivado de estas situaciones.

“España tiene un problema de productividad porque la gente trabaja en condiciones emocionales y familiares muy duras”, ha afirmado Díaz, subrayando que el duelo no puede tratarse como una simple ausencia laboral.


💜 Nuevo permiso para familiares en cuidados paliativos

La ministra también ha adelantado la creación de un nuevo permiso por cuidados paliativos, destinado a padres, madres e hijos que necesiten acompañar a familiares en fases terminales de enfermedad.

Díaz ha explicado que esta medida busca humanizar las relaciones laborales y dar respuesta a una realidad social creciente: el envejecimiento de la población y la necesidad de tiempos de cuidado compatibles con el empleo.


🏛️ Reforma del Estatuto de los Trabajadores y control de jornada

El Ministerio de Trabajo presentará en los próximos días una nueva norma que modificará el Estatuto para incluir ambos permisos.
Paralelamente, Díaz impulsa la reforma del registro horario para que las horas extraordinarias queden registradas y retribuidas, en cumplimiento con la sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) que señala que el actual sistema español “no es fiable ni verificable”.

“Este registro no va de vigilar, sino de garantizar que las horas extras se pagan y el descanso se respeta. Un país moderno no se construye con horas sin registrar, sino con trabajo digno y derechos efectivos”, ha subrayado.


📉 El absentismo y la productividad en el debate laboral

La vicepresidenta ha abordado también el debate sobre el absentismo laboral, afirmando que “el que entierra a una madre o cuida a su hijo enfermo no es un absentista”.
Díaz ha recordado que el absentismo en España equivale al 3% del PIB, pero ha insistido en diferenciar el absentismo justificado por razones humanas de la falta de productividad estructural.


🕒 El contexto: tras el bloqueo a la jornada de 37,5 horas

Estas medidas llegan tras el frenazo en el Congreso a la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas semanales, una de las principales iniciativas de Sumar.
Pese al rechazo empresarial y la falta de apoyos parlamentarios, la ministra mantiene su agenda de ampliación de derechos laborales con iniciativas que sí cuentan con un amplio respaldo social y sindical.

Puedes seguir toda la actualidad visitando Official Press o en nuestras redes sociales: Facebook, Twitter o Instagram y también puedes suscribirte a nuestro canal de WhatsApp.

Continuar leyendo