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Comunicado de Loterías tras cantarse un segundo Gordo por error

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Comunicado Loterías segundo Gordo error
Las niñas de la Residencia San Ildefonso de Madrid Yadira Quinde Mendoza (i) y Kiara Román Benítez (d). EFE/

La emoción y los nervios que acompañan al Sorteo de la Lotería de Navidad son inevitables, y este domingo no fue la excepción. Yadira Quinde Mendoza, una niña de San Ildefonso, vivió un momento complicado cuando, visiblemente nerviosa, cantó por error un segundo premio Gordo minutos después de haberse anunciado el premio real.

«Son 1.000 euros, pero un chico me ha dicho que lo cante…», explicó la niña, mientras el responsable de SELAE le corregía, indicando que debía cantar la pedrea de 1.000 euros. Este falso Gordo correspondía al número 43226, vendido en 33 administraciones de lotería en toda España.

Comunicado oficial de Loterías tras cantarse un segundo Gordo por error

Ante el incidente, Loterías y Apuestas del Estado (SELAE) emitió un comunicado justificando que, en ocasiones, puede producirse un error humano al cantar los números y aclaró que los únicos resultados válidos son los publicados en la Lista Oficial de Premios, disponible la tarde del 22 de diciembre.

«Durante todo el Sorteo, un equipo de medio centenar de personas trabaja para garantizar la creación de la lista oficial mediante un proceso exhaustivo y controlado en todos sus aspectos», detalla el comunicado.

Además, explicaron que, debido a la dinámica del Sorteo, que mantiene elementos tradicionales de hace más de 200 años, podrían ocurrir errores humanos. Sin embargo, estos son corregidos mediante estrictas verificaciones.

Proceso de verificación de premios

SELAE destacó los pasos realizados para garantizar la validez de los premios:

  • Durante el sorteo: Las tablas recién cantadas por los niños son verificadas por la mesa auxiliar de SELAE, comparando los datos con los listados informáticos provisionales elaborados en tiempo real.
  • Al finalizar el sorteo: Los números y premios de todas las tablas son contrastados por los miembros de las mesas presidenciales y la mesa auxiliar.
  • En el Teatro Real: Un equipo de 14 personas revisa nuevamente las tablas y las bolas de premios y números.
  • En la Fábrica Nacional de Moneda y Timbre: Se realiza una última revisión y la elaboración de la Lista Oficial de Premios.

Resultados oficiales

La Lista Oficial de Premios es editada y distribuida la tarde del 22 de diciembre a los puntos de venta y medios de comunicación, y está disponible en la web oficial de SELAE.

Por último, SELAE insistió en que los únicos datos válidos para la asignación de premios son los reflejados en la Lista Oficial y los registros del Sistema Informático Central. Si un número no aparece como premiado en dicha lista, no se atenderán reclamaciones al respecto.

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Confirmada la fecha que entrará en vigor la jornada de 35 horas para los funcionarios

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El Gobierno implantará la jornada laboral de 35 horas semanales para los funcionarios de la Administración General del Estado en la primera quincena de abril. La medida beneficiará a unos 220.000 empleados públicos y será de aplicación inmediata tras la publicación de la resolución oficial.

El anuncio lo ha realizado el ministro de Transformación Digital y Función Pública, Óscar López, quien ha confirmado que el acuerdo con los sindicatos se materializará en los próximos días.

Vuelta a las 35 horas tras años de recortes

La recuperación de esta jornada supone volver al modelo previo a los ajustes aplicados tras la crisis financiera. La medida forma parte del Acuerdo Marco para la mejora del empleo público y busca reforzar tanto la calidad del servicio como las condiciones laborales.

Desde el Ejecutivo aseguran que la reducción de jornada se aplicará garantizando la atención a la ciudadanía y la continuidad de los servicios públicos, mediante una mejor planificación de plantillas y organización interna.

Los sindicatos celebran un acuerdo “histórico”

Organizaciones como la Central Sindical Independiente y de Funcionarios han calificado la medida como “histórica”, destacando que mejorará la conciliación, el bienestar laboral y la productividad.

Además, subrayan que puede contribuir a la creación de empleo en un contexto en el que una parte importante de la plantilla se acerca a la jubilación: más del 20% de los funcionarios se retirará en los próximos cinco años.

Nueva figura del cuidador para la conciliación

La resolución incluirá también la figura del cuidador, dirigida a empleados públicos que atienden a familiares o convivientes con necesidades médicas graves.

Esta medida, alineada con la normativa europea, busca reforzar los derechos de conciliación y adaptar la Administración a las nuevas realidades sociales.

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