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Cs exige explicaciones a Marco por los «problemas laborales» en À Punt «solo cuatro meses después de su apertura»

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VALÈNCIA, 15 Oct. (EUROPA PRESS) – El grupo de Ciudadanos (Cs) en Les Corts Valencianes ha exigido explicaciones a la directora general de À Punt, Empar Marco, por los «problemas laborales» en la radiotelevisión valenciana «solo cuatro meses después de su apertura», según ha recalcado el diputado de la formación naranja, Toni Subiela.

«Es muy preocupante que ya se esté hablando de conflictos por diferencias salariales, la duración de las jornadas de trabajo y cambios en las funciones de los empleados», ha añadido Subiela, quien también ha alertado de que estos problemas «podrían poner en peligro las emisiones a final de año».

«¿Cómo es posible que, todavía con una plantilla provisional, se esté hablando ya de subidas salariales? Se están repitiendo vicios que recuerdan demasiado a la extinta Canal 9 y que solo generan mayor desconfianza en el nuevo proyecto de los medios públicos valencianos», ha declarado el representante de Cs en un comunicado.

Para el parlamentario, las respuestas por parte de Marco son «necesarias y urgentes» porque, ha aseverado, «hay que evitar convertir la nueva radiotelevisión en un fracaso y adoptar todas las medidas correctoras necesarias para no malgastar el dinero de los valencianos por segunda vez».

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Confirmada la fecha que entrará en vigor la jornada de 35 horas para los funcionarios

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El Gobierno implantará la jornada laboral de 35 horas semanales para los funcionarios de la Administración General del Estado en la primera quincena de abril. La medida beneficiará a unos 220.000 empleados públicos y será de aplicación inmediata tras la publicación de la resolución oficial.

El anuncio lo ha realizado el ministro de Transformación Digital y Función Pública, Óscar López, quien ha confirmado que el acuerdo con los sindicatos se materializará en los próximos días.

Vuelta a las 35 horas tras años de recortes

La recuperación de esta jornada supone volver al modelo previo a los ajustes aplicados tras la crisis financiera. La medida forma parte del Acuerdo Marco para la mejora del empleo público y busca reforzar tanto la calidad del servicio como las condiciones laborales.

Desde el Ejecutivo aseguran que la reducción de jornada se aplicará garantizando la atención a la ciudadanía y la continuidad de los servicios públicos, mediante una mejor planificación de plantillas y organización interna.

Los sindicatos celebran un acuerdo “histórico”

Organizaciones como la Central Sindical Independiente y de Funcionarios han calificado la medida como “histórica”, destacando que mejorará la conciliación, el bienestar laboral y la productividad.

Además, subrayan que puede contribuir a la creación de empleo en un contexto en el que una parte importante de la plantilla se acerca a la jubilación: más del 20% de los funcionarios se retirará en los próximos cinco años.

Nueva figura del cuidador para la conciliación

La resolución incluirá también la figura del cuidador, dirigida a empleados públicos que atienden a familiares o convivientes con necesidades médicas graves.

Esta medida, alineada con la normativa europea, busca reforzar los derechos de conciliación y adaptar la Administración a las nuevas realidades sociales.

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